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1、新安全生产法赋予的 权利、义务、责任单位性质划分一、生产经营单位：（第二条） 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位统称。二、负有安全生产监督管理职责的部门：（第九条） 安全生产监督管理部门和对有 关行业、领域的安全生产工作实施监 督管理的部门的统称。1、综合监督管理：安监局2、行业、领域监督管理：其他政府职能部门3、对施工单位（项目经理部）的管理： 注：（第七条） 工会依法对安全生产工作进行监督。组织职工参加本单位安全生产 工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 通过参与（含制度建设）、批评、建议、揭发、控告等手段实现人员责任类别划分一、生产经营单位的主要负责人：
2、 有生产经营决策权的人。包括法人单位的法定代表人、董事长、 总 经理；非法人单位的正职领导（厂长、（项目）经理）。 分管领导：对分 管范围安全工作承担相应领导责任。二、生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员：1、安全生产管理机构：负责安全生产监督管理的内设机构（安全 领导小组、安全科）2、安全生产管理人员：内设安全生产管理机构人员（各科室负责 人）， 专、兼职安全管理员三、从业人员： 主要负责人和安全生产管理人员以外的人员（包括被派遣劳动者、 实 习学生）主要负责人职责（第五条）对本单位的安全生产工作全面负责；（第十八条）七项具体职 责:1、建立、健全本单位安全生产责任制；（1）安全
3、体系建立:明确各岗位的责任人员、责任范围（2）签订责任书（表）（3）考核标准:包含个人年度考核（责任事故、培训和会议的出勤率等）2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；制度建设：学习读本P96页，13条制度3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；学习读本P93页：保证人手一本安全生产法、逐条逐句学习4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （第四十七条）发生安全事故时立即组织抢救，不得在事故调查处理期 间 擅离职守。7、及时、如实报告生产安全事故。（第八十条）发生安全事故
4、后，现场人员立即报告本单位负责人。单位 负 责人接报后，迅速组织抢救，防止事故扩大，减少伤亡和损失， 并立即如实 报告当地负有安全生产监督管理职责的部门（安监局、交 通局（质监站）安全生产管理机构及安全生产管理人员职责（第二十二条）七项具体职责:1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安 全事故 应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教 育和培 训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出 改进安 全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、
5、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。安全工作记录：1、（第二十五条）如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以 及考核结果等情况。2、（第三十七条）对重大危险源应当登记建档。3、（第三十八条）如实记录事故隐患排查治理情况。4、（第四十三条）安全生产检查及处理情况应当如实记录在案。5、安全工作台帐（工作痕迹记录）。从业人员职责（第二十五条） 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗 作业 （不积极参与学习培训，可停职处理）。权利：（第五十条、第五十一条、第五十二条、第五十三条）七项权利 受教育 权、知情权、建议权、举报权（先向本单位报告，单位不作
6、为才举报）、 拒绝权、紧急撤离权、获得赔偿权。义务：（第五十四条）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正 确佩戴和使用劳动防护用品。（第五十五条）接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（第五十六条）发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向安全生 产管 理人员或者本单位负责人报告。法律责任一、主要负责人：（第九十一条）：责令限期改正，逾期未改罚款、停产停业整顿；导致 发生 事故：撤职处分、追究刑事责任（五年内、终身） （第九十二 条）:对个人罚款。（第一百零六条） 发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故 调查 处理期间擅离职守或者
7、逃匿的，给予降级、撤职的处分，并处 罚款；对逃匿 的处十五日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不 报、谎报或者迟报的，依照本款规定处罚。二、安全生产管理人员：（第九十四条、第九十五条、第九十六条、第九十八条、第一百零二 条）： 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款 。（第九十三条）：责令限期改正；导致发生事故，撤职处分、追究刑事 责任三、从业人员：（第九十四条、第九十五条、第九十六条、第九十八条、第一百零二 条）： 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款 。（第一百零四条）：不服从管理 （包括会议、培训教育 ），违反安全生 产规 章制度或者操作规程的，给予批评教育，给予处分（包括停职）； 构成犯罪的， 追究刑事责任。
