《大连理工大学21春《管理学》基础在线作业二满分答案97》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21春《管理学》基础在线作业二满分答案97（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21春管理学基础在线作业二满分答案1. 假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于( )决策。A.风险型B.不确定型C.确定型参考答案：A2. 量本利分析法也称盈亏平衡分析法。( )A.正确B.错误参考答案：A3. ( )是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。A.景象B.价值观C.使命D.目标参考答案：C4. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：( )A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性参考答案：ABCDE5. 作为现代消费者俏用法来说，把消费者获得( )作为消费者的权利。 A
2、.收益 B.债权 C.消费权 D.作为现代消费者俏用法来说，把消费者获得( )作为消费者的权利。A.收益B.债权C.消费权D.信用参考答案D6. 确定目标是计划和管理的首要问题。_A.正确B.错误参考答案：A7. 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用( )的方法。A.市场预测B.定性预测C.定量预测参考答案：B8. 组织变革的原因可归纳为以下哪几项( )。A.领导者的价值观B.组织外部环境的变化C.组织内部条件的变化D.组织成员的期望与实际情况的差异也会到导致组织的变革参考答案：BCD9. 根据控制所依据的信息来源性质，可以把控制分为反馈性质和前馈
3、性质。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 成就需要理论认为，个人与环境之间存在某种关系从而产生需要。( )A、错误B、正确参考答案：B12. 英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 价格和税收不属于经济手段的范畴。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 最早提出“领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人”的是( )A.约翰P科特B.华伦班尼斯C.亚伯拉罕扎莱兹尼克参考答案：A15. 外部招聘人才可为组织“带来新鲜血液”
4、。( )A、错误B、正确参考答案：B16. 依据计划的不同表现形式，可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激，还包括精神奖励。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，增加产出。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 综摄法是美国教授戈登于1944年提出的。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 管理审计的对象和范围要比外部审计、内部审计都小得多。(
5、)A.错误B.正确参考答案：A22. 豪斯确定了四种领导风格，其中，( )能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。A.支持型领导B.参与型领导C.成就导向型领导参考答案：C23. 目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。( )A、错误B、正确参考答案：A24. 团队内外部出现的问题。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 管理幅度同管理层次成_A.正比关系B.反比关系C.不成比例D.不确定参考答案：B26. “复杂人”假设相信，任何假设都不可能适用于一切人。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A、错误B、正确参考答案：A28. ( )是把组织
6、各方面工作纳入到统一计划中A.计划B.控制C.预算D.预测参考答案：C29. 使生产要素变成现实生产力的条件是( )。A.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C30. 群体凝聚力是组织文化的要务。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着( )。A.管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用正确参考答案：A32. 美国心理学家韦纳的研究指出，不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 管理经验学派又叫经理
7、学派，它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。( )A、错误B、正确参考答案：B34. 在事业部级，战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A、错误B、正确参考答案：A35. 企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。( )A.错误B.正确参考答案：A36. 美国管理学家韦伯明确指出：“管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。”( )A.正确B.错误参考答案：B37. 麦克莱兰研究发现
8、，成就需要对管理人员来说是最重要的。( )A.错误B.正确参考答案：A38. 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。亦即产生了决策的相对最优化原则。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。( )A.错误B.正确参考答案：A40. 一个人是否体验到挫折，与他的抱负水平密切相关。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 马奇认为，组织中经理人员的重要职能就是做出决策。( )A、错误B、正确参考答案：A42. 1979年，沃
9、格尔的日本第一，美国要吸取的教训一书出版，揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A、错误B、正确参考答案：B43. 任何激励行为都具有目的性。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.正确B.错误参考答案：B45. 员工的选拔可以在组织内部进行，也可以面向社会，但这两种方法不可以同时使用。( )A.错误B.正确参考答案：A46. “蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括。( )A.正确B.错误参考答案：B47. “Y”式兼有_的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式参考答案：A48. 早期行为科学理论认为，提高生产
10、效率的主要途径是( )。A.实行计件工资B.实现标准化C.增加劳动强度D.提高职工的满足度参考答案：D49. “例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。( )A.错误B.正确参考答案：B50. 美国一家产品单一的跨国公司在世界很多地区设有分支机构并拥有很多客户。你认为该公司的组织结构应是( )A.直线制B.矩阵制C.直线职能制参考答案：B51. 1961年，( )经过长期研究，提出了领导系统模式。A.菲德勒B.利克特C.詹德参考答案：B52. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。( )A.正确B.错误参考答案
11、：A53. 依据计划的不同表现形式，可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学。A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系参考答案：C55. 工作丰富化等同于工作内容的扩大。( )A.错误B.正确参考答案：A56. 1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。( )A.错误B.正确参考答案：B57. 创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的( )。A.戈登B.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案：B58. 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。( )A.错误B.正确参考答案：B59. 参谋人员本身不享有军事指挥权。( )A.错误B.正确参考答案：B60. 全通道式沟通是一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解。( )A.错误B.正确参考答案：B
