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1、幼儿园教师劳务合同范文甲方：乙方：一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承担工作,聘期为_年_月_日至_年_月_日,乙方接受甲方聘用.二、甲方的权利和义务：2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;三、乙方的权利和义务：1.获得相应的工资和报酬;2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;5.乙方发现甲方不履行其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，
2、按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、本合同
3、一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_ 乙方：_年_月_日幼儿园教师劳务合同范文（二）甲方：乙方：一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承担工作,聘期为_年_月_日至_年_月_日,乙方接受甲方聘用.二、甲方的权利和义务：2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;三、乙方的权利和义务：1.获得相应的工资和报酬;2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;5.乙方发现甲方不履行
4、其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约
5、。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_ 乙方：_年_月_日幼儿园教师劳务合同范文（三）甲方：乙方：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，岗位：教师月基本工资：并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年。二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1、负责乙方的思想政治和业务的培训工
6、作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。挪用幼儿园经费的。教育教学管理或者后勤服务工作中失职，造成严重后果的。不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活
7、待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。2、遵守国家法律法规和甲方制定的幼儿园规章制度。3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。五、聘用期内的工资福利待遇所有聘用人员一律实行
8、月薪制结构工资，甲方每月_日发放上月工资。【1】教师岗位基本工资：主班780元，配班500_700元。学历工资：学前、小学教育大专30元，其他大专20元，幼师中专20元，其他中专10元。教师资格证工资：幼儿教师证书：40元。其他教师证书：30元。其他：满勤50元，车贴20元，跟车值班：60元工龄：满一年30元/月。月绩效考核奖：0100元。（优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元）甲方负责给乙方（教师岗位）每月办理五金保险，费用由甲乙双方各承担50%，如乙方不需要办理，可折合现金200元/月（当月需出勤满20天），待学年结束一次性发放。若在合同期内，乙方辞职（不含参军、公务员或者事业
9、单位录用）、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。【2】辅助人员基本工资元。满勤：元，工龄：满一年元/月。月绩效考核奖：元。（优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元）【3】职务补贴：组长：中层：【4】甲方根据乙方工作量化考核，每月进行绩效评分，每学年度进行综合评价，优奖劣汰。【5】在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。【6】迟到者首次扣10元,两次者扣除满勤奖。事假一天,扣除满勤奖和一天的工资，两次以上者,请假一天扣两天工资。病举者，要有县级以上医院出据的证明,请假一天扣半天，以此类推。本合同
10、经甲、乙双方签字（盖章）后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日幼儿园教师劳务合同范文（四）甲方：_ 乙方：_（身份证号码：_）现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生
11、效。二、合同期限乙方于_年_月_日起，至_年_月_日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。五、甲
12、方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除
13、聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_元以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。2.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力，为甲方的业务及事务作出贡献，并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前，不得直接或间接以任
14、何形式涉及甲方以外的任何业务，或拥有该等业务的权益，或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外，乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后，公开或使用任何与甲方有关的任何秘密，或任何通信、资料关系等情况，或任何与客户有关的上述材料，或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料，不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。十、乙方已阅读清楚甲方之幼儿园管理规章制度的全部内容，并承诺遵守该制度上所载的规定。十一、本合同期满即行终止，乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请，甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五个工作日内作出答复。十二、本合同的条款与国家和省、市所颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。甲方：_
