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1、领导干部联系点制度一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。二、联系工作的内容:1、指导开展保持_党员先进性教育活动。2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持_党员先进性教育活动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。三、有关要求:1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持_党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加互评一次;参加党支
2、部组织的保持_党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持_党员先进性教育活动成果演讲会一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持_党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次;参加党小组组织的保持_党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持_党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。3、为保证保持_党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况
3、报告。四、挂钩单位:1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。领导干部联系点制度（二）为了增强党员领导干部抓联系点的意识，加强对学习实践活动的督促检查，提高联系点活动水平，把联系点建成示范点，结合实际，制定本制度。(一)积极参与联系点党组织学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实的全过程，统筹兼顾，分类指导。(二)严格落实“五个一”的要求，做一次专题辅导报告，上一堂党课，撰写一篇调研报告，交流一次学习心得体会，进行一次访贫问苦活动。(三)参加联系点党员_，认真听取党员开展批评与自我批评和民主评议的情况，并在一定范围内向党员、群众进行通报
4、。(四)督促联系点制定整改方案，落实整改措施，解决突出问题。(五)掌握联系点党组织开展学习实践活动各个环节的进展情况，认真负责地做好小结转段及最后总结工作。(六)帮助联系点党组织搞好建章立制工作，建立健全党组织建设和党员教育管理的各项工作制度。(七)深入实际，调查研究，帮助联系点理清工作思路，协调解决至少一件以上的突出问题，总结至少一个先进典型。领导干部联系点制度（三）一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。二、联系工作的内容：1、指导开展保持_党员先进性教育活动。2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持_党员先进性教育活动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作
5、差距，理清工作思路，解决实际问题。4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的不稳定因素，并予以研究解决。三、有关要求：1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持_党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加互评一次；参加党支部组织的保持_党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党支部组织的保持_党员先进性教育活动成果演讲会一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持_党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加党小组组织
6、的保持_党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党小组组织的保持_党员先进性教育活动成果展示一次；参加批评与自我批评(互评)。3、为保证保持_党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。第三篇：领导干部联系点制度为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务，努力建设
7、政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定如下制度。一、参与联系点挂钩的人员参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。二、联系工作的内容：1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。2、调查研究、督促检查，使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况，以及存在的
8、不稳定因素，并予以研究解决。三、有关要求：1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩，做到参加车间党支部组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加互评一次；参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动成果演讲会一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次，主讲党课一次；参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次；参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动成果展示一次；参加批评与自我批评(互评)。3、为保证保持共产党员
9、先进性教育活动收到实效，凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究，了解情况，掌握活动进度不少于二次，并及时将掌握的情况向党委报告；挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈，每阶段有情况报告。四、挂钩单位：1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。1在百度搜索：领导干部联系点制度第四篇：党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双
10、重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加_等各类组织生活。三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。党员领导干部每年指导支部党建工作不少于_次。四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题，要积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。党员领导干部每年与支部全体党员开展谈心活动不少于_次。五、党员领导干部要以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。领导干部联系点制度（四）为务求实效地深入开展保持共产党员先进性
11、教育活动，进一步落实公司党委和行政提出的工作任务，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，进一步加强领导班子的工作作风建设，不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定如下制度。一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围，在保持共产党先进性教育活动的过程中，加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。二、联系工作内容：1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。2、调查研究，监督检查，使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。3、帮助联系点进一步找出工作差距，理清工作思路，
12、解决实际问题。4、对联系点的基层单位生产经营状况，安全管理工作进行交流分析。5、了解联系点职工的思想动态，困难职工的生活状况，以及存在的不稳定性因素，并予以研究解决。三、有关要求：1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩，做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加互评一次。2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩，做到参加党小组组1织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次，主讲党课一次，参加批评与自我批评(互评)。3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效，凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究，了解情况，并及时将掌握的情况向公司党组织报告。四、挂钩单位第2页共2页
