学校办公室工作计划例文(五篇).doc

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1、学校办公室工作计划例文一、进一步加强各项管理工作。1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际,制订符合学校实际发展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度,努力使全体教职工形成规则意识。3、认真_学校各级各类会议,检查、督促会议精神的落实。4、加强常规工作检查工作。5、加强劳动人事管理工作,切实做好新进人员人事关系的各项工作。6、认真做好学校工作计划与工作总结的起草工作。二、进一步规范文档工作。1、规范文件的收发工作。2、加强学校档案的管理,规范文档借阅工作。3、加强资料室、校史展览室的管理工作。三、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作。1、认真_开展教师的继续教育工作。2、配合教导处

2、搞好教师的业务学习。3、配合党总之开展教师的政治学习。4、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。四、做好接待及对外联络工作。1、认真做好来访的接待工作。2、主动拓展对外联络的渠道,进一步扩大学校的影响。五、做好沟通工作。1、协调好学校各部门之间的关系,以便提高工作效率。2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作,减少隔阂,消除矛盾。六、当好校长的助手。1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。2、为学校教育、教学、管理建言、建策。七、进一步加强学校宣传工作。1、加强同安庆市各宣传媒体的联系,积极扩大学校的影响。2、在学校行政与党总之的领导下做好日常宣传工作。3、充分调动学校宣传报道组的积

3、极性。4、充分发挥校园网的作用。八、高度重视学校安全工作。1、认真检查学校的各项安全规章制度的落实情况。2、积极配合总务等部门开展安全工作检查。3、加强安全教育宣传和安全工作的宣传力度。九、积极协助学校工会开展各项工作。学校办公室工作计划例文(二)本学期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作:1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,协助校长、书记督促学校各处室积极做好工

4、作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。及时准确地做好上情下达,下情上晓及沟通协调工作,保证学校政令畅通,维护好学校班子的团结,使学校各项工作快捷高效。(胡慧玲)2、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合各处室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工职称评定等工作。(胡慧玲)3、做好学校的信息工作,认真收集各部门、各处室的活动信息,并做好编辑上报工作。(郑玉梅、陈海鹏)4、做好档案的收集、整理和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。进一步完善档案的管理(窦娟)。5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档

5、等一系列管理工作。及时收发文件,并交校长、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。(郭铁豪)6、做好各种会议和活动_和_和记录等工作(郑玉梅、刘蕊)。7、认真做好学校_年大事记整理工作(窦娟)。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作(胡慧玲)。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类1统计报表及教师基本情况信息收集、整理,输入电脑工作。(郭铁豪)10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分

6、利用教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。(刘蕊)11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信。(胡慧玲、刘蕊)12、加强与新闻媒体的联系,认真做好各部门的各类活动的照相录像工作,并及时将音像资料整理建档(郭铁豪)。13、认真及时做好两基工作的汇总及上报工作,包括a5的c41-c43的建档整理工作。(郑玉梅)14、督促、收齐学校各部门工作计划及工作总结,并做好本学期学校工作计划总结的制定。(郑玉梅)15、及时了

7、解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时以每周工作安排表的形式向广大教职工通报学校的各项工作。(郑玉梅、刘蕊)16、与各部门协调做好其它各项工作。(胡慧玲)二、党务工作:(窦娟)1、加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好_年党员发展工作。3、继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度。托里二中学校办公室学校办公室工作计划例文(三)一、党务工作:1、在校党支部的领导下,认真做好党员的培养发展工作。在具体工作中,做到多关心、多了解、多帮助,坚持按程序工作

8、,积极培养师生入党积极分子,做好入党及预备党员按期转正工作。2、加强党员教育管理、提高党员素质、发挥党员和永葆先进性等方面,积极做好本职工作。3、做好党员干部教师的理论学习,_参加上级_的理论学习班、培训班、论坛等活动,制订相关计划,利用_生活、周一政治学习时间,通过多种形式学习政治时事、_文件和新_,加强党员干部教师的政治理论学习。4、认真做好为离_干部教师的服务工作,关心离退休教师员工的生活。5、进一步规范健全基层支部,重视党费的收缴工作。根据收缴党费的新规定,及时按新标准足额缴纳党费。二、行政工作1、加强办公室建设,做好协调与服务争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。建

9、立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定工作人员职责,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各处室各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。2、做好学校文书档案管理工作。根据教育局提出的意见和建议,并完善档案管理制度,规范档案管理工作,使档案管理更科学、规范;作好档案利用工作,更好地为教育教学服务。3、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。成立学校信息小组,充分利用兴宾区教育局信息网和学校网络平台,发布学校教育教学信息,并加强与其他媒体的联系,在报刊、杂志、网络上宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的

10、了解,增强办学的信誉度。4、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与兄弟学校及学校各处室的信息沟通。5、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。6、认真做好学校印鉴、校长印章的管理与使用工作。总之,在新的学期里,办公室将在学校党政的统一领导下,

11、脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献。6dgww.学校办公室工作计划例文(四)日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。_国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务能力。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:_年_月:聘任意向调查表;_年_月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行教师职业道德考核制度和

12、奖惩制度,与我校教师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“_”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“_”继续教育工作。1.英语口语能力。经过努力,我校已有_人达到规定标准,继续_未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力。参加计算机a级考试,协调_老师参加区继续教育办公室_的统一培训。3.校本培训。继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如。写一笔好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成

13、新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,

14、各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三、档案工作1.完成_的整理工作;各口上交每月大事记;2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐步完善我校档案管理办法;四、每月工作重点:._月1.制订计划;严格考核、考勤制度2.老教师工作:活动费_元/人,64_人,交师大离退休处;3.应聘教师试讲:应届毕业生;4.新进

15、教师的培训工作及继续教育工作;附件1:5.教工调入:附件2:6._月_日,_年、_年_交师大7._年_交海淀区教科所8.工资管理:休假人员:分部津贴、手机通讯费津贴新调入教师工资、失业保险平房取暖费._月1.法人证、_机构代码年检;2.劳动保障检查工作;3.新进教师培训。4.整理上年度、上学期档案:5.工资管理工作:教师获奖奖金6.医疗保险:外聘教师及临时工7._月_日前,_年、_年_交师大._月1.转正工作:见附件3;2.工资管理工作:失业保险、养老保险;3.新进教师汇报课;4._月_日前核对历年_清样;5._国际联校学科评估活动。._月1.工资管理工作。住房公积金相关事宜。2.新进教师培训。_人事聘任工作。见附件4。._月1.职评准备工作:条例;2.转正工作;见附件33.教工考核工作;

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