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1、*建设公司合同预算部岗位设置及人员配备一、 合同预算部部长岗位：二、 合同预算部副部长岗位 三、 合同预算部部长助理岗位四、 工程造价控制管理（土建两个）五、 工程造价控制管理（安装一个）六、 工程招标管理岗位（两个）七、 材料设备采购管理岗位 八、 合同管理岗位 九、 资料管理员岗位 合同预算部部长岗位及任职资格1、 岗位名称：合同预算部部长2、 岗位职责：2.1负责部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；2.2负责与公司其他部门之间工作的相互协调；2.3负责总体协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；2.4负责工程量清单、拦标价的复核工作；2.5负责协调解决工程变更、现场签证中出
2、现的问题；2.6负责组织协调工程项目竣工结算工作；2.7负责编制、审核部门工作计划，协调解决计划实施过程中出现的问题。2.8根据部门员工的综合素质及业务能力，对其进行绩效考评，对部门员工奖罚提出意见；2.9领导交办的其他工作。3、任职资格：3.1学历及资历要求：大学本科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；有五年相关工作经验。3.2专业知识：注册造价工程师优先；有五年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。3.3实际工作能力：有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；熟悉合同及招投标相关管理法律法规；能熟练
3、掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价。合同预算部副部长岗位及任职资格1、 岗位名称：合同预算部副部长2、岗位职责：2.1协助部长进行部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；2.2协助部长与公司其他部门之间工作的相互协调；2.3负责协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；2.4负责工程量清单、拦标价的审核工作；2.5负责协调解决工程变更、现场签证中出现的问题；2.6负责组织工程项目竣工结算工作；2.7负责编制、审核部门工作计划，联系解决计划实施过程中出现的问题。2.8根据部门员工的综合素质及业务
4、能力，对其管理的岗位进行绩效考评，对部门员工奖罚提出初步意见；2.9领导交办的其他工作。3、任职资格：3.1学历及资历要求：大学本科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；有五年相关工作经验。3.2专业知识：具有造价行业造价员资格证书，注册造价工程师优先；有三年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。3.3实际工作能力：有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；熟悉合同及招投标相关管理法律法规；能熟练掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息
5、，准确审定工程造价。合同预算部部长助理岗位及任职资格2、 岗位名称：合同预算部助理2、岗位职责：2.1协助部长进行部门内部各岗位之间工作的组织调配、协调管理；2.2协助部长与公司其他部门之间工作的相互协调；2.3负责协调、组织工程项目及材料（设备）采购招标工作；2.4负责分配的工程量清单、拦标价的审核工作；2.5负责协调解决工作中工程变更、现场签证中出现的问题；2.6负责组织工程项目竣工结算工作，提出初步审核意见；2.7负责编制、审核部门工作计划初稿，联系解决计划实施过程中出现的问题。2.8根据部门员工的综合素质及业务能力，对其管理的岗位工作进行绩效考评，对部门员工奖罚提出初步意见；2.9领导
6、交办的其他工作。3、任职资格：3.1学历及资历要求：大学专科或以上学历，工民建、工程管理或相关专业；有三年相关工作经验。3.2专业知识：具有造价行业造价员资格证书，注册造价工程师优先；有三年以上工程招投标管理工作经验，熟悉工程造价管理工作；熟练掌握广联达造价软件编制工程量清单并报价，注册招标师、（投资）咨询师优先。3.3实际工作能力：有较强的组织协调能力、爱岗敬业、吃苦耐劳；熟悉合同及招投标相关管理法律法规；能熟练掌握并运用word、excel、CAD等办公软件；掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价。工程造价管理岗位职责（土建）及任职资格1、 岗位名称
7、：工程造价控制管理（土建）2、 岗位职责：2.1负责协助 “公司工程造价相关管理办法”等的起草、修改和执行，有效控制工程造价，防范投资风险；2.2负责公司协助公司投资建设计划的起草、修改；2.3负责工程设计、施工、监理及其它相关合同造价部分审核工作；2.4负责造价咨询单位的选择，签订造价咨询合同。对招标文件中的计价部分进行审核，编制或复审招标项目的工程量清单和拦标价；2.5负责对工程土建进度款及其它工程款项（包括甲供材、主要材料、设备等）的支付进行审核；2.6负责审核土建部分因现场签证、变更签证、材料认价、工程量变化、费用索赔等导致的工程价款调整；2.7负责工程项目土建部分的竣工结算审核，督促
8、工程部门及时提交工程结算文件，初审工程结算资料，协调解决造价审核单位与施工单位提出的工程结算问题，并对造价审核单位提交的审核结果进行复审；2.8负责协助编制招标文件，参加审核工程量清单及拦标价，参加答疑会，审核答疑纪要等；2.9负责公司完成的招标项目按照相关规定进行清标工作；2.10及时掌握各工程项目的进度、质量、造价等工作情况，对工程造价相关资料、记录的完整性和有效性进行检查；2.11协助工程项目材料、设备的比价、认价工作，为认质认价工作提供客观、合理的资料；2.12负责完成结算项目的土建部分成本分析、汇总工作；2.13配合财务部完成已结算工程项目的财务决算工作；2.14 负责完成公司900
9、0认证文件要求相关记录文件的编写、流转、存档工作。2.15 负责做好项目相关技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，保证部门工作的需要。2.16 负责部门文件的接收与发放，对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。2.17 负责建立部门项目台帐，督促及时更新，保证数据的有效性。2.18负责部门计划、招标资料、造价审核资料、结算等资料的收集、整理、归档工作。2.19完成部门安排的其它工作。3、任职资格：3.1学历及资历要求：大专及以上学历，工民建、给排水、暖通、工程管理或相关专业； 40岁以上有一年以上相关工作经验。3.2专业知识： 有工程造价工作经
10、验，参加过工程造价相关培训，具有工程（土建）预算员证。3.3实际工作能力： 爱岗敬业、吃苦耐劳；能熟练掌握运用word、excel、CAD等办公软件；能熟练运用广联达造价软件编制工程量清单并组价；能够及时掌握建筑市场信息，工程造价信息。工程造价管理岗位职责（安装）及任职资格3、 岗位名称：工程造价控制管理（安装）4、 岗位职责：2.1负责协助 “公司工程造价相关管理办法”等的起草、修改和执行，有效控制工程造价，防范投资风险；2.2负责公司协助公司投资建设计划的起草、修改；2.3负责工程设计、施工、监理及其它相关合同造价部分审核工作；2.4负责造价咨询单位的选择，签订造价咨询合同。对招标文件中的
11、计价部分进行审核，编制或复审招标项目的工程量清单和拦标价；2.5负责对工程安装进度款及其它工程款项（包括甲供材、主要材料、设备等）的支付进行审核；2.6负责审核安装部分因现场签证、变更签证、材料认价、工程量变化、费用索赔等导致的工程价款调整；2.7负责工程项目安装部分的竣工结算审核，督促工程部门及时提交工程结算文件，初审工程结算资料，协调解决造价审核单位与施工单位提出的工程结算问题，并对造价审核单位提交的审核结果进行复审；2.8负责协助编制招标文件，参加审核工程量清单及拦标价，参加答疑会，审核答疑纪要等；2.9负责公司完成的招标项目按照相关规定进行清标工作；2.10及时掌握各工程项目的进度、质
12、量、造价等工作情况，对工程造价相关资料、记录的完整性和有效性进行检查；2.11协助工程项目材料、设备的比价、认价工作，为认质认价工作提供客观、合理的资料；2.12负责完成结算项目的安装部分成本分析、汇总工作；2.13配合财务部完成已结算工程项目的财务决算工作；2.14 负责完成公司9000认证文件要求相关记录文件的编写、流转、存档工作。2.15 负责做好项目相关技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，保证部门工作的需要。2.16 负责部门文件的接收与发放，对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。2.17 负责建立部门项目台帐，督促及时更新，保证数
13、据的有效性。2.18负责部门计划、招标资料、造价审核资料、结算等资料的收集、整理、归档工作。2.19完成部门安排的其它工作。3、任职资格：3.1学历及资历要求：大专及以上学历，工民建、给排水、暖通、工程管理或相关专业； 35岁以下有两年以上相关工作经验。3.2专业知识： 有工程造价工作经验，参加过工程造价相关培训，具有工程（安装）预算员证。3.3实际工作能力： 爱岗敬业、吃苦耐劳；能熟练掌握运用word、excel、CAD等办公软件；能熟练运用广联达造价软件编制工程量清单并组价；能够及时掌握建筑市场信息，工程造价信息。工程招标管理岗位职责及任职资格1、 岗位名称：工程招标管理2、 岗位职责：2
14、.1 严格执行国家、地方行政主管部门和上级部门对招投标管理的法律、法规或相关规定，履行公司招投标管理办公室计划，负责公司招投标管理工作。坚持公开、公平、公正的原则，保证招投标工作的顺利开展；2.2负责公司“招投标管理程序”的起草、并按审定的程序严格执行；2.3根据公司年度总体经营及投资建设计划，负责编制项目招投标实施计划，刊登招标公告、报名及前期相关准备工作；2.4需委托代理招标的，负责按规定抽取招标代理单位，签订招标代理合同；2.5负责组织公司相关部门对招标项目投标单位进行考察、资格预审工作；2.6负责按流程或程序到招标管理部门及上级部门办理各种申请、登记、审核、备案等手续；2.7按计划组织
15、实施招投标活动。负责编制或审核资格预审文件、招标文件，组织审核工程量清单及拦标价，组织或参加答疑会，以及与招标相关管理部门的联系和资料报备工作等；2.8全程组织或参加开评标活动，对于评标中出现的问题及时向主管领导汇报，提出解决方案；2.9招评标结束后，负责办理定标、发中标通知书等事宜；2.10负责全部招投标资料及过程文件的整理、归档及招标信息的统计、分析等工作；2.11完成部门安排的其它工作。3、 任职资格：3.1学历与资历要求：本科及以上学历，工程或管理相关专业； 35岁以下有三年以上相关工作经验。3.2专业知识：有招投标工作经验，参加过招投标培训，国家注册招标师优先。3.3实际工作能力：爱岗敬业、吃苦耐劳；能熟练掌握运用word、excel、CAD等办公软件；熟悉招投标及合同管理相关法律法规；掌握工程管理、建设招标流程等相关知识，能熟练编
