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1、word可编辑2022机关单位方案生育工作总结范文 一、加强领导，责任到人为了把人口和方案生育管理工作的目的任务落到实处，局机关调整了方案生育管理工作领导小组，由局长xx组长，副局长xx任副组长，xx为成员，领导小组下设办公室，办公室设在黄根娇副局长办公室，由xx同志兼任办公室主任，负责局机关的人口与方案生育工管理作日常事务。并与局下属各单位签订了任务书。在整个城管系统形成了由一把手负总责，全体职工、家属积极参与人口和方案生育工作，真正表达了方案生育人人有责的浓重气氛。二、认真学习、分解目的，落实到人xx年年初，为了完成方案生育工作任务，结合本单位情况，我局组织干部职工认真学习了城管局xx年人
2、口和方案生育工作要点文件，并与下属单位签定了目的责任书，将目的任务分解到人。同时制订了方案生育工作宣传单，下发到局机关每一个职工，为强化机关职工学习，理解方案生育法律法规知识和方案生育有关政策，提供了保障和效劳。对方案生育政策、法规的宣传、及正确执行国策起到了积极的作用。很大程度上进步了贯彻决定的自觉性。三、将计生工作列入“一票否决”制度管理局领导班子将方案生育工作同其它各项业务工作同等对待，强调完成其它各项指标任务的同时，要完成方案生育工作，对于本系统内评优表模、晋职晋级等与方案生育执行情况挂勾，实行一票否决制度。四、落实妇科检查，保障生殖安康为保障育龄妇女生殖安康，发现问题能及时处理，我局
3、及时安排局机关育龄妇女到县医院进展生殖安康检查，一切经费由局机关单位统一报销，独生子女费也发放到位。虽然单位经费紧张，但为育龄妇女大开了方便之门。五、依“标”行事，措施得力我局机关现有已生育妇女5人，均已落实节育措施。全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育。虽然我局机关人员少，育龄妇女少，但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册，严密掌握其方案生育情况，作到不等、不靠、不推、不拖。及时填写了育龄妇女档案表，长效节育措施落实率达100%，环孕检率达100%，怀孕录入率达30%以上。积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作。将本单位独生子女出生时间准确登记造册。一是严格执行方案生育规章、政策，增强方案生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度，同时催促局属各单位建立健全计生制度、台帐，定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明，定期开展流动人口清理登记工作。二是建立健全流动人口管理登记统计、报表、户口清理，按期报送有关资料等工作。三是努力抓好根底性工作，建立好各种根底台帐，努力推动方案生育根底性工作扎扎实实地进展。总结一年的工作，虽然获得了一定的成绩，但仍然存在着缺乏，今后要更进一步加强常住流入人口的管理，不留死角，防止管理失控，同时从注重工作实效性上下功夫，实在把方案生育优质效劳工作进步到一个新程度。第 页 共 页
