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1、水利水电施工企业平安生产标准化评审标准水利水电施工企业平安生产标准化评审标准说明一、适用围：本标准适用于水利水电施工企业开展平安生产标准化等级评审等相关工作。二、工程设置：本标准以?企业平安生产标准化根本规?GB/T 330002016的核心要求为根底，共设置8个一级工程、28个二级工程和149个三级工程。三、分值设置：本标准按1000分设置得分点，并实行扣分制。在三级工程有多个扣分点的，可累计扣分，直到该三级工程标准分值扣完为止，不出现负分。四、得分换算：本标准按百分制设置最终得分，其换算公式如下：评定得分=各项实际得分之和/1000-各合理缺项分值之和100，最后得分采用四舍五入，保存一位
2、小数。目录1、目标职责150分22、制度化管理60分23、教育培训60分24、现场管理450分25、平安风险管控及隐患排查治理170分26、应急管理50分27、事故管理30分28、持续改良30分2z1、目标职责150分二级评审工程三级评审工程标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分1.1目标30分平安生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等容。2查制度文本未以正式文件发布，扣2分制度容不全，每缺一项扣1分制度容不符合有关规定，每项扣1分制定平安生产总目标和年度目标,应包括生产平安事故控制、生产平安事故隐患排查治理、职业安康、平安生产管理等目标。3查中长期平安生产工作规划和年
3、度平安生产工作方案等相关文件目标未以正式文件发布，扣3分目标制定不全，每缺一项扣1分根据部门和所属单位在平安生产中的职能，分解平安生产总目标和年度目标。4查相关文件目标未分解，扣4分目标分解不全，每缺一个部门或单位扣1分目标分解与职能不符，每项扣1分逐级签订平安生产责任书，并制定目标保证措施。5查相关文件未签订责任书，扣5分责任书签订不全，每缺一个部门、单位或个人扣1分未制定目标保证措施，每缺一个部门、单位或个人扣1分责任书容与平安生产职责不符，每项扣1分定期对平安生产目标完成情况进展检查、评估，必要时，调整平安生产目标。6查相关文件和记录未定期检查、评估，扣6分检查、评估的部门或单位不全，每
4、缺一个扣1分必要时，未调整平安生产目标，扣3分定期对平安生产目标完成情况进展考核奖惩。10查相关文件和记录未定期考核奖惩，扣10分考核奖惩不全，每缺一个部门或单位扣2分1.2机构与职责28分成立由主要负责人、其他领导班子成员、有关部门负责人等组成的平安生产委员会平安生产领导小组，人员变化时及时调整发布。4查相关文件未成立或未以正式文件发布，扣4分成员不全，每缺一位领导或相关部门负责人扣1分人员发生变化，未及时调整发布，扣2分按规定设置平安生产管理机构。5查相关文件未按规定设置，扣5分工程部未按规定设置，每个扣2分按规定配备专兼职平安生产管理人员，建立健全平安生产管理网络。6查相关文件平安管理人
5、员配备不全，每少一人扣2分人员不符合要求，每人扣2分平安生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的平安生产职责、权限和考核奖惩等容。主要负责人全面负责平安生产工作，并履行相应责任和义务；分管负责人应对各自职责围的平安生产工作负责；各级管理人员应按照平安生产责任制的相关要求，履行其平安生产职责。9查制度文本未以正式文件发布，扣2分责任制不全，每缺一项扣2分责任制容与平安生产职责不符，每项扣1分平安生产委员会平安生产领导小组每季度至少召开一次会议，跟踪落实上次会议要求，总结分析本单位的平安生产情况，评估本单位存在的风险，研究解决平安生产工作中的重大问题，并形成会议纪要。4查相关文件和记录会议频次不够
6、，每少一次扣1分未跟踪落实上次会议要求，每次扣1分重大问题未经安委会平安生产领导小组研究解决，每项扣1分未形成会议纪要，每次扣1分1.3全员参与14分定期对部门、所属单位和从业人员的平安生产职责的适宜性、履职情况进展评估和监视考核。8查相关记录未进展评估和监视考核，扣8分评估和监视考核不全，每缺一个部门、单位或个人扣2分建立鼓励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，建言献策应有回复。6查相关文件和记录未建立鼓励约束机制，扣6分未对建言献策回复，每少一次扣1分1.4平安生产投入58分平安生产费用保障制度应明确费用的提取、使用、管理的程序、职责及权限。2查制度文本未以正式文件发布，扣2分制度容不全，
7、每缺一项扣1分制度容不符合有关规定，每项扣1分按照规定足额提取平安生产费用；在编制投标文件时将平安生产费用列入工程造价。15查相关文件和记录未足额提取，每个工程扣3分未将平安生产费用列入工程造价，每个工程扣3分根据平安生产需要编制平安生产费用使用方案，并严格审批程序，建立平安生产费用使用台账。8查相关记录未编制平安生产费用使用方案，扣8分审批程序不符合规定，扣3分未建立平安生产费用使用台账，扣8分台账不全，每缺一项扣1分落实平安生产费用使用方案，并保证专款专用。18查相关记录未落实平安生产费用使用方案，每项扣3分未专款专用，每项扣2分每年对平安生产费用的落实情况进展检查、总结和考核，并以适当方
8、式公开平安生产费用提取和使用情况。7查相关记录未进展检查、总结和考核，扣7分未公开平安生产费用提取和使用情况，扣3分按照有关规定，为从业人员及时办理相关保险。8查相关记录未办理相关保险，扣8分参保人员不全，每缺一人扣1分1.5平安文化建立10分确立本单位平安生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。5查相关文件和记录未确立理念或行为准则，扣5分未教育、引导全体人员贯彻执行，扣5分制定平安文化建立规划和方案，开展平安文化建立活动。5查相关文件和记录未制定平安文化建立规划或方案，扣5分未按方案实施，每项扣2分单位主要负责人未参加平安文化建立活动，扣2分1.6平安生产信息化建
9、立10分根据实际情况，建立平安生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、平安风险管控和隐患自查自报、平安生产预测预警等信息系统，利用信息化手段加强平安生产管理工作。10查相关系统未建立信息系统，扣10分信息系统不全，每缺一项扣2分小计150得分小计z2、制度化管理60分二级评审工程三级评审工程标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分2.1法规标准识别10分平安生产法律法规、标准规管理制度应明确归口管理部门、识别、获取、评审、更新等容。2查制度文本未以正式文件发布，扣2分制度容不全，每缺一项扣1分制度容不符合有关规定，每项扣1分职能部门和所属单位应及时识别、获取适用的平安生产
10、法律法规和其他要求，归口管理部门每年发布一次适用的清单，建立文本数据库。4查相关文件和记录未发布清单，扣4分识别和获取不全，每缺一项扣1分法律法规或其他要求失效，每项扣1分未建立文本数据库，扣4分及时向员工传达并配备适用的平安生产法律法规和其他要求。4查相关记录未及时传达或配备，扣4分传达或配备不到位，每少一人扣1分2.2规章制度16分及时将识别、获取的平安生产法律法规和其他要求转化为本单位规章制度，结合本单位实际，建立健全平安生产规章制度体系。规章制度应包括但不限于：1.目标管理；2.平安生产责任制；3.法律法规标准规管理；4.平安生产承诺；5.平安生产费用管理；6.意外伤害保险管理；7.平
11、安生产信息化；8.平安技术措施审查管理包括平安技术交底及新技术、新材料、新工艺、新设备设施)；9.文件、记录和档案管理；10.平安风险管理、隐患排査治理；11.职业病危害防治；12.教育培训；13.班组平安活动；14.平安设施与职业病防护设施“三同时管理；15.特种作业人员管理；16.设备设施管理；17.交通平安管理；18.消防平安管理；19.防洪度汛平安管理；20.施工用电平安管理；21.危险物品和重大危险源管理；22.危险性较大的单项工程管理；23.平安警示标志管理；24.平安预测预警；25.平安生产考核奖惩管理；26.相关方平安管理包括工程分包方平安管理；27.变更管理；28.劳动防护用
12、品具管理；29.文明施工、环境保护管理；30.应急管理；31.事故管理；32.绩效评定管理。12查规章制度文本未以正式文件发布，每项扣2分制度容不符合有关规定，每项扣1分及时将平安生产规章制度发放到相关工作岗位，并组织培训。4查相关记录工作岗位发放不全，每缺一个扣1分规章制度发放不全，每缺一项扣1分2.3操作规程18分引用或编制平安操作规程，确保从业人员参与平安操作规程的编制和修订工作。8查规程文本和记录未以正式文件发布，每项扣2分规程容不符合有关规定，每项扣1分规程的编制和修订工作无从业人员参与，每项扣1分新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织编制或修订相应的平安操作规程，并确保
13、其适宜性和有效性。4查规程文本和记录“四新投入使用前，未组织编制或修订平安操作规程，每项扣2分平安操作规程应发放到相关作业人员。6查相关记录并现场抽查未及时发放到相关作业人员，每缺一人扣1分2.4文档管理16分文件管理制度应明确文件的编制、审批、标识、收发、使用、评审、修订、保管、废止等容，并严格执行。3查制度文本和记录未以正式文件发布，扣2分制度容不全，每缺一项扣1分制度容不符合有关规定，每项扣1分未按规定执行，每项扣1分记录管理制度应明确记录管理职责及记录的填写、收集、标识、保管和处置等容，并严格执行。3查制度文本和记录未以正式文件发布，扣2分制度容不全，每缺一项扣1分制度容不符合有关规定
14、，每项扣1分未按规定执行，每项扣1分档案管理制度应明确档案管理职责及档案的收集、整理、标识、保管、使用和处置等容，并严格执行。3查制度文本和记录未以正式文件发布，扣2分制度容不全，每缺一项扣1分制度容不符合有关规定，每项扣1分未按规定执行，每项扣1分每年至少评估一次平安生产法律法规、标准规、规性文件、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。4查相关记录未按时进展评估或无评估结论，扣4分评估结果与实际不符，扣2分根据评估、检査、自评、评审、事故调查等发现的相关问题，及时修订平安生产规章制度、操作规程。3查相关记录未及时修订，每项扣1分小计60得分小计z3、教育培训60分二级评审工程三级评审工程标准分值评审方法及评分标准评审描述实际得分3.1教育培训管理10分平安教育培训制度应明确归口管理部门、培训的对象与容、组织与管理、检查和考
