勤工部工作计划1

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1、勤工部工作计划篇一：勤工部工作计划勤工部XX-XX学年年度工作计划已经在勤工部呆了大 半个学期了，在这半个学期的工作中，我发现我们勤工部还 有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以 关心服务每位同学为宗旨，承载着老师们的信任与支持，踏 踏实实做事，点点滴滴付出。今年又是一个新的开始，我部 门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾改变，我 们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造 一个新的学期，将不足之处得到更进一步完善，将好的方面 得到好的发挥！基于以上情况，现对民大工商学院环生系勤 工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划：一：自身职责第一，努力履行勤工部管

2、理的职责1、负责组织与指导一些活动.2、 负责企划部策划书的写作和监督。第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里 分配的各项任务。第三，服从秘书部的管理与指导，协助中心其他部门 的工作在开展好企划组工作的同时，我们还将积极配合系里 的各项工作，积极协助各部门的工作1. 其他部门协调好各项以及人员的需求。2. 各项活动的开展必须以正确的程序进行。二. 总体工作要求1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生，我会认真进行筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后，我会严格 要求部员们，让他们认识到部门的主要任务，认真做好为自 己的工作。2、 贫困生建

3、档工作。即将到来的11届新生之中，了 解本院同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的评定和登 记工作，为申请国家奖学金、特困补助、勤工助学等各种资 助项目的评定提供依据；4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平 、公开、公正；6、做好查课工作，认真履行职责。做好检查记录， 即使上交工作报表.7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；8、与其他学院交流工作经验，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩；9、除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生 会及及其他部门开展各项活动。三、分期工作规划九月份：1. 准备学生会内部迎新工作，让每个

4、刚来的大一新 生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务，好开展以后的各 项工作。了解11届新生的家庭情况，及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。2. 接待新生工作，让新生能感受到我们的温暖，尽早 融入我们的大家庭。3. 向院勤工部上报本学期工作计划；4. 老部员要尽快适应和胜任工作 ；十月份：2、召开11级新生勤工动员大会，让他们响应勤工部的 号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。4、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招 新前期宣传工作，让 11届新生了解勤工部、知道勤工部、 加入勤工部。准备招 2名新成员。5，学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工 作，也要积极的展

5、开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事， 服务同学。6、勤工岗位安排 本着“公平、公开、公正”的原则，重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位，尽量让家庭 经济困难的学生得到一份生活上的补助十一月：1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行，我们届 时一定会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参加运动会 的各项活动。2、组织各系部勤工岗前培训和经验交流，对在勤工部 工作中表现优异的同学给予表彰奖励，在广大同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识；3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实 好学校勤工工作各项任务；4、与其他学院进行工作经验交流，取长补短，不断 完善勤工各项工作，争取在这一年

6、中做出突出的成绩；5. 总结前期工作中存在的问题，作出整改；安排各年 级召开“迎评估，勤工动员会”，统一部署，严格要求，优 化学院勤工工作状态，为迎接评估做出贡献；6. 为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节，也会在近 期举行，希望能协助各系部搞好此次活动。7. 大家相处的时间并不长，成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少，加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流 ，好让以后的工作开展得更加顺利 成员之间的配合更加默契 ，应当适当组织一些活动 ，做一些 活动的策划书，然后组织实施.十二月：1、总结前期工作中存在的问题，作出整改；在系里 召开“迎评估，勤工动员会”，统一部署，严格

7、要求，优化 学院篇二：勤工助学部工作计划学生会勤工助学部XX-XX学年度第一学期工作计划工作计划忆过去，所有的工作历程历历在目，展望眼，新学期的 工作我们依然热情不减。上学期的工作已经结束了，这其中 盈满了温馨笑语，也有汗水惆怅，而疲惫更加升华了我们的 工作激情。在过去的一学期，我部成员通力合作，取得了一 定成绩；新的学期，我们会再接再厉，使本部工作更上一层 楼。勤工助学部经过上学期的历练，日常工作已经逐渐步入 轨道，我们部内的所有成员也都在一步步成长，个人能力也 都有不同程度的提升。每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工 助学部的精彩历程，每个人都在细心呵护文学院这个大家 庭，为她更灿烂的明天而不

8、懈努力。开学伊始，各部工作也 将逐步开展起来，为了更好的开展这学期的工作，现计划如 下：、勤工助学岗位工作的安排这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上 一学期没有完成的工作。1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小 的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解 各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学 子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们要开展一个岗位上 岗的面试，在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员 上岗。2、岗上监督。部门人员要保持优良传统，定期对本院 岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资 料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯

9、优良作风及办 事效率。根据检查情况，不定期给上岗同学开会，让他们能 及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现 优秀者学习。3、加强部员培训。作为部长，要加强与委员的沟通和 交流，了解他们的思想，调动他们的积极性，使其愿意工作、 乐于工作。同时，合理分配委员的各项工作，并对其工作进 行必要的监督和指导。擅于发现委员的优点，充分挖掘其潜力，为部门发展建设培养新生力量。二、贷款工作安排 这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。统计文学院新贷款和续贷款人员名单，下达各项通知，审核贷款所需材料，指导并辅助贷款学生填写审批表、签订 贷款合同等。三、贫困生评选工作的安排这个学期我们还

10、要协助老师评选学院各年级贫困生并 评定其贫困等级。下达各项通知，统计、整理并录入相关材 料，尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生 活环境。四、其他1、发展自己的涉外人员，在保证同学们人身安全的前 提下，去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学 们争取到勤工助学的机会。可以通过信息台将招聘信息以信 息形式发给同学，为同学们提供更多的兼职机会。2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在 院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需 要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。3、安全的防范。在做兼职的同学，尤其是校外的同学， 会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保

11、 每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的 方针。五、总结新的学期，新的开始。我们衷心地希望勤工助学部的工 作能够更进一步，稳步前进。本学期我们将认真总结不足， 积极汲取工作经验，同时加强对部员进行业务素质和业务能 力的进一步培养和提高，使他们能够顺利的接手下一学期的 工作。我相信通过我们的努力，我们的工作会做的更好。扬 帆远航，展翅高飞，一起努力、共同进步，相信勤工助学部 的明天会更美好。XX勤工助学部年8月24日篇三：勤工部工作计划山东农业大学水土学院勤工部工作计划水土学院学生会勤工部XX年9月22日勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一 位同学的宗旨，承载着老师、同

12、学们的信任与支持，踏踏实 实做事，点点滴滴付出。回顾上一学年，在各级领导和老师 们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工 作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩 的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领 导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那 些关心、支持我们工老师和同学们表示衷心的感谢。现计划 如下：时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变， 我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打 造一个新的学期，我们勤工部将作如下工作规划：一、贫困生档案建立贫困生档案建立即家庭经济困难学生认定。

13、按学生手 册要求，家庭经济困难学生的认定工作将于新生入学后三 个月内进行。认定工作按照家庭情况调查、学生本人申请、 班级民主评议、学院审核公示、学校审批的程序进行。勤工 部将对XX级新生班级负责人进行“贫困生档案建立”的相 关知识的讲解，以便日后工作的进行。部门对XX级新生档案材料的收取将安排在“十一”假期之后。目的是让新生利 用假期办理所需材料。学院二、三、四年级的在校生新申请认定为家庭经济困 难学生的，需要填写高等学校学生及家庭情况调查表， 按程序提出申请进行认定。已经认定为家庭经济困难学生 的，不需要再次申请，但是缺少部分材料的同学仍需上交所 缺材料。勤工部将在纸质材料收取后，进行档案新

14、建及更新。部 门将分“纸质档案”、“电子档案”进行信息的整理汇总。 部门将按照XX新版学生手册的要求：家庭困难学生认 定和档案管理工作坚持实事求是原则，严格工作制度，规范 工作程序，做到公开、公平、公正、公认。二、XX级部门纳新工作勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则，在XX级新生中选取十余名具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。我们将会在纳新初期集中在东校区进行宣传，主要向新 生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行 简短的纳新演讲，既丰富了宣传手段，而且锻炼了成员的表 达能力。在面试前的准备阶段，我

15、们将搜集并筛选面试题目。 为保证题目的高质量，部门现有成员将进行模拟面试。对新 生进行面试时，我们将组成一定规模的面试审核组，对每一 个参与面试的同学回答情况进行详细记录并打分。面试初试 后进行排名，选取排名靠前的部分同学进行复试。最终名单 将由学生会统一公布。纳新结束后，部门将组织新成员进行勤工部工作章程 的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补 助”、“医疗保险”、“家庭经济困难学生认定”等方面的培训。以便新成员更好的了解部门工作内容和开展工作。三、医疗保险工作十月份，部门将对大一新生进行一次医保报销工作，主 要由10级勤工部成员带领11级新成员进行。在此过程中， 我们将会对11级班级负责人进行相关知识的宣传，主要通 过开会、发送相关邮件及飞信等手段。我们将确保新生第一 次的医保工作顺利进行。对二、三、四年级学生，我们将在大一学生相关工作进 行的同时，收取相关材料。最后，汇总全院四个级部材料上 报学工处。四、困难补助、助学金工作部门将根据新版学生手册及其他相关文件的要求， 进行学院困难补助相关材料的收取、汇总及上报工作。工作 将根据11级新生，08、09、10级老生，分为两个部分。对11级新生，我们将重点对班级负责人进行相关的宣 传教育，在10级勤工部成员带领下