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1、2022年公司行政8月份工作总结一在集团公司的正确领导及大力支持下，在_商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献.现将8月份来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一.一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件.如：做到了员工人
2、事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序.成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用.二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务.一月
3、来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动.对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前.特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动.日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清.在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位.2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作.做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯.3、在创新与工作作风上有所突破.在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作
4、有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶.切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神.三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识.一月来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围.四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作.严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律
5、方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序.2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合.在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训.3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完_员招聘工作.对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思
6、想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划.通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期.完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作.3 / 32022年公司行政8月份工作总结一2在过去的一个月时间里，有感慨，有喜悦，有探索，有突破.在领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将8月来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我
7、能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性.行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象.自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作.1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能.利用空闲时间学习应用文写作大全、电子刊物编辑和各种行业报刊杂志，
8、以此提高自身素质和能力.2、立足本职，完成各项文书工作做好公司日常文件起草、处理和文印工作，收转、传递、报送各种请示、报告.校对、签核、申报行政部门各类费用申请单据.做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的行政工作需要.3、积极主动，做好园区综合服务工作根据上级工作部署，做好园区绿化环境、安全保卫和后勤实施实施工作.确保了各项后勤工作满足集团正常运行的需要.4、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20_年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2010年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告.监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务.由于
9、工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分.5、积极编写信息稿，多方面宣传集团及时编写信息稿，做好集团支部网站、集团网站、内刊的更新、排版.6、加强培训，提高自身素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等.通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质.7、参加活动，树立公司良好形象积极组织参加各种活动，代表集团在镇培训交流会议上发言；邀请外部讲师为职工义务举行关爱心理健康知识讲座；组织安排职工参加健康体检；组织安排职工参与镇总工会五一表彰演出；推荐优秀班组和优秀个人，并获批准.二、存在不足及努力方向1、自身的学习
10、抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高.2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流.在新的一月里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平.积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率.取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务.在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲.另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，
11、心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来.3 / 32022年公司行政8月份工作总结一3时光飞逝，转眼间8月已过去，在这一月时间里，我作为公司的行政服务人员，围绕公司的经营发展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作，取得了一定的成绩.现将近一月工作情况总结如下：一、加强理论学习，提升思想觉悟我是一个热爱学习的人，认为在高速发展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步.行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不容易的.因此，需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作.思想是行动的先导.因此，要想干好工作，首先要端正思想态度.把提高思想觉悟作为一种
12、责任，更是一种境界.我坚持利用空余时间学习理论知识，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展.同时，我还注重理论和实践的结合，探索新的工作方式方法，不断提高自身的综合素质.二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名行政服务人员，我坚信“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡.”事无巨细，我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作.遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作经验，自己想方_解决.不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法.除了做好日常的行政工作外，我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作.其中，员工食堂是五月份开
13、业的.我为了做好食堂开业的准备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波.常常加班加点准备材料，终于，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当.现在，我们的食堂已开始正常运转.另外，20_年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作.包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求，做好协调处理.三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想在这一年时间里，我在_这个大集体里成长了很多.无论是待人接物，还是做人、做事上能力都有了很大的提升.但是，我还是能够看到自己的不足.比如，一是工作经验还有所不足.有时处理问题方式方法有点欠妥.二是习惯按经验办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作.三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪.总结过去，展望未来.下一月，我会不断改进上述缺点，继承并发扬优点.不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，为我们_行的发展贡献力量.2 / 2
