创先争优活动领导点评情况汇报(5份材料)

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1、中共攀枝花市卫生监督局总支委员会关于创先争优活动领导点评工作的情况汇报市卫生局党委创先争优活动领导小组办公室:领导点评是开展创先争优活动的关键环节,是促进各基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动创先争优活动深入、有序、健康开展的重大举措。按照关于在全市卫生系统创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知(攀卫委2010100号)要求,我局主要开展了以下工作:一、制定实施方案9月16日,局总支印发了创先争优活动领导点评工作实施方案,科学明确点评的对象、规范点评内

2、容、统一点评程序、拓展点评的方法,以领导点评的方式引领整个活动深入推进、健康发展。(一)明确点评对象我局将两个党支部和32名党员全部作为点评对象。按照分级负责的原则,局总支及局领导班子成员由市卫生局党委创先争优活动指导小组点评;局党总支负责对各支部进行点评,各支部书记负责对本支部党员进行点评。通过分类层层点评,确保领导点评不遗漏一个党员。在具体点评中,始终抓住“一把手”这个关键,要求总支书记、各党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任,对每个支部、党员认真进行点评,发挥好表率作用。(二)规范点评内容领导点评突出“为打造区域性医疗卫生服务而创先,为打造区域性医疗卫生服务而争优”这一主题,将履

3、行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。对基层党组织的点评,重点围绕五个方面进行:一是组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,以正在干的事情为中心,推动本单位业务工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐,服务职工和群众,为职工和群众办实事,解决职工和群众关心的热点难点问题的情况;四是履行管党职责,解决基层党建工作中存在的问题,积极创建卫生系统“十星”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况;五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。对党员的点评,重点围绕五个方面进行:一是积极投身创先争优

4、活动,立足本职工作争优秀,特别是完成急难险重任务的表现情况;二是认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;三是以服务对象为中心,为群众办实事做好事,为民服务的情况;四是履行党章规定的义务,以卫生系统共产党员“五颗星”为标准,在工作中发挥模范带头作用的情况;五是在提出工作思路、强化执行能力,以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。(三)统一点评程序点评的程序按照责任到人的原则,主要分为三个步骤:一是听取各支部或党员的承诺践诺情况汇报,分析存在的问题和不足;二是根据支部和党员的具体情况,实事求是地提出意见建议;三是各支部和党员按照领导点评要求,认真抓好整改落实。(四)拓宽点评形式一是实行日常点评,要求

5、局领导经常深入科室、各区县卫生监督所、服务对象开展活动的调研和指导,存在什么问题,就点评什么问题,什么问题突出,就重点点评什么问题;二是实行会议点评,通过召开党员大会和组织生活会的形式对各支部及党员进行集中点评,注重解决活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题;三是实行书面点评,要求各支部定期向所联系的局领导和创先争优活动办书面汇报活动开展情况,相关领导针对报送的材料进行点评。二、领导点评进行情况9月26日下午,市卫生监督局对两个党支部和32名党员承诺事项集中开展第一次领导点评。(一)对基层党组织进行点评召开党员大会,由党总支书记石滨同志分别对行政、业务两个党支部进行点评。首先,由各党支部书记汇

6、报本支部前阶段创先争优活动、践行公开承诺的情况,特别是党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民健康、加强基层组织等工作情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议;然后,由石滨同志围绕五个方面内容进行点评,他充分肯定了市卫生监督局成立以来所取得的成绩,党组织不断发展壮大,党员队伍素质不断提高,在防控“非典”、“迎冬旅创国优”、“创卫”、抗震救灾、甲流防控和城乡环境综合治理等严峻考验中作出了突出贡献,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;公开承诺作出后,各支部认真落实承诺事项,以学习杨勇同志先进事迹为抓手积极深化创先争优活动,组织开展了专项稽查、学校卫生专项检查、食品安全专项整治和

7、中秋国庆两节保障、医疗机构专项检查、麻疹疫苗强化免疫工作督导及两次业务培训、为贫困学子捐款等工作;同时,规范卫生行政许可程序和执法行为,加强预防性卫生监督,使服务态度明显好转,工作效率显著提高,努力维护了人民群众的健康权益;望各支部今后加强理论学习,丰富党员组织生活,积极调研解决卫生监督工作中的难点、热点问题,不断改进工作。在支部领导班子建设上,就如何树立领导干部良好形象,石书记提出了6点意见:一是信仰坚定,旗帜鲜明,重理论修养、知行统一,树立信念坚定的形象;二是追求事业,淡泊名利,树立一心为公的形象;三是识大体,顾大局,树立团结共事的形象;四是敢讲真话,爱听真话,树立老实做人的形象;五是务实

8、事,求实效,树立真抓实干的形象;六是管得住自己,把得好操守,树立严于律己的形象。(二)对党员进行点评各支部召开组织生活会,由党支部书记对本支部党员进行点评。首先,由党员汇报自己投身创先争优活动,履行党章规定的义务,落实公开承诺,立足本职工作争优秀,特别是完成急难险重任务等表现情况;然后,由党支部书记围绕五个方面内容对每个党员进行点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向;点评中,领导不讲大话、套话,重在激励、纠偏、促改,做到客观公正、以诚相待、以理服人;最后,被点评党员都做了整改表态发言。三、整改落实领导点评后,各支部和全体党员将填写攀枝花市卫生监督局党组织开展创先争优活动领导点评表、攀枝花市卫生

9、监督局党员开展创先争优活动领导点评表,通过本单位网站、宣传栏等多种形式,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督;并把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容,将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。郴州市妇联系统创先争优活动领导点评情况汇报全市妇联系统在创先争优活动中,按照市委的统一部署认真做好领导点评工作,从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手,结合工作实际,调查研究,有针对性对前段全市各级妇联开展创先争优活动以及履职进行检查点评指导,确保了创先争优活动扎实开展、顺利推进。一、精心策划,充分做好点评工作的组织按照郴创先发201

10、08号文件关于创先争优活动领导点评工作的指导意见要求,及时下发通知到县市区妇联、市直妇委会,市妇联系统创先争优活动领导小组各联系点,指导各级妇联认真组织开展好领导点评工作,并对活动的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排,切实增强了活动的针对性、指导性和操作性。9月1日市妇联召开了全市妇联系统宣传工作暨创先争优典型事迹报告会,会上部署了领导点评工作。市县两级妇联领导多次深入联系点,加强对联系点创先争优活动的调研和指导,审阅联系点的活动方案,每季度到点上进行一次点评,指导联系点搞好半年一次的评议。注意及时了解和掌握联系点的活动进展情况,帮助解决存在的困难和问题,把联系点办成示范点,以点带面,

11、推动创先争优活动在妇联系统全面深入开展。二、增强效果,多种方式开展点评工作(一)规定内容“手把手”点评为使领导点评工作具体化、规范化、长效化,市妇联要求各级妇联要将领导点评活动当作落实管党责任制的具体手段和方式,制发了领导点评基本内容一览表,规定对各级妇联组织做到8个必点,即工作班子到位情况必点、活动方案落实情况必点、动员会召开情况必点、领导联点工作情况必点、宣传发动情况必点、党组织组织开展活动情况必点、进行公开承诺情况必点、活动阶段实效情况必点。对党员做到4个必点,即参加会议情况必点、定岗定责情况必点、公开承诺情况必点、做出贡献或取得实效情况必点。按照要求和实际制定了创先争优活动领导点评意见

12、表,表格涵盖了被点评对象的基本情况、活动阶段小结、点评项目、取得的成绩、存在的问题和不足以及点评整改建议等主要内容,并要求各级妇联定期报送活动进展情况书面材料。8月上旬,市妇联按照上级文件精神和市委创先争优活动领导小组的要求,到苏仙区、北湖区、桂阳县、安仁县等妇联系统,逐一进行了点评。组织了专门的书面点评行动,对各级妇联的文件方案、活动推进措施、计划安排表、发挥妇联维权职能、公开承诺书等台帐资料,进行了实事求是的点评,认真填写了点评意见表,及时进行了意见反馈。通过领导“手把手”点评,各妇联台帐资料进一步规范化、具体化,活动的主题更加明确具体,载体更加鲜明务实,宣誓承诺书的承诺事项也更加符合实际

13、,使目标看得见、党员好参加、活动易落实,确保了妇联系统各项工作顺利开展。(二)召开会议“面对面”点评。根据郴组201030号文件关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知要求,市妇联党组于8月24日召开了专题民主生活会。1、通报了2009年民主生活会整改措施落实情况。在干部职工座谈会上,周汶同志针对2009年民主生活班子剖析存在的三大问题及四项整改措施落实情况进行了通报,接受全会干部职工监督,并发放满意度测评表对整改措施落实情况进行了满意度测评,经测评满意率100%。2、深入剖析了领导班子存在的问题。一是开展理论学习不够;二是工作创新意识不强;三是作风有待进一步改进。3、研讨了切实可行的

14、整改措施。会上,党员领导干部针对领导班子存在问题的原因进行了深刻分析,提出了整改思路。一是要培养良好的机关学习风气;二是要保持开拓进取的精神状态;三是要树立求真务实的工作作风;四是要强化廉洁自律意识。4、开展了民主评议。会上,其他3位班子成员分别深刻剖析了班子及自身存在的不足,并本着增进团结、帮助同志、改进工作的愿望,认真开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,严于自我剖析,勇于思想交锋。大家畅所欲言,坦诚相见,既找出了问题、分析了原因,又提出了措施、明确了方向。各级妇联召开了创先争优活动座谈会,重点对各级妇联履职情况、专题组织生活会召开情况、党员宣誓承诺以及科学发展观活动后续整改情况等方面进行了现场点评,肯定了成绩,表扬了先进,适时指出了存在的问题和不足,要求限期整改落实。(三)、深入调研“点对点”点评。根据市妇联创先争优活动领导小组成员联系点安排,市妇联创先争优活动领导小组成员深入各联系点,通过召开党员群众代表座谈会、上门走访、实地查看等形式,了解活动动态,现场进行点评。9月14日,市妇联主席周汶、市妇联副主席全雅红到联系点市工商局,对局妇委会开展创先争优活动情况进行了点评。市工商局有女性187位,占干部职

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