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1、私人用工协议协议书范本甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年纪：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 依照中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动协议制度要求等要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立本协议。 第一条 协议期限 本协议期限执行以下_款。 一、本协议期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本协议为无固定时限，自_年_月_日始，其中试用
2、期为_月(日)。 终止劳动协议条件约定以下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成一定工作为期限 _ 第二条 工作内容 甲方依照生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求工作。 第三条 劳动酬劳 一、甲方按照国家和本市关于要求，按月支付乙方工资酬劳，工资酬劳不低于本市要求最低工资标准。 二、甲方每个月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五经济赔偿。 三、工资详细支付方法、标准及关于内容约定以下： (一)_ (二)_ (三)_ 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行国家要求工时制度，实施每日工作
3、时间不超出八小时，平均每七天工作时间不超出四十小时工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时间，通常每日不超出一小时;因特殊原因需要延长工作时间，每日不超出三小时，每个月不超出三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实施_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市关于要求支付乙方延长工作时间工资酬劳。 三、甲方确保乙方按照国家和本市关于要求，享受各种休息休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市要求参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，推行缴费义务，确保乙方享受各种社会保险权利; 二、乙方患病或非因工负伤实施医疗期制度。医疗期期限及医疗期内病
4、假工资、疾病救助费和医疗待遇按关于要求执行。 三、保险和福利待遇事项约定以下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市关于劳动保护方面要求，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改进劳动条件，确保乙方在生产过程中安全与健康; 二、甲方按照国家和本市要求及时向乙方发放防护用具，并按要求对乙方进行健康检验。 三、乙方在劳动过程中必须严格恪守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市关于要求给予各项待遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市关于要求制订本单位规章制度，并按规章制度对乙方实
5、施管理和奖惩。 二、乙方应恪守甲方制订各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本协议约定保守甲方商业秘密(保守商业秘密详细事项在本协议第十四条中约定)。 第八条 本协议变更 有以下情形之一，甲乙双方可变更本协议相关内容： (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更; (二)因为客观情况发生重大改变，致使本协议不能完全推行; (三)本协议订立时所依据关于要求已修改或废止。 第九条 本协议终止 有以下情况之一本协议终止： (一)协议期满，不再续订; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤消; (三)乙方死亡; (四)甲乙双方约定终止协议条件出现; (五)有不可抗力出现致使本协议不能推行。 第十条 本协议续订
6、 本协议期满，经甲乙双方协商同意能够续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。 第十一条 本协议解除 一、经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。 二、有以下情形之一，甲方能够解除本协议： (一)乙方在试用期间被证实不符合录用条件; (二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度; (三)乙方严重渎职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养; (五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作; (六)乙方不能按要求完成本协议约定任务或者同工种同岗位人员工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; (七
7、)本协议订立时所依据客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行，经甲乙双方协商不能就变更协议达成协议; (八)甲方濒临破产进行法定整理期间或者经关于部门确认生产经营情况发生严重困难，确需淘汰人员。 甲方依据(五)至(八)项解除劳动协议，应该提前三十日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本协议，符合本条一款、二款(五)至(八)项要求甲方应按国家和本市关于要求给予乙方经济赔偿;符合本条第二款(五)项还应按要求支付医疗补助费。 四、有以下情形之一，甲方不得解除本协议： (一)协议期未满，又不符合本条一、二款要求; (二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动判定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能
8、力; (三)乙方患病或负伤，在要求医疗期内; (四)女职员在符合国家和本市关于计划生育要求孕期、产期、哺乳期内; (五)法律和行政法规要求其它情形。 五、乙方解除协议： (一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本协议约定要依法负担责任。 (二)有以下情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本协议： 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由伎俩强迫劳动; 3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康; 4、甲方未按本协议约定支付劳动酬劳。 第十二条 终止、解除本协议证实 终止、解除本劳动协议后，甲方应按要求开具终止、解除劳动协议证实书。 第十三条 违反本协议责任 一、因为
9、甲乙双方任何一方过失行为造成本协议不能推行或者不能完全推行，应负担违约责任;如属双方违约，依照实际情况，由双方分别各自负担各自应负违约责任。违约金约定以下：_ _ 二、甲乙双方任何一方违反本协议，给对方造成损害，按照国家和本市关于要求给予赔偿。 三、因不可抗力原因致使本协议不能推行，任何一方受到损害，对方不负担违约责任。 第十四条 双方约定其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本协议发生争议，应协商处理;协商无效可进行调解;调解无效任何一方均可向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，能够向有管辖权人民法院提起诉讼。 第十六条 其它
10、事项 一、本协议未尽事宜或条款与法律、法规有抵触，按国家和天津市关于要求执行。 二、本协议甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本协议符合国家和本市关于法律、法规、规章要求，给予鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 续订劳动协议 经双方协商同意，续订本协议。 (一)续订期限执行以下第_款： 1、期限从_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、无固定时限自_年_月_日始，终止协议条件约定以下
11、：_ (二)补充约定事项： _ 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本协议符合国家和本市关于法律、法规、规章要求，给予鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动协议 经甲乙双方协商同意，对本协议作出以下变更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本协议符合国家和本市关于法律、法规、规章要求，给予鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日相关阅读私人用工协议甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年纪：_ 性别：_
