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1、撰写人：_日期:_有关个人年终述职职报告模板五篇 个人年终述职职报告 篇1 我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦,一心一意的工作。 我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，超多减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新明白,参与企业经营管理,参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政
2、策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济职责制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理,拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在校园所的知识，对全站费用开支进行科学的
3、划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化推荐。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算
4、、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间透过自学,现也能在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要，在XX年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免1多万元，利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能
5、按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。 在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。这几年来,由于财务部门坚持会计原则,按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为,对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传,在职工中构成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象,给
6、财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍,企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，此刻这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，透过私人关系,调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师,但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还个性大,大到虚开增值税票,进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理,这是违背税法，是一种犯罪的行为；对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批,强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金,财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督,已失去会计的监督职能。现我深深地体会到,国有企业不
7、重视企业管理,只重视规模效益,不重视市场的变化，搞一些虚假的经济职责制,不求实际,企业闭门造车的搞生产,更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化推荐,厂里都不完全认真予以采纳,这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的,生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定,没有严格的监督措施,造成材材？物资积压,资金构成极大的浪费,企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久,这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。 国有企业管理不合理,跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面,销售部门从不主动去争取
8、市场,占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成,在这种体制下,构成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我以前抽业余时间,对厂历史资料进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在80万元左右，构成费用年年增，利润年年少，负债年年增,市场年年小,企业已构成无法挽救的局面。 作为一位普普通通的会计人员,在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑,思想十分矛盾,想询求一个自己能发展的空间,在实际业务
9、工作中,边学习边工作,积累经验，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。企业破产使我深深地体会到,在外打工容易，如“这天不努力工作,明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的,却转成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作,就做什么工作,工作并不是单纯的干自己的本职工作,平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦,但心里压力很大,这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作,对每周的工作总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都务必要由自己完成,私人或个人的经济帐目，还需帮忙清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,
10、这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中,无私心杂念总是把工作做得好的。 个人年终述职职报告 篇2 尊敬的领导： 光阴荏苒,岁月如梭,忙碌的xx年就这样结束了,转眼间,我们又要迎来了一个崭新的一年，在这年终岁末之际,回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职： (一)、主抓思想，着重实效 本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作, 我个人作为党员,首先要有模范带头作用，身先例行,积极的参加各项政治教育活动,在思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想,
11、保持高度的稳定。努力学习政治理论,始终做到政治上合格。 一年的工作中，在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想基本上稳定,积极向上,各项活动都达到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫，也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划，坚持按纲施训的原则,认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识,随时与大家沟通，了解人员的最新情况,并通过谈心聊天等方式，对问题进行解决。在日常的生活工作中,尤为注重单位内部人员的安全教育，从平时抓安全，注重教育，提高意识,加强自我的约束能力,做到万无一失。 二、营造轻松快乐
12、的学习氛围,提高业务素质在不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时，充分利用部门学习专业时间以及休息时间,坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主,互相查缺不漏的学习形式,让单位成员,自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业技能比较突出的骨干,在设备维护以及洞库值班同时,对新同志进行一系列系统的专业学习,对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化，并通过新同志自我摸索提问的方式,进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、
13、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养,倡导大家互帮互学,全面发展，不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心，对专业知识的了解与掌握,定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感,以及专业的处理、掌握情况。 三、落实各项规章制度,提高执勤人员执勤能力按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求，定期对设备进行检查、维护,在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况,并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，规范操作流程，按
14、规定步骤进行操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处,提高执勤人员的业务素质与能力。四、立足本职岗位，做好本职工作 年初以来，加强对设备的维护,保障了设备完好率，配合技术室检修，当问题出现时加班加点抢修设备,牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日,暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务,和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职,爱岗敬业的要求。（五)、作风方面(都是套话) （六）存在问题
15、与明年计划 问题1、考核力度不大 ,需要强化考核意识. .应变能力不强 ,对一些新同志在出现问题时,处置不及时,或者无从应对的情况，以后将加强实际操作的训练 3.安全意识不强 ,明细操作细则，规范操作要求,居安思危，防范未燃。 明年打算: 1.加强考核力度， 细化到个人,从个人找问题，互相查缺补漏 .加强日常学习，提高人员素质，在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容，发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高 3.加强设备维修,保证设备质量紧锣密鼓的xx年工作转眼间,已经告一段落的，昨天的成绩与不足都已成为过去,在新的一年里，我将吸取经验,改正不足,在未来的一年里把更想工作做的更
16、好!以上是我一年来的述职报告。 个人年终述职职报告 篇3 大家好,02X年即将过去，我总结一下这一年的工作,想想明年的打算和目标,自己有哪些不足,应该如何去改变。 年前的冬天，年前的现在,女儿刚出生的时候,3而立的时候,我离开了安逸的岗位，我从总厂财务处调到分厂，年半后拿到了会计师资格,又过了一年半担任了主管会计。我一年来的工作分两个阶段，前0个月是出纳文书，后2个月是会计。过渡的个月是比较累，因为要学新的东西，但是原来分担了很多会计的工作和外贸资料的整理，移交没有那么快，8月到0月基本上身兼2职。担任出纳文书的时候,工作比较零碎,干好本职工作,安排好美元的入款支撑手续,熟悉境外汇款的办理，退税发票软件的安装维护,退税发票的开具，
