企业家调查问卷

上传人:人*** 文档编号:502779229 上传时间:2023-12-14 格式:DOCX 页数:11 大小:56.34KB
返回 下载 相关 举报
企业家调查问卷_第1页
第1页 / 共11页
企业家调查问卷_第2页
第2页 / 共11页
企业家调查问卷_第3页
第3页 / 共11页
企业家调查问卷_第4页
第4页 / 共11页
企业家调查问卷_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《企业家调查问卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业家调查问卷(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业家调查问卷严格保密,所以烦请如实、耐心填写每一个题项。作为回馈,我们会将调研报告以及针对企业家群体的策略性建议免费赠送贵企业。您真实有效的回答对我们的科学研究非常重要,对于打造新兴企业家群体尤为关键,对您的配合与协助我们深表谢意!祝您万事如意!山东省企业联合会1. 以下是有关“您经营企业的责任”的诸多描述,请您根据在实际工作中对这些方面的重视程度做一下自我评价,自我评价从“非常不好”到“非常好”依次为1至7分,在相应分值上画“O”非常不重视非常重视整合资源,获取更多资源1234567赚足够多的钱,为自己和股东创造价值1234567创造与丰富社会的物质文明1234567实现民族的强大和振兴1

2、234567振兴民族产业,使中国企业屹立于民族之林1234567提供咼质量就业1234567提高生产力水平和劳动生产率1234567生产能为顾客创造更多价值的商品1234567提供能为顾客创造更多价值的服务1234567探索更有效的管理方式,推动管理机制创新和方法创新1234567推动社会形成一种正确的价值观念与舆论导向1234567先富带动后富,自己致富也带领大家致富1234567在这个商业社会中形成企业家群体的信仰1234567成为影响政治的社会精英人士1234567让自己过得好一点,成为有钱和有地位的人1234567用本企业的科技和商业模式引领这个时代1234567对弱势群体的关心和照顾

3、1234567让我的员工和身边的人吃上饭、牛活的好,幸福起来1234567用实际行动来维护和促讲社会和谐1234567面临危机、化解危机,让企业生存下去1234567面临行业变革能领先一步,采用新技术、新能源、新科技1234567发展企业,实现企业由弱而强的梦想1234567训练和培养人才1234567改变依靠廉价劳动力发展经济的模式,走质量效益型发展道路1234567让追随我的人成为百万富翁1234567弘扬中国传统文化,对古圣先贤的继承与发扬1234567给人类社会创造美和传播美1234567自己行善,还要带动更多的人行善1234567为后代留下家业、产业、财富1234567形成经营企业的

4、正确价值观和企业文化1234567维护生态平衡,实现人与自然和谐发展1234567共同形成这个社会正确的价值观和人生态度1234567用思想去影响他人,传播好的企业经营理念和人牛经营理念1234567探索与研究企业管理规律,做个智慧的管理者1234567打造一个有信仰、有使命感的企业1234567让家人过上富足、幸福的牛活1234567共同形成和维护规范的市场秩序1234567使财富增值与妥善管理,成为工商文明的的维护者和发展者1234567拯救社会种种危机,如人的道德信仰危机、环境污染危机等1234567开拓新市场、引导新需求、创造新顾客1234567让员工都有充分的自由、自尊、自爱,无限延

5、展和发展自己1234567让自己和经营的事业成为这个时代的符号和象征1234567教育更多的人,启发更多的人1234567打诰一种机制,让大家在企业里感至|公平、激情和动力1234567在发展物质事业的同时也发展自己的灵魂,自我修行1234567发展低碳经济,促讲人类社会的可持续性发展12345672. 以下各种说法是否符合您自己在生活和工作中的实际做法?请做一下“符合程度”的自我评价,自我评价从“非常不符合”到“非常符合”依次为1至7分,在相应分值上画“O”非常符合非常不、符合舍己为人、体恤他人,遇到事情首先想到别人1234567在别人需要帮助的时候毫不犹豫的伸出援手1234567体谅别人的

6、处境和苦衷,己所不欲勿施于人1234567看重别人的权利,给他人面子和尊严1234567遇到问题,首先想到他人的利益或得失1234567自觉区分是非、善恶、美丑、荣辱1234567接纳社会和他人,谅解他人和自己的错误,相信自己和他人愿意改正错误1234567敢于承认自己的错误和失败,不为自己的错误找借口,对自己做事后果负责1234567不抱怨、不埋怨,以平和、理性的心态面对自己和他人1234567对组织、家庭、他人都很忠心1234567对他人恭敬,礼貌对待他人1234567能经常保持幽默感,对工作和生活比较自然放松1234567对别人的需要和感情十分敏感,关心和帮助那些受到伤害和遇到困难的人们

7、1234567通过实际行动实顼,自我的价值1234567约束冲动,做到三思而后行,以防止危险后果发牛1234567按规则办事、公平竞争替遭受到不公正待遇的人伸张正义1234567做正当的事业,说正当的话,并不隐藏自己内在的想法1234567告诉企业的实际经营状况、真实绩效和所面临的情况,告诉员工对他的期望1234567遵守诺言,言行一致1234567敢于承担风险,对自己的行为和言语承担后果,面对任何现实1234567不断地创造新的事业和人牛的机会,不断开辟新的局面12345673. 以下各种说法是否符合贵公司的实际做法?请做一下“符合程度”的自我评价,贵公司实际做法与这些说法从“非常不符合”到

8、“非常符合”依次为1至7分,在相应分值上画“O”非常不符合*非常符合本公司高戻强调研发、技术领先和创新1234567过夫五年,本公司推出了大量的新产品/服务1234567本公司不断地对产品线或服务流程作出重大调整1234567本公司总是比竞争者更先采取行动1234567本公司不避讳与竞争者发牛竞争,并且采取积极主动地姿态1234567本公司经常率先推出新产品/服务、率先采用新的管理方法1234567本公司高层倾向干高风险高收益的新产品开发项目1234567本公司高层认为采取大规模行动来实现公司目标是必需的1234567在面对外部不确定时,本公司强调采取积极讲取地方式来抓住商机1234567本公

9、司诵过让员工参股、持股的方式.视员工为企业的合作者1234567本公司高层管理者非常注重团队合作而不是单打独斗1234567本公司更倾向采取与其他人或组织合作的方式,竞争中有合作1234567本公司诵过大量的实际行动来关心社会大众、帮助弱势群体1234567把企业经营不仅当做个体的事情,而且用实际行动对社会产牛正面影响1234567为了改变社会的种种不足和落后,我们企业正在努力尽到自己的一份力量1234567本公司追求更高层次的价值实现,绝不仅停留在赚钱层面上1234567本公司致力于成就更多的人,帮助更多的组织成功1234567本公司的经营要为人类的幸福和发展做出贡献1234567常贵好在以

10、下诸次为面到实际,现相应分值您“企业在以下诸多方面的表现进行评价从表现非非常不好fc-非常好不知道股东/树立企业的长期经营计划并努力使之成功123456799投资企业按法律规定向股东披露信息123456799者完善的公司治理结构123456799员工及时向员工支付合理薪酬,员工有稳定经济收入123456799做好员工培训与职业发展123456799遵循劳动合同法与每位员工签订劳动合同123456799保障员工职业健康与安全123456799企业为员工提供良好工作环境123456799对员工的关怀与激励123456799对员工在性别、种族、身体残疾等方面不搞歧视123456799顾客产品/服务安全、可靠123456799高品质的产品/服务123456799在营销方面保持诚信,不欺诈顾客123456799对顾客需求能迅速响应123456799能有效解决顾客提出的产品或服务问题123456799供应 商与供应商签订公平合同123456799及时给供应商付款123456799监督供应商的产品、服务及贿赂行为123456799经销 商公平的对待经销商,不厚此薄彼123456799对经销商诚实

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号