基层领导一岗双责个人履职情况汇报

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1、基层领导一岗双责个人履职情况汇报基层领导一岗双责个人履职情况汇报篇一:个人履行一岗双责落实情况一、 强化学习,不断增强拒腐防变的才能本人始终坚持以学习自警自励,以学习进步自我,以学习增强拒腐防变的才能:一是学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,进步自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建立、纠正不正之风的政策,进一步进步了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断进

2、步自己的领导程度和工作才能,增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了安康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民效劳,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚决了马列和毛泽东思想理想信念,进步了自己拒腐防变的才能。二、 率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定始终把党风廉政建立放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和标准自己,做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建立和反腐败的工作要求,自觉践行“三个代表”重要

3、思想和廉洁自律的各项规定,实在做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作那么。勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉承受监视。工作过程中,本人坚持一下几点:一是坚持民主集中原那么。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原那么,服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原那么。从大局和全局出发,从不把个人利益和部分利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由、分散、本位,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令那么行,有禁那么止,保证政令畅

4、通;三是自我约束,做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事,认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原那么。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不管贵贱坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原那么。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时,根本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。三、 勤政务实,做好自己的本职工作本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己所管理的

5、部门,更重要的是实在转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进黄土坡街道的开展。一年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建立,获得了一定的成效。工作中,自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求,兢兢业业,尽职尽责,屡次深化基层,深化群众,开展调查研究,掌握基层情况,进展现场办公,着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们解决消费生活中的实际困难和问题,但也存在一些差距和缺乏,如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠一是认识还不到位。平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,

6、对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度,抓基层党建工作缺乏系统考虑,长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决,正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手段单一。究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深化。二是投入精力不够。部署工作时侧重于经济工作,在培育特色经济、安置拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力,而抓党建工作相对偏少,有时多是开会部署,没有扑下身子亲自抓,基层党建工作还有一些问题,部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够,个别村“两委”换届选举矛盾突出,少数乡镇干部“走读”问题仍然存在。分析p 原因,说明

7、在统筹兼顾方面做的还不够,没有处理好抓党建与抓开展的关系。四是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深,创新的方法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上,习惯于用老经历、老方法,教育内容单一,方式方法不活,致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于,自己主动考虑研究党建工作不够,改革创新动力缺乏篇二:履行“一岗双责”制度的情况汇报履行“一岗双责”情况汇报2022年,是施行“十二五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年。一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚

8、持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结实树立和落实科学开展观,深化领会中央、省、市有关会议精神,坚决不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带着区委一班人,全面推进党风廉政建立和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快开展。下面,我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况:一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建立的第一责任人,一年来,我实在把抓好党风廉政建立放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建立和党的建立之中,与经济社会开展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表

9、率作用,有效推进全区党风廉政建立和反腐败各项工作深化开展,实现了“十二五”规划的良好开局。一强化责任意识,实在抓好党风廉政建立。一是抓好制度建立。新一届区委常委会的第一个前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部原址进展封闭式学习,强化遵守党章、地方党委工作条例等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规那么,标准民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建立责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析p 会、情况通报会、落实反应会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建立与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区开展的重大工程、重大决策、重大举措等,

10、进展集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。二是抓好思想教育。实在抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快开展的坚强保证的辅导讲座,大力弘扬理论联络实际的学风,坚持勤奋学习,建立学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰辛奋斗,节俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响

11、“全区党风廉政建立向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建立,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓重的廉政文化气氛。三是抓好作风建立。从促进科学开展、构建和谐社会、进步党的执政才能和保持开展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建立的重要性,常抓不懈,树好典范。一年里有一半以上的时间,深化重点工程、工厂企业、乡间地头,理解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建立工程、道路建立、规模企业开展、为民办实事工程等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳

12、动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,实在关心困难群众消费生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,实在重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改良作风,进步了效劳开展的效率,获得了全年完成地区消费总值121.03亿元,比增18.5%;完成财政收入5.59亿元,比增23.1 %;新增规模以上企业39家,实现产值205.68亿元,比增29.7%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,装备好纪委领导班子,及时

13、更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,_年共对21名领导施行责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,标准从政行为。继续健全完善头治理防范机制建立,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,实在加强土地、工程建立、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建立工程17个,公开拍卖土地使用权5宗,发消费权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开展治理商业贿

14、赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。二强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我屡次在各类会议上强调,要严格按照干部选拔任用工作条例和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵抗,共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进开展、推开工作,在用人导向上,注重从重点工程建立一线、从等山区艰辛贫困地区、从计生创国优等各种急难

15、险重一线工作理论中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监视提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚决、才能突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建立、一心一意谋开展的良好政治环境和社会气氛。三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉承受党组织、党员和群众的监视,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的场面。换届之前,我亲自带着区委班子成员,深化各乡镇理解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的

16、提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的根底上作出了给予暂缓提名的决定。四是注重依法办事。严格按照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部篇三:20_年个人一岗双责总结20_年个人一岗双责总结一年来,本人在镇党委、政府的正确领导下和同事们的关心帮助下,紧紧围绕镇党委、政府的各项中心工作,以“扎扎实实工作、老老实实做人”为准那么,扎实干事、团结同事,较好地完成了镇党委、政府安排的各项工作任务,分管宣传和文化旅游、招商引资等工作

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