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1、工会女工主任平安责任制 1 范围1. 本标准规定了XX发电工会女工主任在平安工作中应负的责任与要求，检查与考核。.2 本标准适用于XX发电工会女工主任的平安工作。2 援用标准中华人民共和国平安消费法中华人民共和国主席令（第七十号）20X06.2中国XX集团公司系统平安消费责任制治理方法XX集团制(22X）41号中国XX集团公司平安消费工作规定XX集团制(202)1号电力企业各级领导人员平安消费职责规定电安生9640号X股份发电企业主要消费治理岗位平安消费职责202X9号3平安工作应负的责任与要求.1 工会女工主任在在工会主席的领导下，对所分管的工会工作范围内的平安情况负直截了当领导责任,对主席
2、负责。3.在工会主席和副主席的领导下,按照工会法独立自主地开展工作。依法维护女职工的合法权益，加强女职工组织本身建立,健全完善女职工档案,组织女职工开展各项文化活动和劳动竞赛,配合计生委做好日常打算生育治理工作，执行、监视落实国家打算生育政策。3. 认真贯彻执行公司工会女工工作的规章制度、上级有关指示和要求,把与工会女工平安治理的工作列入年度工作打算，经批准后组织施行。及时纠正工会女工平安治理工作中的渎职和违章行为。3.4编制公司工会女工平安治理工作的规章制度，并按照实际情况,及时进展修订、补充、完善。制定工会女工年、月度工作打算,并组织施行。3.5 建立健全公司女职工委员会,并定期与工会委员
3、会进展同步换届;对职工代表和工会干部进展定期培训;坚持深化基层，及时反映职工的意见和要求,配合抓好分工会争先创优工作的日常考核事务。6 协助副主席代表和组织职工按照法律规定,通过职工代表大会、厂务公开和其他方式，参加本单位的民主治理和民主监视，同时做好厂务公开工作。.7 搞好女职工队伍建立，定期组织召开女工委员会议，对女工干部、女工定期进展业务知识培训。引导女职工提高文化技术素养。关怀女劳模、女先进消费(工作)者的选拔，大力鼓吹优秀女职工的业绩。3.8 依法维护女工各项权益和特别利益，监视女职工劳动保护条例的执行。关怀女职工的身心健康，做好女职工的五期“保护和劳动保护工作，反映女职工的意见和要
4、求,与一切岐视、迫害、欺侮、虐待女职工的不良行为作斗争,为女职工营建一个平安、稳定的消费、生活环境。每两年组织女职工进展一次妇科普查，觉察征询题及时协助治疗。3.9 宣传、执行、监视落实国家打算生育相关政策。负责打算生育、晚婚晚育的宣传教育工作，办理独生子女证明及相关的优抚待遇手续。确保无一例打算外生育。建立独生子女档案,组织六一“儿童节的慰征询。3.1组织女职工中开展争创芙蓉标兵岗“、岗位明星“的芙蓉杯“竞赛活动。创办女职工周末学校。开展各种习惯女职工特点的文体娱乐活动，每年三、八“妇女节,举行纪念活动。指导检查基层分工会的女工工作开展情况。3.11 坚持工会经费一支笔“审批制度，审核各种原始凭证的合法和标准性,及时清理、结算各种暂收付款，治理好各种专款，保证专款专用。3.2 负责争取为女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费，所需经费应列入工会经费预算。负责做好每月、季、年上报的打算生育及各类报表检查与考核4.1 本标准由XX发电平安监察部和工会副主席进展检查与考核。4.2本标准与XX发电经济责任制、XX发电工作标准、XX发电平安工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由工会、平安监察部起草XXXXX
