事业单位工作人员年度考核登记表(适用于2007-2013年)

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1、定量考核情况记载考核项目考核项目占总分百分比定量计分标准满分值考核得分德20%20 分能10%10 分勤10%10 分绩50%50 分廉10%10 分名项目考核总得分备注本单位同类岗位总计人,被考核人在同类岗位人数中排第名。考核结果直接领导建议考核为 * 。评语及等次建议2014年1月6日部门直接领导签名:本人所在学校校长签字考核工作建议考核为 * 。组织意见负责人签名:教育工作站考核小组组长签字2014年1月 7日优秀合格基本合格不合格暂不定等次考核确定直接确定确定考核结果(单位盖章)工作站盖章事业单位负责人签名:教育工作站站长签字2014年1月 8日被考核人提出复核后处理意见原考核工作组织

2、负责人签名:年月日甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表(二度)单位:部门:姓名:岗位类别:岗位名称:甘肃省人力资源和社会保障厅制备注姓名性别参加工作出生年月间时学历任职资格取得任职(职称、工种)资格时间主要岗位及聘用时间兼任岗位及聘用时间上上年度考核等次上年度考核等次本人述职:本人签名:当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果项目、课题、成果、工作内容、本人作用(主完成情况(获何起止时间备注教学等工作名称持、独立、参与)奖励、效益或专利)当年发表的著作、论文及重要技术报告出版、登载、获奖或在学术日期名称及内容提要全(独)著、译备注会议上的交流情况当年获奖励情况奖励名称奖励部门奖励级别授奖时间可直接确定为优秀的奖项(荣誉称号、获奖成果等)其他奖励当年参加培训(继续教育)情况起止时间主办单位学习内容及完成学时成绩备注当年工作失误、失职及惩处情况记载时间情况概述(损失或影响程度)及处理结果登记人签名:年月日注:本登记表“当年参加培训(继续教育)情况”以前内容由工作人员填写,“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写。考核单位要对本表个人所填内容进行核实。

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