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1、2021年度考评个人总结中学2021工会年度总结 XX年度是我校教育事业稳步发展的一年。一年来，工会围绕中心，服务大局，全方面推行各项社会职能，最大程度地维护了全校教职员的正当权益，在校党政和教职员之间起到了桥梁和纽带作用，调动了全体教职员完成学校根本任务的主动性和发明性。我们常常了解教职员的情绪、意见和要求，并立即反应。为了满足广大教职员的正当需求，我们主动配合党总支和校行政，经过物质推进力、精神推进力、信息推进力等三种力量的综合作用，激发了广大教职员的责任感、成就感、荣誉感，从而使大家和学校同呼吸共命运，真心实意地为学校发展实现新跨越，为争创“五星级”一般高中作贡献。一年来，我们经过努力，
2、创设了一个安宁祥和的工作环境，让教职员们感受到了家的温暖，从而促进大家以平日常常的心态、高快乐兴的心情、认认真真的态度，快节奏、高效率地做好平平凡凡、实实在在的工作。一、组织学习教育活动，激发自豪感在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看门扫地，也仿佛因和书香为伴而高人一等，要对你尊重有加了，更不用说在昆中做一个老师了。“昆中老师”是受社会尊重的一个群体，其中每一个人的一言一行全部影响着昆中的声誉和发展，所以激发昆中人的自豪感，从而唤醒责任感，培养集体荣誉感，是关系到学校发展的头等大事。本年度，我们组织了全校教职员学习师德规范，在迎接苏州市政府督导检验时表现了良好师德修养，受到上级好评。2组织全校老
3、师开展“老师职业认识调查”，并依据调查所反应的问题，请姜红珍副书记作了“老师职业认识指导”讲座，提升了老师们的职业认识水平。3组织参与市文明办社会主义精神文明新人新事评选活动。4伴随保持党员优秀性活动的深入开展，老师尤其是党员老师全部在自己所在的街道、小区发挥着本身优势，为社会尽一份义务。5本年度我校共组织捐款两次，筹集善款两万零九百元。6本年度我们开展了“文明办公室”评选活动，活动过程中有评选、有指导、有奖励，促进大多数办公室改变了面貌。第一学期高一英语、高一语文等八个办公室分获一、二、三等奖。第二学期比第一学期更为完善，制订了详细评分标准，将考评和建设节省型学校活动联络起来，并加强了检验，
4、促进了教职职员文明的文明养成。二、提倡一个人生态度，提升幸福感时代的车轮飞速向前，我们承受着沉重的工作负担和生活压力。首先，目前的教育工作要求我们终生学习，不停提升劳动技能来适应时代需要；其次深入改进生活质量的需求受到金钱的制约。此时此境，人生态度能够改变我们对生存情况的感觉。实际上，我们很多一线老师本着高尚的责任感和使命感，忘我、无私地默默奉献着，她们天天七点到校，中午也不休息，晚上还要值班。面对这些高尚而壮美的举动，我们能做的就是给精神关心。本年度，我们利用春节、老师节、中秋节组织了休闲娱乐活动，老师们在活动中沟通交流，愉悦了身心。我们督促落实了第七届教代会第四次会议提案的办理，组织成立了
5、昆中老师合唱队，我们提倡合理安排，张弛有度、忙里偷闲的健康生活方法，学校要可连续发展，个人也要可连续发展。3我们为全校教职员办了亭林园年卡，我们的校园空气清新、鸟语花香、书声琅琅，设施一流，在这么的环境里工作、生活，即使人累一点，钱少一点，但我们依然能够保持心情愉快，享受工作的愉快，这对于一个教育工作者来说，是至关主要的，因为愉悦的心境是创设友好师生关系的根本前提。4我们参与了市教育工会组织举行的女教工羽毛球比赛，参赛队员主动性高、主动性强，基础功扎实，荣获冠军。5我们参加了校第四届文化艺术节，退休老师的西班牙斗牛舞和青年老师的太极拳演出赢得了满堂喝彩。三、重视沟通，起好桥梁作用一年来，工会首
6、先主动维护校行政的权威和政令统一，帮助校行政开展工作；其次主动组织教职员参与民主管理和民主监督，很好地起到了桥梁纽带作用。（1对全校教职员进行精神激励，立即把教职员中的感人事迹统计下来，编写“感动昆中”宣讲材料上报校领导，进行表彰激励。（2）认真做好教代会提案征集工作，并把提案的督办落到了实处。第七届教代会第四次会议共立案14件，经过经办部门的努力或解释沟通，提案人满意率高。第七届教代会第五次会议共收到提案36件，经整理归类提交大会立案12件。其中很多提案全部能从大局出发，本着“我和昆中共荣辱”的态度，将个人利益和集体利益结合在一起，表现了较高的参政议政水平。四、重视激励，实施温暖工程一年来，工会主动配合党总支和校行政不停经过精神激励、物质激励，实施着温暖工程。工会系统有多位老师得到了上级表彰奖励。其中李凤凤老师获昆山市劳动模范称号。工会取得苏州市模范教工之家光荣称号每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统佳节，工会立即做好节日慰问工作，并力争做到形式多样。工会主动帮助校党政和相关职能部门，认真做好了退离休人员管理服务工作，遵照“老有所养、老有所为，老有所学，老有所医，老有所乐”的方针，指导、组织她们开展了多种有益身心健康的活动。暑期安排了8位临近退休的教职员赴无锡疗养。我们立即慰问生、老、病、死的教职员或其家眷。本学期上门上医院慰问15人次。5我们组织了全校教工体检。
