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1、辞职申请书现今社会公众的追求意识不断提升，申请书在生活中的运用越来越广泛，请留意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书时理由总是不够充分？下面是我收集整理的辞职申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。辞职申请书1敬重的xx经理：您好！我是贵公司的实习生xxx，在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地意识到，假如我接着在贵公司工作，于贵公司，与我自己都不利希望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准！经过这两天的工作，我发觉我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作，后经您抬爱，做了这份为移动公司做促销的工作起先，我只是想借此机会熬炼一下自己，全面接
2、触社会，增长一些工作阅历，同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天，我发觉我不能再接着做这份工作了缘由如下：一、正如您所知，我现在已经是另外一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但我却能结合我的专业学到许多相关的工作阅历假如我接着再在贵公司待下去，我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来，反而会影响公司的发展。二、正如您对我的评价，我口才很差或许您还没留意到，我每当惊慌时，会略有些口吃我知道通过做促销工作可以熬炼我的口才，但是我觉得我的性格确定了我不适合做这份工作，我天性好静，喜爱读书，写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律，所以我确定申请放弃这份实习。三、我本想到贵公司经过
3、实习，能够获得一些办公室内的工作阅历而经过这两天，我发觉现实的状况与我所希望的有所偏差我是一名学生，而我不能在实习工作中呈现我的特长，所以我觉得这份实习并不适合我基于以上三点，我确定在此向您提出辞职申请因为我觉得我越早申请辞职，对贵公司带来的麻烦就越少不过，我可以举荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历，但是他能吃苦、有胆识，并且新出学校，有一股闯劲。最终，我很感谢您给了我这次熬炼的机会，在这两天中，我学到了许多东西，结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很敬佩他们，我也很惭愧，因为我无法与他们一样胜任这份工作。我诚心的感谢您对我的关照！愿您和您的家人每天有个好心情，工作顺当！祝
4、各位领导和同事身体健康，心想事成！祝贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上！此致敬礼申请人：xxxx时间：20xx年xx月xx日辞职申请书2敬重的单位领导：首先我特别荣幸能成为单位的一名员工。单位给我供应了一个了解名优企业的平台。特别感谢在工作期间领导的关怀。我预辞去单位现在给我支配的职位，理由如下：一、我在单位一个月期间单位，支配了军训熬炼了我们的身体素养，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。二、我对单位的管理不理解的地方太多，这样简单有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。单位没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时间负责。三、领导的工作方式和效率让我很悲观。
5、例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最终竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：我不清晰；你去找谁谁领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。四、对于我们单位的薪金不满足。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团单位，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。五、单位的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去担当工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应当有对应的嘉奖制度，具我了解我们单位初了与工资挂钩的产量嘉奖外，就只有一条举报有奖了。鉴于以上缘由，我的辞职报告还望领导批准。，希望单位
6、的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！辞职申请人：XXXXX年X月X日辞职申请书3敬重的领导：您好!我是在我们物业工作的客服XX，由于个人觉得不太合适这份工作，也在工作的岗位上没有什么工作的动力，无法做好工作，所以特向领导提出辞职的申请。来到我们物业公司工作已经有一个多月的时间了，在做物业客服的工作当中，我起先仔细学习，也是学到了不少的东西，作为客服，我知道耐性，仔细服务是特别必要的，同时在学习的过程中，我也是懂得了，要做好一个客服是特别不简单的一件事情，特殊是我们物业的客服，常常会接到客户投诉的电话，可能在我们看来是一件小事情，但是由于关乎客户自身的问题，所以就变成了一个大的问题，
7、在电话里语气和看法也是不太好，起先我想着要做好这份工作，也是仔细的听客户说，同时自己也是忍耐住自己的脾气，耐性的给客户解决问题，帮助他们妥当的去处理。但慢慢的，我发觉我是不能太适应这份工作了，我的性子比较急，脾气也是比较爆的，在客服的岗位上，刚起先我觉得物业的客服应当比较简单做的，但是我没想到这是一个特殊挑战人的岗位，我在工作中也是有时候没限制住自己的脾气，和客户也是说话很冲，但我知道自己的职责，所以还是没有对骂起来，但是也是给公司造成了不好的影响，同时我自己也是觉得不能始终忍受这种工作的状态，可能有些同事已经对其免疫了，或者性格比较的温柔，更适合这份工作，但是我自己却是性格原来就比较急的那种
8、，所以也是没有那么多的耐性来劝慰客户，虽然在培训的时候有讲到这些，以及如何调整，但是我总是会忍不住。我也不想在今后的工作中出现我和客户对骂起来的这种状况，那样的话，也是对公司很不好的，同时我觉得我的这特性格的确不太合适这种更偏服务性质的工作，可能也是我当时找工作的时候没有想好吧，也是没有确定自己的一个方向，所以公司聘请我的时候，我也没有想太多，反正觉得有一份工作来做就很不错了，而是没有想过假如做不好会怎么样，自己不合适会怎么样。现在我已经工作一个多月了，我知道我不能再等待下去，也不能再耽搁自己以及公司的时间了，我以后也是要好好的想一想，找一份更合适我自己的工作。也是希望领导能够理解，为了公司，
9、也是为了我自己，希望领导能对我的离职申请予以批准。此致敬礼!申请人：XXXX年XX月XX日辞职申请书4敬重的XX总经理，XX副总经理：经过这几天的考虑，主要从将来个人技术发展的方面，我确定辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职报告，因为我已经接受了一个挚友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作我特别重视在XX公司这半年的工作经验，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢x总经理当时给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职
10、的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训感谢！希望在20xx年里，XXX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利。xxx20xx年XX月XX日辞职申请书5敬重的领导、经理：我很缺憾自己在这个时候向学校提出辞职。自入职以来，我始终都很宠爱这份工作，在这感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切
11、。在这短短的时间里，学到了很多东西，这些都是我最珍贵的财宝。特别感谢学校赐予我这么好的机会，让我的将来充溢了希望。但因为身体不适，我最终忍痛选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年x月底前正式离职，如能赐予我更多时间尽早离职我将感谢不尽。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作学校做好交接工作，保证工作的正常运作，对学校，对客户尽好最终的责任。最终，诚心的说：对不起与感谢。祝福学校开创更美妙的将来!希望学校对我的申请予以理解并批准为盼。此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日辞职申请书6敬重的领导：首先感谢公司近段时刻对我的信任和关照，赐予了我一个发展的平台，使我有了长足的
12、进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，此刻我正式向公司提出辞职申请，将于20_年12月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我必需站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！申请人：_申请时刻：_年_月_日辞职申请书7敬重的经理：您好!经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等缘由，本人经慎重考虑后，还是确定离开我现在酷爱的岗位。本人自xxxx年8月作为政泉二部的一员以来，始终柯业职守，尽职尽责，作为年轻的甲方电气
13、工程师，本人完成了公司领导交付的各项任务，其中主要包括;管理e、f电气工程施工，协作各其他部门分包接工程电，探讨三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度安排、酒店设计任务书电气部分编制，但完成这些任务并没得到表扬，相反平常的施工发生的微小小事，却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船，但我却是不是宰相的料，也没有那么大的肚子撑不了什么船，我只知道男子汉是可忍孰不行忍，忍无可忍只好走为上。虽然本人实力有限，但作为一个工程师我首先是个人品端正的，在为人处事上乐于帮助别人，但是现在我的干脆领导并不喜爱我这种工作方式方法，不但不激励
14、我与外界的沟通协调，反而封锁我对外本应了解的信息，不让我去与其它部门沟通协调、不让我参与设计会议，甚至连设计的重大改动事务都不告知于我，造成我与设计的脱钩，我提的许多问题，设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事务让我认为，我已成为局外之人，甚至不如总包知道的多，所以我认为诸如此事的发生绝非偶然，而是有目的的排斥行为。每次图纸来后，我的主管领导借口其他事物繁忙，而不去看图纸，反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后，他做总结上交，以把自己造成技术高手，搏得领导信任。俗话说“水太清则无鱼，人至察则无徒。知者减半，省者全无”：大智者宜难得糊涂。细微环节可以反映本质，但本质的变更不能通过订正细微环节
15、。四平八稳就是无中心无重点，最终的结果必定是缩手缩脚，小心翼翼，小家子气。要求别人留意细微环节，不等于自己“帮人家”挑剔细微环节。现在我的干脆领导就是总对我挑剔小细微环节,甚至要求我调配施工的工人的工作状况,令人啼笑皆非、而一些真正应当留意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光阅历在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派，喜爱开心的工作，在工作中主动担当责任，与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符，总是示意本人要按其所要求的风格做事，在上边受指责就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成果在上边美其名曰自己所为，不提属下一点功绩，故本人不能接受，不能为公司做到全身心地投入。所以本人确定走为上，离开本公司另谋高就。良禽择木而栖，强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目，不许任何人有任何大的失误，这就须要一个有着大型项目阅历的高级管理及技术人才作为机电部统帅，并能团结协作全部机电全体员工的工作热忱及主动主动的同各个部门沟通协调，本着为土建服务的良好心态工作，而现在机电部首先是内部分崩离析，三分割据，风、水、电相互不善沟通，而且由于方部长个人的人品问题，造成与土建部、幕墙部产生各种冲突，甚至演化成了土建、幕墙要迁就机电安装
