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1、精品文档期末考试奖惩制度鉴于我校上学期期末考试成绩不理想，为了提高我 校教学质量，促进我校教学水平不断提高，特制定金 锋学校2017年春季期末考试奖惩制度如下：一、奖惩学科：语文、数学、英语。二、奖惩情况：1、参与全县调考的年级以全县排名为准。2、不参与全县调考的年级以四庄乡年级排位为准。三、奖惩方式：（一）、不参与全县调考时，以乡级排位为准：2016秋期末考试排位情况学校年级全乡班级数语文 本班排位数学 本班排位乡级平均 位次金锋一年级9995二年级9875三年级9865四年级7654五年级7664六年级6633.5五花一年级9585二年级9115三年级9645A. 2016秋期末考试，因英
2、语未参与成绩评比，只语数 参与，鉴于我校以前未设立“期末考试奖惩制度”， 乡教育站实行奖惩机制后，我校再实行等级提升 奖惩制度，采用“乡级平均位次”对比法，比平均位 次高一个位次另奖 30 元,高两个位次另奖 60元,比平 均位次低一个位次的另罚 20 元，低两个位次罚 40 元， 以此类推。（例：五花二年级数学排全乡第一，乡教 育站奖励 200 元，其排位高于平均位次 4 个，我校另 奖励 120 元。）B.自2017年春季开始，我校实行“期末考试奖惩制度”， 由于我校整体成绩不可观， 2017年春季到 2018年秋， 分两种情况实行奖惩：（1 ）上一学期乡级排位一、二位以后的。采用“对比进
3、退位次法” 来实行奖惩。 所谓的“对 比进退位次法”，是以上一学期的期末考试成绩位次 为基准，进一个位次奖 30 元，进两个位次奖 60 元， 退一个位次罚 20 元，退两个位次罚 40 元。 （2）上一学期乡级排位是一、二位。采用“稳位激励法”，上一学期期末考试排位第 一、二位的，下一学期继续维持在第一、二位的直接 分别奖励 200元和 150元. 退位到第二位后平均位次前 的，退一个位次罚 30 元，退两个位次罚 60 元，若退 位到平均位次后的，退一个位次罚 40 元，退两个位次 罚 80 元。（二）、参与全县调考的年级，以县级排位为准：A.2017 年春期末2017 年春期末， 采取“
4、对比县级平均位次”法， 比平均位次高一个位次的奖 30 元，高两个位次的奖 60 元，低于平均位次的，低一个位次罚 5 元，低两个位 次罚 10 元，以此类推，最高罚款额 200元为上限。（一 般乡教育站只对倒数三名才进行惩罚款。）B.2017 年秋期末参与县级排位的，在 2017 年春县级排位的基础上， 从 2017 年秋期末开始，采取“对比进退位次法”来实 行奖惩，以上一学期的期末考试成绩位次为基准，进 一个位次奖 50 元，进两个位次奖 100 元，退一个位次 罚 20 元，退两个位次罚 40 元。特别申明第二学期在 县级排位倒十内的班级，即使较上学期排位进步了位 次，也不参与奖励机制，也不罚，较上学期排位退了 的要罚。为了鼓励各位教师狠抓教学，乡教育站实行 奖惩之后，我校再实行此奖惩机制。注：本制度从 2017年 2月开始实施，每个学期依据上 一学期的教学成绩进行完善与修改，旨在提高我校的 整体教学质量。金锋学校精品文档
