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1、普通农村干部个人工作述职报告 有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判;是自己给自己弄面镜子，照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到君子当有所为，有所不为。 第一，述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力,我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应
2、该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益,为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是有所为。当然有所为，并非包揽一切,做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切,自已受累不说,也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政,这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政绩可述,有真话可言,这就够了，也就是有所为了。 第二,述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说，背后
3、骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作，算什么君子。向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私,贪得无厌，算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬,算什么英雄。当然有所不为，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑，这也就够了，也就是做到有所不为了。 有所为，有所不为，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部,是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。 有人说领导干部
4、写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到君子当有所为,有所不为。 第一,述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性,应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血,但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如
5、我们农经工作者,如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境,就算是有所为。当然有所为，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政,这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中,述职部分确实有政绩可述，有真话可言，这就够了，也就是有所为了。 第二，述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子
6、。向属下收受礼品,向百姓索要钱物，假公济私,贪得无厌，算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬,算什么英雄。当然有所不为，也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑，这也就够了，也就是做到有所不为了。 有所为,有所不为,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守,做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要。 有人说领导干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，
7、这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分,让人民审判;是自己给自己弄面镜子,照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到君子当有所为,有所不为。 第一,述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感,要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代,不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策,保护农
8、民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境,就算是有所为。当然有所为,并非包揽一切,做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切,自已受累不说,也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政,这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政绩可述，有真话可言，这就够了，也就是有所为了。 第二，述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作,算什么君子。向属下收受礼品,向百姓索要钱物,假公济私,
9、贪得无厌,算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬，算什么英雄。当然有所不为,也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说,无刺可挑,这也就够了,也就是做到有所不为了。 有所为,有所不为，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要。 有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一
10、分为二,如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的:是自己画张像让组织评分,让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到君子当有所为，有所不为。 第一，述职要有所为。是说好的领导干部要有事业性,应该有所作为。党和人民给我们职位和权力,我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来，比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策,保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村
11、环境,就算是有所为。当然有所为,并非包揽一切,做好份内的事情,这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰不在其位，不谋其政，这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政绩可述，有真话可言，这就够了,也就是有所为了。 第二，述廉有所不为。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子。向属下收受礼品，向百姓索要钱物,假公济私，贪得无厌，算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢，有
12、老不孝、有长不敬,算什么英雄。当然有所不为，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人，也是害人害已。当你年终述职报告中，述廉部分让人无话可说，无刺可挑,这也就够了，也就是做到有所不为了。 有所为，有所不为，是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守,做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要，也是建设和谐社会的需要。 第五篇。普通干部农村工作述职述廉报告我是一个老农村工作者,也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告,这次县委的“党建”工作要求自己
13、也述职述廉，其实我也不算是领导,我是xx年x月份任农经办副主任的,简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。 有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的:是自己画张像让组织评分,让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去,看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为,有所不为。” 第一,述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感,要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实
14、事来。当今天是市场经济和平时代,不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为”。当然“有所为”，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政”，这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中，述职部分确实有政“绩”可述,有真“话”可言,这就够了，也就是“有所为”了。 第二，述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具
15、有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱,不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子。向属下收受礼品，向百姓索要钱物,假公济私，贪得无厌,算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬，算什么英雄。当然“有所不为”，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争,保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑，这也就够了,也就是做到“有所不为”了。 “有所为，有所不为”,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能，后者让人有良好的职业操守，做一个德才兼备的领导干部，是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要。第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
