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1、考试得分0课程考试已完毕，目迈进入下一步制定改善筹划！本次考试你获得1学分! 窗体顶端单选题对的 1.下列不属于发现自身能力提高快慢限度的做法是: 1. 自学 2. B做职业生涯专业测评 3. C问领导 4. D问同事 对的 2.没有加班费,员工找借口不加班,属于员工态度的: 1. A认知成分 2. B情感成分 3. 行为倾向 4. D责任心理对的 3.下列对员工精拟定位表述错误的是： 1. A挂“幌” 2. B经营“幌” 3. 定位“幌”4. 实行“幌” 对的 .消除员工职业倦怠的有效心态是：1. A积极的心态 2. B乐观的心态 3. C谨慎的心态4. 归零的心态 对的5.有关精细化管理描
2、述不对的的是: 1. A是一种理念 2. B源于美国 3. C是一种文化 4. D是管理思维 对的 6.下列不属于李小龙成为武林高手因素的是： 1. A执著 2. B不断追求进步 3. 反求诸己 4. D武林高手亲自传授对的7.下列不属于“谦卑心态”特点的是: 1. A委屈自己 2. 谦虚 3. C一种智慧 4. 为人处事的黄金法则 对的 8沃尔玛成为零售业世界第一，最主线的因素是: 1. A经理为老板服务 2. B主任为经理服务 3. 优秀的组织架构 4. 员工为主任服务 对的.下列不属于协助员工进行角色转换的做法是: 1. A拥有付出心态 2. B学会感恩 3. C明确自己的位置 4. D
3、敬业、务实 对的 1.员工开车到机场没有接到客户,就独自开车回来。这个员工:1. 没有错 2. 已完毕分内工作3. C把成果当过程 4. 把过程当成果 对的11.有关职业化品格的表述不对的的是： 1. A以客户为中心、协作为保障 2. B成果为导向 3. 理性为基本4. D以自我为中心 判断题对的12.员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分构成。1. A对的2. B错误对的 13.要想变化员工的态度，一方面要变化她们的职位。1. A对的2. B错误对的 14.员工从公司获得的不仅仅是收入，尚有知识、技能的提高以及经验、综合素质的提高。1. 对的2. 错误对的 管理者要鼓励员工张扬自己的个性，不用完全听从公司的安排。1. A对的2. B错误窗体底端
