2023年四川省泸州市合江县福宝镇渡口村社区工作人员考试模拟试题及答案

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1、2023年四川省泸州市合江县福宝镇渡口村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.()县级人民政府民政部门应当通过金融机构按()发放农村居民最低生活保障金。A.月B.季度C.半年D.年终正确答案:A2.()()是职业中介机构依法禁止的行为。A.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务B.开展人力资源 管理咨询服务C.收集发布职业供求信息D.组织职业招聘洽谈会正确答案:A3.()以()为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。 A.改革开放B.物质文明建设C.科学发

2、展D.经济建设正确答案:D4.()下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()A.民主集中制B.厂长负责制C.民主选举制D. 民主投票制正确答案:A5.()党政领导干部选拔任用工作条例规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。A.推荐期内B.1年C.2年D.半年正确答案:B6.()涉密信息系统建设单位应当按照系统处理国家秘密信息的( )确定系统密级,并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理A.最低密级B.大多数文件的密级C.最高密级正确答案:C7.()国家保护

3、工会的()不受侵犯。A.合法利益B.职责权益C.合法权益D.权益正确答案:C8.()在残疾人社会工作中,社区康复的内容不包括()。A.就业指导B.开展残疾预防C.开展康复评定D.开展全面康复服务正确答案:B9.()不属于人民调解委员会调解基本原则的是_。A.依法原则B.自愿平等原则C.不申请不受理原则D.尊重当事人诉讼权力的原则正确答案:C10.()我市住房公积金缴存基数怎样确定?()A.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资B.住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资C.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资D.住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资正确答案

4、:A11.()甲因间谍罪被剥夺政治权利5年,在被剥夺政治权利期间,甲不可以行使的权利是()A.控告权B.继承权C.出版权D.申诉权正确答案:C12.()对患恶性肿瘤(含白血病)等重大疾病导致基本生活出现严重困难,经基本医疗保险报销、重特大疾病医疗救助、疾病应急救助和商业保险赔付后,最低生活保障家庭患者的个人自负医疗费用超过本市月城乡最低生活保障标准,低收入困难家庭患者患者的个人自负医疗费用超过本月城乡最低生活保障标准的2倍,超出部分按照()的比例给予一次性基本生活救助,最高不超过本市月城乡低保标准的()倍。 A.30%6B.40%6C.50%12D.60%12正确答案:C13.()人民调解员根

5、据的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。() A.调解纠纷;B.维稳形势;C.纠纷性质。正确答案:A14.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。 A.低位数B.中位数C.高位数正确答案:A15.()人民法院依法确认调解协议无效的,_A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议B.当事人只能向人民法院提起诉讼。C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼D.

6、当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也不能向人民法院提起诉讼。正确答案:C16.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束C.劳动规章制度是企业奖惩的依据D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器正确答案:B17.()劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。 A.信息采集B.信息校核C.业务经办D.跟踪服务正确答案:C18.()国有企业领导人员不得()财会人员进行违反国家财经纪律.企业财务制度的活动。A.授

7、意.指令.迫使B.授意.指使.强令C.强迫.指令.指使D.迫使.指令.指使正确答案:B19.()为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。 A.人民满意B.以人为本C.以人为本.执政为民D.执政为民正确答案:C20.()以下关于低碳经济的说法,不正确的是() A.降低二氧化碳的排放B.保持低水平能源消耗C.2003年由美国率先提出D.建立清洁能源机构,发展清洁能源技术正确答案:C21.()指导纳入社区管理的企业退休人员建立()是社会化管理服务四 项基础工作之一。 A.社区党组织B.兴趣爱好组织C.自我管理和互助服务组织D.帮扶互助组织正确答案:C22.()尽管危机本身充满着

8、不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。 A.可预防性B.灵活性C.开放性D.系统性正确答案:D23.()性治疗的目的就是(),这也是唯一的目的。A.夫妻关系和谐B.性生活幸福C.克服性障碍D.治疗性疾病正确答案:C24.()残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。A.当地政府有关规定B.国家有关规定C.所在单位的参保情况正确答案:B25.()档案转出单位应在干部工作调动或职务变动后()内完成档案的整理.转出工作。A.1个月B.3个月C.2个月D.半个月正确答案:C26.()理情行为治疗是由()提出的。A.艾利斯B.帕森斯C.阿尔伯特D.萨提尔

9、正确答案:A27.()行政机关未当场作出的行政处罚决定书, 应当自作出决定之日起_内送达当事人。 ()A.3B.7C.10D.15正确答案:B28.()人民调解委员会委员每届任期_年,可以连选连任。 A.二B.三C.四D.五正确答案:B29.()党的十八届三中全会提出,扩大内陆沿边开放,抓住()重新布局机遇。A.第三产业B.全球产业业C.新兴产业D.朝阳产业正确答案:B30.()变更密级或解密,应由( )A.密件使用单位决定B.原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定C.国家保密行政管理部门指定的单位决定正确答案:B31.()就业促进法的立法宗旨不包拮()。A.促进社会和谐稳定B.经济发展

10、与扩大就业相协调C.应对经济全球化对就业的影响D.扩大就业,创造就业条件正确答案:C32.()什么是住房公积金? A.住房公积金是指国家机关、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金B.住房公积金是指国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金C.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金D.住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、社会团

11、体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金正确答案:D33.()标准地名标志不包括:A.楼名B.商店名C.门牌D.巷牌正确答案:B34.()职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。 A.经济信息B.职业培训信息C.社会保险信息D.用人信息正确答案:D35.()在儿童的(),外界环境影响的作用逐渐显现,一些个体开始表现出行为及心理偏差。例如,过度依赖、说谎、攻击性行为等。A.婴儿期B.幼儿期C.学前期D.学龄期正确答案:B36.()()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A.调

12、查方法B.调查目的C.调查对象D.访问交谈正确答案:D37.()如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话,那么孩子出生后肯定不会受虐待。以下()项如果成立则以上结论才会为真。A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念B.爱孩子的人不会虐待下一代C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的正确答案:D38.()城市居民对县级人民政府民政部门作出的不批准享受城市低保待遇或者减发、停发低保金或者给予的行政处罚不服的,()。A.不能申请行政复议B.不能提起行政诉讼C.可以申请行政复议D.直接提起行政诉讼正确答案:C39.()下列不属于劳动法中所调整的劳动关

13、系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位C.劳动关系的一方劳动者,要成为另一方即所在用人单位的成员,要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位,要为劳动者提供必要的劳务报酬正确答案:D40.()流动人口未依照流动人口计划生育工作条例规定办理婚育证明的,现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在( )内补办A.1 个月B.2 个月C.3 个月D.4 个月正确答案:C41.()性咨询时,求助者与咨询师之间要建立起关系,并需要来巩固这种关系()。A.信任同情B.信任同情C.亲密同情D.亲密共情正确答案:B42.()下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳 动合同的履行。B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动 合同。C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利 义务的用人单位重新签订劳动合同。D.用

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