《某汽车贸易有限公司劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某汽车贸易有限公司劳动合同（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动合同甲方:用人单位名称 武汉鹏龙华通汽车贸易乙方:说明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。用人单位名称：_武汉鹏龙华通汽车贸易以下称“甲方”住所:武汉市洪山区张家湾街白沙 5路3号通讯地址：武汉市洪山区张家湾街白沙 5路3号邮政编码：430065法定代表人或主要负责人：王敏劳动者：以下称“乙方”身份证号码：家庭住址：邮政编码：户籍所在地：邮政编码：联系方式：固定 移动 紧急联系人：联系 ：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协
2、商一致、 老实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自 年月日起至一年月日 止，其中：试用期为 个月。2、无固定期限：自 年 月 日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。第二条 工作内容和工作地点甲方招用乙方在地点岗位 工作，工作内容为：/第三条工作时间和休息休假一甲、乙双方同意按以下第 1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小 时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3 、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时 工作制。二甲方因生产工作需要延长工作时间的，按中华人
3、民 共和国劳动法第四十一条办理。三乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为1550元+根据每月绩效考核方案核算的绩效 工资元/月每月实际发放金额不低于武汉市最低工资标准，试用期 工资为1550元+ 根据每月绩效考核方案核算的绩效工资元 /月。实行 计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体方法为： /2、甲方必须每月至少 上次以货币形式支付乙方工资，每月 15 日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按中华人民共和国劳动 法第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年
4、休假、探亲假、婚 丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、 男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险养老、失业、 医疗、工伤、生育。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资 中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照中华人民共和国劳动法第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第 六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执 行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变 更劳动合同，应当采取书
5、面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条 劳动合同的解除、终止依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第三十七条、 第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第 四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交 接等手续。甲方在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条双方认为需要约定的事项：1、乙方必须保守甲方的商业和技术秘密，工作期间的职务技术成果及知识产权归甲方所有，否则将追究相应的法律责任。2、合同有效期内，不得兼任其他单位或个人与本公司岗位业务相竞争的工作。3、乙方在工作期间接
6、受甲方资助培训的，另行签订培训协议。4、乙方技术人员在非本合同第八条规定条款下的请辞离职，乙方两年内不得从事相同工作。第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事 人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动 合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。甲方盖章：乙方签名：法定代表人委托代表人签章：合同签订日期：年 月 日续订、变更劳动合同根据甲方生产工作需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从 年 月 日起至 年 月 日止。经协商变更原合同 条,内容为 另增加原合同未尽事宜：甲方盖章乙方签名年 月 日年 月 日
