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1、加工资的请示报告4篇_工作报告薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。这时候你该怎么办呢?愤然离任、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，这样不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职生涯道路造成损失。员工加薪申请如何提?本文是为大家整理的加工资的请示报告范文，仅供参考。 加工资的请示报告范文篇一：指导们：您们好!我是xxxx年7月来公司上班的，一转眼已经5个月多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作时机。通过这5个月的时间，我的工作经历逐渐丰富起来，个人的才能也在不断的提
2、升和进步，感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在长沙这样一个消费程度高的城市，每个月工资不够花，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到3500元，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。假设公司认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的。也请您放心，假设公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。期
3、待您的答复!xxxx加工资的请示报告范文篇二：尊敬的指导:您好!本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资_元。1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人如今工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮助，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。更好。4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。5、随着物价的不断上涨，原有的工资程度已远远不能满足我的消费需求及生活程度，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生
4、活要求!以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!在完成涨工资申请书后，建议员工选择一个适宜的方式与时间与老板交流，最好是面对面的提出申请，假设老板当场回绝你的申请，也不要气馁，找到工作中需要进步的方面;另外假设老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复，以免在递交涨工资申请书后，员工的加薪要求变得不了了之。xxxx20xx年x月x日加工资的请示报告范文篇三：陈总：您好!我是20xx年12月来公司上班的，一转眼已经四年多了，感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，这么好的工作时机。通过这四年多的时间，我的工作经历逐渐丰富起来，个人的才能也在不断的提升和进步，感谢陈总
5、对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧，我目前的工资是太低了，在中山这样一个消费程度高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难，希望公司能把我的工资加到4000元左右，通过这段时间的接触，我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。假设公司认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的。也请您放心，假设公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。期待您的答复!xxx20xx年x月x日加工资的请示报告范文篇四：xx，于xx年x月进入公司，系我公司正式员，如今xx部门工作。其自进入公司xx部门以来，尊敬指导，团结同事，认真工作，个人才能也有很大提升，尤其是xx不计较个人得失，除了文员的本职工作外，还出色的完成了指导交办的其他任务，受到大家一致好评，现根据其日常工作表现，申请将其工资增加至xxx元。此报告当否，请审批!xx部门负责人x年x月x日
