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1、原公司推荐信范文原公司推荐信范文(一)某地区某单位或公司：我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地开展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和才能郑重推荐如下：xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任 等职务。xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。擅长发现问题和解决问题，具有较强的独立工作才能，工作中可以做到理论联络实际，并擅长与同志合作，乐于助人。xxx同志有丰富基层工作经历，长期从事专业工作，具有较强的管理才能和综合协调才能。经过多年的学习和
2、锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代开展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有才能适应各种工作的挑战。作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。此致敬礼原企业名称(盖公章)xxxx年x月x日原公司推荐信范文(二)XX同志系XX分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司周围，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。XX同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常管理工作，主抓挪动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程开工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建立工程较
3、多，施工班组开工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料管理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进展开工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深化领会邮电部颁发的通信建立工程预算定额，并能纯熟套用定额进展工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，XXX同志能坚持每日、每周、每月按时按建立单位或监理单位要求上报工程建立进度报表，为本公司的运营和开展提供根本的数据根据，并能及时获取工程建立过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进展，各项工程进展顺利。公司OA系统工程管理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要
4、在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。XX同志承担起X年大部分的工程立项工作：填写工程根本情况、月报、通过系统办理外出施工证明，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级指导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组管理制度，使公司管理有章可循，实在协助抓好企业的管理建立工作。由于分公司工程施工点多面广，管理人员相对缺乏，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建立进展平安、质量、本钱等各方面管理，并参与工程建立的规划勘测工作。2023年“挪动本地传输网四期工程”，在我分公司收到挪动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX同
5、志承担起挪动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建立单位、监理单位外出勘点，协助挪动公司到自然村理解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的开工草图上机及开工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建立单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度方案表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司管理人员缺乏，另一方面也进步了其本人的管理才能和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，屡次协助综合部编写投标文件，且获得一定的成绩，为分公司市场的开
6、拓付出了他的努力和汗水。所以我相信他能胜任以后的工作，建议贵单位给予时机。原公司推荐信范文(三)尊敬的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司开展，我感到非常快乐和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通才能与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的认识。首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个分开公司的人。她勤奋，实干，一心
7、为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深化印象，公认她是一匹有开展潜力的“千里马”。其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是可以信心十足，沉着冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。擅长自我反思，总结经历，尽管曾经在工作中因为沟通缺
8、乏导致工作失误的发生，但她可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与上级指导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了宏大的粘合力，把销售与推广严密结合起来，增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目的销量的120%，出色地超额完成了工作任务!最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XXXXX组织才能和管理才能很强，可以和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地筹划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我仍然毫不犹豫支持她赴贵公司开展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的时机。谢谢。总经理：xxx年 月 日第 页 共 页
