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2、大学生该以怎样的精神面貌和态度去对待此刻所从事的职业。蒋总关键强调以下几点：1、大学生在企业的忠诚度；2、大学生的心理素责问题；3、讲述企业的大约义务；4、有关其企业大约的考评标准。蒋总个性重视的是实习生对企业忠诚度的问题，现在职场上方临的是很多初入职场的大学生常常跳槽，刚在企业学会了一点知识，自认为能够出去找工资更高的企业，于是就出去寻求另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员能够入手工作，职员就跑掉了，对于这种现象，企业的损失是很大的，这么貌，还要再花时间和资金去聘任下一位职员，因此说这么貌造成很多经历过这种事情的企业全部不愿意去聘任刚刚毕业的大学生，宁愿去聘任一位没有学历而在社会上有一年以上工
3、作经历的职员。因此，作为一名大学生，要珍爱就业机会，自觉培养对企业的热情和忠诚度；要找准个人利益和企业利益的结合点，脚扎实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置，虚心学习，努力实践，掌握实际本事，珍爱眼前的机遇，深入实践，提升技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适应环境，扎实工作增加才能，为以后能立即负担起更大的职责打好基础。除此之外，给我感慨很深的还有企业的竞争问题，不但仅仅是外面的企业和企业之间的竞争，企业内部职员之间的竞争也是相当的剧烈，就以蒋总的企业为例，企业内部每一天每个月全部有考评标准的排行公布，这么貌，就会激励排行往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并没有我想象
4、中那么简单，那么完美，不过，反过来想想，这么貌的考评制度不但仅能够提升我们的心理压力的抵御潜力，而且能够很快的提升工作潜力，闭上眼睛想想还是很有感觉的，恨不得马上进入她们的竞争之中，即使被拖得遍体鳞伤也值得。其实挺想到蒋总的企业去工作的，我一向以来对网络营销推广工作也是挺感爱好的，而且，那里的工作环境真的很好，期望在这个企业能够不停的磨练自我，取得业绩，在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。透过这次的企业造访，我对自我有了更高层次的要求，体会到了实际的工作和书本上的知识是有必需距离的，而且需要深入的学习和实践，提升自我的水平。不但仅如此，更要提升自我对自我所选择职业的忠诚度，不停提升自我的职业素
5、养，以适应职场的需要。其实主要的不是教会了我们什么，而是启示了我们，启发我们去思索、去钻研。院长和蒋总的很多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨，很多知识更需要我们自我去亲身实践！宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要我们做好吃苦的准备，不怕苦，不惧累，相信我们的明天会更加好！二伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此而放松下来，反而愈加激动和欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举行“第一届儿女参观企业活动”！作为暑假里的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期盼。最终在这天早上7：30，我们到了慧能职校集合，便开始了一天的参观行程。首先我们在慧能职校的多功效室里进行了很
6、多培训游戏，这些游戏让我们知道了凝聚力对于一个团体的主要性。同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优异的群众，“大树”就要起着主要的领导作用，当然我们还要用真诚去应对群众中的每一个人，而不是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”相互之间还要相互帮忙，共同分享微笑和泪水，这么才是一个团结的群众。以后，我们便乘着车，来到了丰富汽配有限企业。进入丰富汽配有限企业后，在工厂总经理的引导下，我们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了部分汽车的结构和部分零件的作用。即使讲得很专业，但好奇的我听完后还是以为一头雾水。到了吃午饭的时间，工作人员让我们排
7、好了队伍，率领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的全部称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工大家的*全全部是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。以后我们看到了部分汽车的排气管零件，还看到了很多千奇百怪的汽车零件，还有许很多多的大型机器我们是根据生产线的步骤来参观的。这些生产好的零件全全部摆放得整整齐齐，还清楚地将部分次品分类可修复和不可修复的。率领我们参观的叔叔向我们讲解道，在那里每一个零件的完成全部需要透过复杂的工序，事后还要有精密的检验，确保做到万无一失。到了下午2：00，我们离开了丰富汽配有限企业，来到
8、了华国光学器材有限企业。华国关键生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解有关工厂的介绍、经营理念和人才观，再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最主要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化企业体制，致致力职员照料”个性强调了“致力职员照料”，将职员利益看作是企业利益的基础，确保职员的利益和安全，这么才会让职员更有归属感和群众荣誉感。在参观工厂的同时，随地可见在走道上张贴着企业的经营理念，“以人为本，真诚相待”职员们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒职员连续良好工作心态的口号，比如“在埋怨之前，先想想有没有更加好的处理措施。”看来正是这些细微的口号让职员更热情、愉快地工
9、作。让我印象深刻的还有一点是华国的育人观埋头苦干，也要抬头看看。我想：对啊，工大家埋头苦干当然好，但她们也不应满足于现实状况，就应要在空余时间立即充实自我。在参观的时候，我们经过了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲暇的工人在那里平静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在那里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清次序，整理好学习步骤，做到有条不紊，这么一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在埋怨之前，先想想有没有更加好的处理措施。”，连续良好的学习心
10、态是很主要的。当然还要避免产生错误，就像生产汽车零件一样，即使前几道工序全部几乎完美，但到了最终一步，哪怕只是出了一点差错，也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕在华国参观时，有一个工作室的工大家专为有瑕疵的镜片做修补，有位职员为我们讲讲解，这些在镜片上的瑕疵能够透过机器磨掉，但假如瑕疵过大，在修补的同时会破坏镜片的规格，那“次品”也只能变成“废品”了。因此在学习上的错误，我们务必立即更正，而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢，这么即使想要修补，也会像那镜片一样，破坏了原有良好的基础，甚至带来意料之外的更大损失。透过这次的参观企业活动，我了解到：即使工厂和我们的学校相差甚远，但在参观过程中
11、，只要我们细细品读，这些看似和学习毫无相关的知识大到经营理念，管理理念；小到各个生产线，生产步骤等等，将其利用到学习方法上，全部能使我们受益匪浅！三5月15日，我们来到广西南宁凤凰纸业有限企业参观学习，此行的关键目标是了解该企业的信息化管理应用，受益匪浅，以下是我对此次参观的心得体会归纳：一、企业介绍广西南宁凤凰纸业有限企业是国有股份企业，企业项目一期工程概算总投资18。756亿元，是1992年开始筹建1999年建成投产的大型制浆造纸企业，年生产12万吨浆纸，是我国规模最大、生产工艺和技术装备最优秀的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列
12、：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，和副产品有松节油和塔罗油。二、优秀的技术设备和应用系统企业的关键工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备抵达九十年代初国际优秀水平。其关键的工艺设备有：芬兰konewood企业的圆筒剥皮机，瑞典kamyr企业的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰ahlstrom企业的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling企业的r8法二氧化氯制备系统，芬兰tamplla企业的低臭型单汽包碱炉，瑞典abb-fl?kt企业的气垫干燥机。生产自动控制系统为引进芬兰valmet企业的计算机集散控制系统对生产工
13、艺、设备运行情况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。电气配电设备大部分采取瑞典abb企业的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens企业的成套产品。控制设备采取了德国siemens企业、法国schneider企业、日本mitsubshielectric企业和omron企业的可编程序控制器。另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采取二级生化处理的终端废水处理设备。三、企业内部信息管理信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关步骤操作，并以采购步骤、生产生活用具步骤进行了举例，而中心机房的李老师也给我们具体讲解了凤凰纸业信息管理
14、的硬件设施和应用系统及关键作用。企业的管理系统关键有四：企业资源计划erp管理系统，关键应用于财务管理和生产控制管理。oa办公软件系统，关键应用于办公管理，可对每个职员的权限进行控制，同时也用来存放企业的相关通知、文件等等。杀毒软件系统，关键用来防御黑客等不良的网络破坏。网站管理系统，关键用于对该企业网站的日常维护及管理。以上可见，该企业在信息化的应用上极为广泛，不论是办公的管理、生产的管理、财务的管理和企业网站的运行管理等等全部应用了当代的信息化设备。如当代化的企业资源计划erp系统，对于她们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，
15、则能对企业的相关文件、通知、事件进行具体的统计管理。凤凰纸业还应用了优秀的国外设备进行生产，而这些设备全部和信息技术紧密联络。四、科学的管理理念凤凰纸业以“讲诚信，遵法律，用户满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，连续改进”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行企业的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反应出凤凰企业使一个有着宽广发展空间的企业。五、总结透过这一次的参观学习，让我知道一个有实力的企业是在于她们应用的是什么样的信息技术，和她们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我管理模式及必需的技术设备，只有这么才能把企业管理适当，同时也为自我的生产奠定基础。提升工作效率和企业信誉，是一个企业走向未来的保障。感谢老师给我们的这一次参观机会，期望以后有更多的机会参观学习
