《2023年门卫岗管理制度3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年门卫岗管理制度3篇（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年门卫岗管理制度3篇 书目 第1篇门卫岗位值班管理制度 第2篇门卫岗位职责工作管理制度 第3篇门卫岗平安管理制度 门卫岗位值班管理制度 一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度,严禁在岗喝酒、睡觉,及做与值勤无关之事; 二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好平安防范工作。 三、岗位必需保持卫生清洁,物品放置应定位规范,爱惜保管好岗位值班物品,不在岗位内吸烟,未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。 四、严格执行出入登记制度,严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 五、保卫人员值勤时不得进行私人会客,特别状况须经所属部门领导同意,方可进行。 六、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均
2、需办理有关手续,凡末经登记的物品不得放行; 七、未经允许,执勤人员不得擅自脱岗、离岗。 八、严格遵守公司、部门有关管理规定,严格执行交接班制度,执勤时须衣着整齐、用语文明礼貌,形象良好; 门卫岗位职责工作管理制度 酷爱本职工作,具有较强的责任心,对员工和来访人员,接待要热忱主动,时刻维护公司利益和形象,对工作仔细负责、实事求是对待每个人、每项事。 一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 二、来访客人必需登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题马上扣留并报告厂办室处理,正常的放行。 三、外出员工要把出厂时间、缘由、返回时间一一登记清晰。
3、正在上班人员必需有本部门主管领导签字方可放行。 四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不行入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。 五、成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。 六、晚上不得随意放员工出厂门,回家返厂的员工必需在晚8点以前回厂。 七、负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常运用。 门卫是公司对外的第一窗口,因此工作人员必需保持个人和工作现场的干净、整齐、卫生,维护好公司的良好形象。 感谢合作! 门卫岗平安管理制度 第 一条、严格执行公安机关及海文大厦关于平安、保卫管理的有关规定。 其次条、 保安人员按规定时间设立门
4、岗,仔细做好进出入人员的登记工作,防止无关人员进入。 第三条、凡外来人员,必需办理完相关手续后方可进入大厦施工。 第四条、 物品搬出大厦时必需办理“出门证”等有关手续,具体注明物品的名称、数量等。保安人员做好登记。 第五条、 大件物品必需运用货梯搬运,禁止运用客梯。 第六条、 大件物品必需依据出门凭证,在指定出口经保安人员检查后 方可运出。 第七条、当区域内发觉有人散发、张贴非法宣扬品时,安保部人员要刚好赶到现场,制止违法活动,收缴、清除非法宣扬品并上交局保卫部。 第八条、当发生斗殴事务时,保安人员应进行制止,目击证人证言、物证等,尽量了解案情,进行具体记录。并刚好上报局保卫部,保安人员协同保
5、卫部人员进行处理。如暴力事务较严峻,则尽力限制局面等候公安人员到现场,并公安人员汇报、供应相关记录、监控录像等资料,全力协作公安机关的调查工作,帮助破案。 第九条、严禁携带各种易燃易爆等危急品进入大厦。出现爆炸物时应马上疏散人员并上报保卫部,保卫部上报公安机关进行险情的解除。当发觉区域内出现爆炸物时应马上疏散人员并上报保卫部,保卫部上报公安机关进行险情的解除。 第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的状况时,保安人员必需马上带领保安队员赶到现场进行处理,劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为,维护大厦正常办公秩序。当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时,应马上上报局保卫部,协同保卫部共同实行坚决措施制止或制服寻衅滋事者。并依据事态发展状况上报公安机关进行处理,保证大厦的办公秩序。
