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1、大连理工大学22春领导科学综合作业二答案参考1. 培植领导魅力需要把握( )原则。A.情感原则B.智慧原则C.形象原则D.影响原则参考答案：ABCD2. 外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 需要层次理论中，把人的需要分为( )层次。A.生理的需要B.友爱和归属的需要C.尊重的需要和安全的需要D.自我实现的需要参考答案：ABCD4. 沟通的基础是信息、知识。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李抱
2、怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多; 老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取的领导方式是( )。A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系参考答案：C6. 领导者在领导活动中起发动作用。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 家长制、经理制和专家制领导体制从决策和管理结构上来看，大都属于决策与管理相融合的集权制领导体制。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 人才选用原则( )A.因事择人B.竞争择优C.适才适用D.充分信任参考答案：ABCD9. 领导者的身体素质是极为重要的，它是所有
3、素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案：A11. 被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 在决策活动中处于主导地位的是决策的执行系统。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 领导者职位的特点有( )。A.职位的设置具有数量规定性B.职位本身具有相对的流动性C.职位是以“事”为中心确定下来的D.职位本身具有相对的稳定性参考答案：ACD14
4、. 正式领导与非正式领导的区别有( )。A.产生方式不同B.权威基础不同C.职能不同D.对组织的影响程度不同参考答案：ABCD15. 气质的主要类型有( )。A.胆汁质(急躁型)B.多血质(活泼型)C.粘液质(胶滞型)D.抑郁质(稳重型)参考答案：ABCD16. 决定提供还是取消奖励、报酬的权力指的是什么权?( )A.奖赏权B.威胁权C.合法权D.信息权参考答案：B17. 具有长期导向的文化和社会主要面向未来; 短期导向性的文化与社会则面向过去和现在。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 协调与下级关系的艺术包括( )A.恪尽职守，做好本职工作B.改进技术，提高经济效益C.高举邓小平理论旗
5、帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路D.学会妥协，搞好领导班子团结参考答案：C19. 组织文化就是领导者或老板倡导的文化。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 领导体制的核心问题是( )。A.领导意图借以实现的组织结构形式B.领导意图借以实现的人员配置方式C.领导意图借以实现的管理模式D.领导权限的划分参考答案：D21. 各种领导体制的分类因其各自不同的特点适用于不同环境和工作性质之下。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 行为是无方向的。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 领导权变理论又称领导情境理论。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 按( )来划分部门是最普遍采用的一
6、种划分方法。A.产品B.地区C.职能D.时间参考答案：C25. ( )是最重要的人才，其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力A.被领导者B.领导者C.领导实践D.领导人才参考答案：D26. 在管理决策中，西蒙提出了满意决策原则。对于西蒙的这种观点，( )最有说服力。A.刻追求最优方案会花费过高的代价，有时得不偿失B.由于管理者对什么是最优方案无法达成共所以只有选取最满意的方案C.现实生活中很难有最优方案多数选中的方案都是满意方案D.现实生活中时间有限，所以没有时间选择最优方案参考答案：A27. 领导基础主要表现为一种综合影响力。( )A.正确B.错误参考答案
7、：A28. 领导权力定义为：领导者为实现组织目标，在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。任何一个领导者都需要有职有权，这是保证领导有效性的必要条件。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B30. 口头沟通存在的最主要缺点是( )。A.反馈迅速B.书面沟通技巧缺乏C.没有长久的沟通记录D.沟通简单参考答案：C31. 不同层次的文化表征中，最核心的是( )。A.价值观B.礼仪C.符号D.英雄参考答案：A32. 人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服，这种权威是
8、通过一种内力产生的，人们对领导者表现出一种积极地服从，并能创造性地开展工作。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准; 领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。( )A.错误B.正确参考答案：B34. 领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。( )A.正确B.错误参考答案：A36. 职位权力包括( )。A.合法权B.强制权C.奖励权D.教育权参考答案：ABC37. 权力与责任分离将导致( )。A.官镣主义B.工作“虚位”C.失去动
9、力D.小团体主义参考答案：A38. 在社会主义条件下，我国领导观念的基本特点主要是( )。A.以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导B.既要继承优良传统，又要充分体现时代精神C.既要有中国的民族特色，立足本国和当前，又要面向世界和未来D.坚持实事求是参考答案：ABC39. 下面哪些是领导正确的权力观?( )A.民本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观参考答案：ABCD40. 领导连续理论认为，放任自由的领导方式是绝对错误的。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 思想政治工作的功能是( )。A.传授知识B.治病C.对人们进行思想改造和有效的激励D.确立正确的立场参考答案：C42
10、. 最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 领导者和被领导者除相互了解对方外还应当如何相互配合做好工作?( )A.领导者要建立严格的管理制度，被领导者要严格遵守B.被领导者要让领导者发现自己的努力，领导者也要及时对被领导者的工作作出肯定C.领导者要对被领导者适当放权，被领导者要珍惜权力，不负所望D.被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求参考答案：ABCD44. 领导权力的特征主要包括( )。A.强制性B.有限性C.单向性D.个人权力的相对性和动态性参考答案：ABCD45. 生产
11、力是领导体制变革和发展的最终决定力量。( )A.错误B.正确参考答案：B46. “软专家”是指管理专业的专门管理人才。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 领导科学实际上就是管理科学。( )A.正确B.错误参考答案：B48. “为了促进社会风气的进步，首先必须搞好党风，特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。”是哪位领导人指出的?( )A.邓小平B.毛泽东参考答案：A49. 知人才能关注人的发展，造就人才。( )A.正确B.错误参考答案：A50. 非职位权力主要包括( )。A.专长权B.参考权C.背景权D.合法权参考答案：AB51. 在勒温的
12、领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( )。A.专制式B.民主式C.放任式D.压榨式参考答案：A52. 上级与下属共同制定目标有利与目标的完成。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 领导必须依靠科学，而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案：C54. 领导活动的出发点和归宿是领导效能。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 现代的领导活动，参与的人员较多，分工较细，协作复杂，连续性强，各项工作任务一环扣一环，相互联系、制约，必须有高度统一的指挥。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 斯托格蒂尔等人认为，领导者的先天特征应包括
13、( )。A.与领导能力有关的生理特征B.与工作能力有关的特质C.与社会活动能力相关的特质D.与后天教育水平有关的特质参考答案：ABC57. 混合型领导组织结构的特点主要有( )。A.管理者有较明确的分工和权责关系B.有统一的指挥系统C.有较合理的决策和监督系统D.管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务参考答案：ABCD58. 领导效能考核的原则有( )A.综合性B.社会性C.历史继承性D.主观与客观统一性参考答案：ABCD59. 领导成员的知识构成状况是指( )。A.年龄结构B.知识结构C.能力结构D.性格、气质结构参考答案：B60. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案：ABCD
