《组织员个人办公室工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织员个人办公室工作总结范文（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、组织员个人办公室工作总结02X范文转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了，在此需要做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，那么组织员办公室工作总结该怎样写呢下面就是小编给大家带来的组织员个人办公室工作总结202X范文,希望大家喜欢! 组织员办公室工作总结一 这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了,在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自我的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自我的综合潜力,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下： 一、
2、办公室的日常管理工作 俗话说：隔行如隔山,初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策,好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。 1.严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报
3、;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 2.认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3.管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换
4、设备耗材。 4.如实做好复印登记工作。对于_复印客户做到一张不漏,及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。 5按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 .做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习,提高业务水平 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了
5、很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 在这_个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足，主要表现在：工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;自我的文字功底还需加强练习；急需练字,才能更好地从事办公室工作。 在接下来的工作里,我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设，加强管理,团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度
6、,维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 组织员办公室工作总结二 转眼间一年就这样过去了,在时间长河的流淌下,22X年的过去是如此之快，在我们看来就像流星一样，转瞬即逝，都没有半点停留。 不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟，但是我们只要把握好自己就行了,重在过程,重要过程好了，那就可以了。我工作了这么多年了,一直在享受过程。 年来,在_公司的领导下，在各有关部门和办公室班子成员的关心支持下,本人严格按照_办公室的要求开展工作,认真履行工作职责，恪守工作纪律，经常加班加点，努力完成了_办公室交办的工作任务。 本人在办公室的主要职责是: 协助主任协调协办_公司主要领导的工作，具
7、体分管秘书股的工作。今年月起,因工作需要，同时协助_主任分管后勤。现将一年来的工作情况报告如下: 一、存在的不足和下步整改方向 一年来,本人虽然做好大量工作,也取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在工作上有时不够大胆,具体工作中有时粗枝大叶,对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。 1、加强对政治理论和业务知识的学习,不断增强自己的宗旨观念,努力提高“三为”服务本领。 2、大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出错。 3、对自己分管的工作要经常过问,切实抓好督促检查。 二、切实加强政治理论学习，努力提高政治素质
8、 22X年一年来，本人不但注重以学习促进工作，还注重在工作中抓好学习,努力提高自己政治理论水平。本人严格按照办公室的要求，积极参加各次集中学习和讨论活动,撰写了篇心得体会文章，记录读书笔记_多字。 认真参加办公室_的组织生活会,撰写了党性分析材料，制订了个人整改措施,并在工作中认真进行了整改;认真参加和组织办公室的干部职工开展理论学习。 一年来，本人不但认真参加办公室的各种学习活动，还积极协助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都积极组织干部职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大,且要求高。 为了做到不出差错,本人在工作中始终认真
9、搞好学习,吃透精神，在把握精神实质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习,使自己的政治素质和理论水平在工作中得到了进一步提高;注重加强道德修养。作为公司成员，我始终坚持按时上下班，团结干部职工，生活上严于律己，注重言谈举止,自觉公司的工作者的形象。 三、遵守党的纪律,严格执行办公室的各项规章制度 我向来都以一个_的标准严格要求自己,按照公司_的要求,主动接受监督,做到自重、自警、自省、自律。几个月来,我始终重视学习建设方面的有关文件、文章,不断提高自己的廉洁意识,保证自己不偏轨、不越轨。 在工作和生活中，我本着积极工作、生活廉洁的目标要求，严格执行办公室的各项规章制度,不假公济私，不铺张
10、浪费,从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。 此外，我还十分注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作，处处虚心向领导学习，时时以领导为表率，注重学习领导解决问题的思路和方法，不断提高自己的工作能力。自己没有因为在领导身边工作而自感优越，或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策，又谨慎从事,工作不越位，没有做对单位和领导有不良影响的事情。 工作上做到了多请示、多汇报,领导不同意的事情不私自办。同时,认真搞好，从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。 四、严格按照要求，扎实做好本职工作 202年来
11、，本人严格按照办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。 组织员办公室工作总结三 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。后勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办公室后勤工作的总结。 一、干好办公室后勤工作要处理好“四种矛盾” 、处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，后勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局,一切服务大局”就是后勤工作的出发点和
12、落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 、处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作,又必须发挥后勤人员的主动性,善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前，主动做好超前服务。 3、处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室
13、工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室后勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋,一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位，也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急，要为领导决策提供尽可能多的背景资料，但
14、不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室后勤工作要扮演好“三种角色” 1、要当好领导的“计囊团”。后勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要不断学习理论,分析形势,研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务；要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法,根据客观要求和企业运行的状况提出切实
15、可行的工作思路等等。 2、要当好干群的“勤务员”。后勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好,做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理,让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 3、要当好机关的“内当家”。要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。 三、干好办公室后勤工作要做到“五得兼备” 、“想得到”。多谋才能善断。办公室后勤人员要立足发展变化的新情
