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1、平安生 产 奖 惩及责任追究制度平安消费奖惩及责任追究制度1.0 目的为了有效确保平安消费方针政策的贯彻落实、规章制度的严格执行，保障员工的人身平安和安康，杜绝意外平安消费事故的发生；明确在平安消费工作中的工作职责，促进平安消费工作的有效有序开展。2.0 范围适用于公司有关平安消费工作的相关部门、人员及业务考核，以及发意外平安消费事故的责任追溯。3.0 职责3.1 总经理负责决策对平安消费工作做出成果，考核成绩优异的部门或人员的奖励，及发生意外重大平安消费事故时的责任追究和对责任的处分。3.2 品控中心负责对公司有关平安消费工作的各部门人员及业务的监视检察与考核。3.3 办公室负责有关安生消费
2、工作业务信息的整理，考核结果的存档，及配合品控中心在发生意外平安消费事故时，对事故的责任追究。3.4 各部门负责本部门内有关平安消费工作单位人员相关平安消费业务的考核、奖惩及责任追究。4.0 程序4.1 平安消费考核频次：对公司各部门的平安消费考核，每季度考核一次；各部门对本部门内的平安消费工作每月考核一次。4.2 平安消费考核内容：4.2.1 平安消费目的及相关工作的完成情况。4.2.2 平安消费责任制度的贯彻落实情况，以日常平安检查、平安防范情况。4.2.3 对平安消费隐患的排除及整改情况。4.2.4 对平安消费知识的宣传教育，及对员工的平安知识的培训情况。4.3 平安消费考核方法：4.3
3、.1 品控中心每季度将对各部门的考核情况提交给总经理，作为年度平安消费对各部门奖惩的根据。4.3.2 各部门每月对本部门内平安消费工作情况进展总结考核评比，并对平安消费情况向本部门内人员进展通报。4.3.3 根据平安消费工作状况，对平安消费目的有效完成、规章制度有效执行的部门进展年度奖励；对平安消费做出成绩或及时排除平安隐患的人员，根据情况给予100-20元不等的现金奖励。4.4 平安消费事故责任追究4.4.1 对发生意外重大平安消费事故的部门，追究责任事故第一责任人，并根据事故危害影响的程序给予严厉的处分。4.4.2 根据发生意外平安事故的原因，追查相关岗位或单位的责任人，并对该责任人进展责任事故追究和处分。5.0 相关文件平安消费责任制度第 页 共 页
