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1、安徽体育运动职业技术学院主教练员竞聘上岗实施方案为做好竞技体育后备人才培养工作，切实加强国家高水 平后备人才基地建设，认真落实省体育局、安徽体院关于加 强教练员队伍建设的有关规定，参照省体育局皖体人2010 2号关于组织开展教练员竞聘上岗工作的通知文件精神， 结合安徽省体育运动职业技术学院项目设置和后备人才教 育、管理、培养、输送工作需要，经院党委研究，特制定本 方案。一、指导思想以科学发展观为指导，遵照有关人事制度改革的政策措 施，采用科学、公平的方法，考评教练员的综合素质，选拔 岀德才兼备和能够胜任竞技体育后备人才培养、输送重任的 教练员。二、基本原则坚持突岀重点，整合项目结构。坚持岗位管
2、理，完善岗位聘用制度。坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优。坚持用管结合，实行动态管理。三、组织机构考评领导小组：组长：丁自勉执行组长：梁绿林副组长：蒯振东、潘家武成员：李家稳、宋雅君、田福侠、薛文生、赵霞领导小组下设办公室：主任：宋雅君、田福侠成员：宋雅君、刘卫红、田福侠、毕照东、沙辉、薛文生、赵霞、李京京、边境、胡健、张伟竞聘主教练员岗位设置序号项目职数序号项目职数1短跑1人15女子跆拳道1人2跨栏1人16男子自由跤1人3中长跑1人17女子自由跤1人4跳远1人18古典跤1人5撑杆跳1人19男子手球1人6投掷（重）1人20女子手球1人7投掷（轻）1人21击剑1人8举重1人22中国跤1人9男子
3、拳击1人23男子篮球1人10女子拳击1人24女子篮球1人11散打1人25乒乓球1人12男子柔道1人26网球1人13女子柔道1人27跆拳道二队1人14男子跆拳道1人28排球1人五、基本条件和任职资格（）基本条件：1 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律， 坚持原则，作风正派，胸怀宽广，为人师表，甘于奉献，具 有良好的职业道德。2 热爱体育事业，有强烈的事业心和政治责任感，能 认真履行教练员岗位职责，具有开拓创新精神。3 具备拟任岗位所需要的理论知识和专业技术，对本 项目规律及其青少年运动员教育、管理、培养有较深的研究， 敢抓、敢管、敢于负责，工作实绩突岀，具有较强的组织和 协调能力。4
4、具有大学专科以上学历，年龄原则上在55周岁以下。 5身体健康，能胜任拟聘岗位工作。（二）任职资格（须符合下列条件之一）：1、具备大学专科以上学历，中级以上教练任职资格，年 龄在50周岁以下；2、大学本科以上学历，具备二级教练任职资格，年龄 在40周岁以下；3、50周岁以上55周岁以下者必须具备高级教练任职 资格。4、特殊情况经院党委审定。六、竞聘考评组院领导、院相关处系、相关训练中心、科研所、专家七、竞聘办法（一）竞聘时间：2010年2月23-26日（二）竞聘范围：体育局所属各单位教练员。（三）竞聘程序：1、公示方案：在体育局范围内张贴、公示竞聘工作实 施方案；2、组织动员（2010年1月26
5、日）：组织全体教练员宣传 政策规定，通报竞聘方案，说明有关要求，鼓励参与竞争；3、竞聘报名（2010年1月28日）：根据公示的竞聘岗位 和条件，持本人身份证、毕业证书、职称证书、各级获奖证 书及荣誉证书原件（和复印件）等相关资料，体院外报名者 须附所在单位推荐函，在2010年1月28日前到院组织人事 处报名，逾期不报名者，视为自动放弃；4、资格审查：院组织人事处对报名参加竞聘的人员进 行资格审查；5、竞聘方式（2010年2月23日-26日）：竞聘工作采用 笔试、竞聘演讲、答辩和民主测评相结合的方式进行；满分 100分，权重分值为：笔试15分，竞聘演讲成绩50分，问 题答辩15分，民主测评20分
6、；（1）笔试，所有参加教练员岗位竞聘的人员在竞聘演 讲前，必须参加统一组织的笔试。（2）竞聘演讲竞聘者必须参加体院组织的公开演讲，并现场进行答 辩，演讲文字稿提前2天报院组织人事处；演讲的主要内容 是本人对竞聘岗位的认识、队伍建设、聘期目标、对项目规 律特点及其青少年时期训练特点的认识、工作思路以及工作 措施等，演讲时间不超过15分钟。（3）竞聘答辩由评委现场随机抽题提问，竞聘者按问题内容做岀回 答；答辩时间不超过5分钟。（4）民主测评演讲和答辩程序结束后，由竞聘评委组组织对所有参加 竞聘教练员进行民主测评；测评内容（见测评表）；参加测 评人员为院领导班子成员、院职能部门及运动一系、社会体 育
7、系领导班子成员、其他岗位教职工。（四）确定拟聘人员根据竞聘者工作业绩、演讲答辩得分、民主测评结果等， 集体讨论决定拟聘人选、审批后，聘任上岗。八、待遇应聘教练员上岗后有关待遇从优，试用期一年。体院外 的上岗人员，暂不转行政、工资关系，列入体院教练员系列 管理，与体院教练员享受同等的工资福利待遇（除有明确规 定的正式人员享受的待遇外），如任职期间综合表现较好， 完成各项任期目标任务，按国家规定经考试合格，可办理相 关手续。如任期内按相关教练员目标管理考核办法，确定不 能胜任工作者，则退回原单位；落聘人员按有关政策执行。安徽省体育运动职业技术学院主教练员竞聘上岗报名资格审查表姓名性别出生年月民族政
8、治面貌参加工作时间学历身体状况现专业技术任职资格名称拟竞聘岗位工 作 简 历主 要 工 作 业 绩获 奖 情 况审 查 意 见附表二安徽省体育运动职业技术学院主教练员竞聘上岗民主测评表项目队姓名民主测评得分（总分20分）德能勤绩廉评分标准：优4分、良3分、合格2分、差0分注：民主测评总分为20分，分德、能、勤、绩、廉5项，每项 4分，请按评分标准，请结合竞聘者实际表现评分。附表一安徽体育运动职业技术学院主教练员竞聘上岗演讲竞聘人:竞聘项目：2010测评要素演讲内容（50分）答辩部对竞聘岗位的认识聘期目标对本项目规律特点认识工作思路工作措施答题情况语分值10101010108评 分 要 点对岗位的意 义、性质、责 任和要求是 否明确。对任期内培养、 教育、管理、输 送任务及各年 度目标是否坚 定。对本项目规 律、特点和青 少年时期训 练的认识、理 解和把握是 否准确上岗后的工 作思路、计划 和实现目标 的途径是否 清晰、有新 意。围绕实现聘期 目标，在招生、 管理、训练、竞 赛等方面的措 施是否科学、有 效。回答问题 是否完 整、准确、 切题。语 是 确 富和 性评分标准优8-108-108-108-108-1084良5-75-75-75-75-753差2-42-42-42-42-432各项得分
