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1、有关质量演讲稿汇总10篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，那么,怎么去写演讲稿呢?下面是帮大家整理的质量演讲稿1篇,希望对大家有所帮助。 各位评委、各位领导，大家好! 我今天演讲的题目是：质量在我心中。 众所周知,质量是产品的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们企业来说，质量更是企业赖以生存和发展的基石。谁也不能保证只要工作质量一流了，企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品
2、,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。 一个企业,就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而就是其中的一个小小的零部件。关系整个企业的发展，而现在所要做的就是发挥这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。因此我们每一位员工都要发挥自己的作用，要深刻认识到工作质量就是产品质量的保证,产品质量就是企业的生命。质量是我们企业员工生产出来的。要产出高质量的产品,需要我们大家共同努力,企业员工是产品质量的一线情报员。我们熟悉生产的各个环节中的每一个细节。因此可以对每一个关键点进行控制。有位企业家说过
3、，产品质量之所以好，靠的是百分之十的技术,其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移,我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。 人品决定产品，素质就是质量。作为新世纪的航空人，我们更加要养成良好的习惯，不断提升自身的素质，要知道把握住自身的素质和工作态度，就是把握自己，把握未来。每一位员工都应该时刻牢记，视责任如泰山,质量在我心中，细节在精益求精中,真诚在每一道工序中，把质量是企业的生命这一观点用心融入到的工作中去，让加工的产品精益完美,让时间磨损不了良好的品质,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。 质量演讲稿 篇 您正在查看研究所质量管理员就职演讲稿感谢领导和
4、大家给我这个机会。现在我站在这里,很激动也很骄傲。说实话,我有点紧张，但这并不影响我阐述对这一工作的热情和信心！我刚才在想,对于这样一个职位,要求我做些什么学些什么呢?技术主管也曾告诉我，在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下，我感觉到这是我进入工作的第一件大事。此刻,我想对于一个新人，最重要的莫过于大家给我的信心和责任。可以肯定的是,我可以做好这个工作,并会竭尽全力做得更好！我现在可以告诉技术主管,你给我的任务我已经认认真真地完成了。并且，在后面的工作中我们会配合得更加愉快。我上网做了一番调查，我们研究所生产的产品在国内的市场很大。当我向别人说起这些的时候都很骄傲,我进入这个单位的喜悦是
5、溢于言表的，而且,我深感自己责任重大。刚来这里，技术上很多东西可能不懂,希望大家给我帮助和鼓励,我也会积极配合大家的工作。三人行,必有我师,我会很虚心的向大家学习的。 我做的是质量控制这一块,我向领导保证，我会认真做好自己的工作，绝不让次品、差品从我的手里溜掉，在测量上会精确到控制线以下的数量级,用最短的时间熟悉IS900质量保证体系,耐心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在工作态度上,也请大家放心,因为我一直就是一个可以放心的人。刚才在路上，一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书,你能让我随便吗?进来后的几天里,我总在想,我能做什么?我做这些会不会更优秀
6、了？我很高兴有这样的疑问，如果一直有这些疑问,我想，我的工作会得到大家的肯定。 最后我想感谢大家给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位的机会。我会从零开始,认真对待一切事情,和企业一起进步发展，谢谢大家。 质量演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、同仁、朋友们: 大家好！今天我演讲的题目是(坚定信念,把好质量）。 企业讲究效益，有了质量,才会有效益。质量是企业的生命,是产品的生命，更是我的“生命”。今年,企业围绕全省烟叶质量座谈会提出的“要严格控制上等烟比例，切实提高烟叶收购质量，工商交接等级合格率达到以上,品牌竞争力进一步增强”的目标，将质量与效益紧紧地联系在了一起。可见质量与效益,与企业,与企业的
7、每一个从业人员是多么重要。 我是一名烟叶质检员,一提到“质量”这个词,自然就会联系到烟叶的质量。质量检验是“挑刺”的工作，质量检验是一项技术性很强的专业工作,尤其是目前烟叶的外观质量检验还没有特定的仪器,完全要是靠人的感官来鉴定。因此，往往容易得罪人, 开始,我对烟叶质检的“质量”的理解仅仅是:掌握烤烟国家标准，对烟叶准确划分等级。但在实际工作中我发现,仅有烟叶分级技术是不够的，必须要把国家利益、烟农利益放在首位,才能完整地体现出烟叶的质量。 年，公司对寻甸,嵩明试行二次验级质量把关前移。我被派驻到寻甸分公司，负责监督、指导工作。那个时期，不论是崎岖的山路，还是泥泞的田间,0平方公里的6条烟叶
8、收购线就是我的工作路线。从早上8点开始一天的工作，一般要忙到晚上点才能吃晚饭，那时，吃、住基本都在县里,家是根本照顾不了的。刚开始，每到一个烟点,我都重复着同样的工作程序：抱烟甩把讲解，遇到等级有质量问题时,我会耐心地给烟站(点)长讲解，让他们明白应该是怎样的质量才符合等级要求,我还把自己分解出的等级在地上摆好,逐一分析出现的原因,提出解决的办法。有时候，由于检查出一些有等级质量问题的烟叶,使考核受到影响，被检测人便不高兴。有人劝我:“多栽花，少栽刺是人之常情呀！”，有人说：“你把标准的门槛放低一点不就过了,睁只眼闭只眼，同事关系也和谐呀！”,更有人说我这是“出力不讨好”。 听到这些议论,我也
9、曾经着急过,这些人对质量要求怎么这样不理解啊,这样下去开展检验工作就难了。可转念一想,在事关生命的质量问题上，绝不能打折扣。我的信念没有受影响。通过调查，我发现烟站(点)对待有问题烟叶的态度有三种，一种是非常紧张,一旦发现问题就紧张到连烟该怎么收都不知道的；一种是还比较在意，但是被检查出问题只忙着应付,却没有行之有效的办法；还有一种是正确对待，问题在哪就整改哪。针对实际情况，我区别对待，在检查中遇到不敢大胆工作的,我就把烟叶等级质量要求反复讲给他听，并倾听他工作的难处，找到共鸣点,以自己的经验鼓励他大胆尝试。遇到有主意但却是歪点子的，就把随身带着的烟叶收购相关规定或考核办法拿出来给他阅览,令其
10、加深问责的力度。遇到能正确处理好有问题烟叶的人,我会中减少频次,只以突然袭击的方式抽查。 不同的方法，收到了很好的效果，那一年，我圆满完成了负责地域内烟叶收购质量的监督、指导工作,以一个平凡女子的坚定走过了62天。秘密就是一个：坚持原则性,把好质量关。 当然，有的时候，质量也是一个沉重的话题。 一次,我指导完一个烟点正准备离开,有个人挡在了门外,问：“你是领导吗”?我一惊,是个瘦高，脸色黝黑但精神矍铄的老人,“哦，老人家，我不是领导”我回答他,“我看你分过的烟，你能不能看看我这些呢?”哦,原来是位烟农。我问他是否预检过，他说预检过，我又问他为什么对等级不满意，他说：“在我看来,定个中桔三行了，
11、可是那些预检员还定出些中桔一、中桔二、上桔一、上桔二，我觉得不行，来站上一看，你们领导定出的好烟多，就想请你们帮我也好好定定级”,原来,他是对预检有不同意见。老人掀开马车上的油布,扯出一捆用预检袋裹好的烟叶,我抱起一捆写着中桔二的烟叶,抖开一分,心中已经有点数了，接着我又分了他袋里的另两个等级中桔一、上桔一。“老人家，您种的烟叶真漂亮”，我的话还没说完，老人就抢着回答:“我眼巴巴的就等着它长好了多卖点钱呢，你看这些烟中桔一我不敢说，中桔二嘛,应该是没问题，可是他们预检还检出些其它级,我看不行，至少应该全部收作中桔三”!边说边翻着烟,我静静地听完他的陈述后判断，这是个又会种烟,又懂等级的老烟农,
12、是的,烟农为了种烟辛辛苦苦确实不容易，可是会种,会烤,不一定就能够正确分级，就对他说，“你的烟叶是好,好在烟叶质量上，可是你看,一把烟里有中桔二有上桔一，甚至还有点中桔三，如果都分成中桔三你不是吃亏啦！”我拿起其中一把烟,轻轻解开扎叶，一片一片分等级,“老人家，你看！这一把烟叶里就有中桔一1片,上桔一片，中桔二片,中桔三11片，你要中桔二多，或者全要中桔三,甚至不要上桔一，你再看我分出的这些等级,还能要得出来吗？”老人拿起烟，在手里掂掂这片,摸摸那片,最后轻声答了一句：“嗯,人不会说话烟会说”,我看着老烟农的背影，一点也不轻松,伺候烟叶已经很不容易了,要是不能正确划分等级,一年下来就是白忙一场
13、！我突然感到自己肩上烟叶质量的责任更重了,烟叶质量的检验变得沉甸甸的。 从实践中我好体会到,烟叶是烟农懒以生存的经济来源，我们讲质量,更要讲责任心。 在检查中，我常常看到来自山区的烟农带着孩子一起来交烟，那些身体单薄的小孩,光着脚丫,满脸灰尘抱着烟叶,我是一名母亲,想想自家的小孩，从来衣食无忧,我也打心底同情烟农的子女，但同情并不代表要“质量让路”,我可能会常常带些糖果分给他们，但一定会坚持“质量第一”,我可能会带上书籍分发给他们，但一定会坚守烟叶检验质量关。我认为，正是高度的责任心,换来了烟叶质量的稳定与提高，促进了烟农“小康”的早日到来，也促进了企业的发展！ 我的演讲完了,谢谢大家! 质量
14、演讲稿 篇 各位领导，各位同事，大家好! 很荣幸能站在这里，我今天演讲的题么是品质与企业。 品质是企业的根本，企业是我们成长的保护伞。 充满无限生机的一年已经悄悄流逝了一小半。 XX对于我们长城人来说,是一个不平凡的一年，因为我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞!首先，我要先感谢我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。在日常工作中成长,在长城学习中进步，更在与领导沟通中收获！ 今年，同样是我们长城的汽车天津分公司充满挑战、机遇与压力的一年。也是我们长城兄弟姐妹们非常重要的一年。 大家都知道,我们的天津分公司要在今年正式投产，我们的产品要打入市场进军国际，我们要打造世界级大品牌,将我们的公司发
15、展成世界级大公司。然而,想实现这些的基础是什么?是我们生产出来的产品的品质! 没错,我们的能力在工作实践中得到了很大的提升，工作作风变得更加严谨,公司上下团结一致,兢兢业业,一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响,但是又有谁能说我们的产品品质是最好的？ 企业未来的走向在于品牌。一流的品牌,尤其是世界级的大品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。 企业就像一台机器，是有成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器的正常运行的效果取决于每一个零部件是否正常的将功能发挥出来，配合是否准确到位。而我们,就是其中的一个小小的零部件。我们关心整个企业的发展，而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作
16、用、并且配合好周围齿轮的正常运行。 质量在我心中表明质量是人控制的。现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。我认为:不管在什么情况下，人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职员干出来的,而不是质检员检出来的！因此,我们应该提高我们自身的业务素质，把产品质量深入到我们的心中。严把质量关，从现在做起,从我做起,我们要树立“我就是质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下一道工序”的观念。举个例子：上班了,我接班后继续生产，产品质量出现问题，经分析是上一个班留下的产品，不是我生产出来的担责任应该是我，我应该承担，没什么呢？因为我没有检查啊!假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没
