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1、精品文档绿化工作总结2022【精选】绿化工作总结3篇绿化工作总结 篇1时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了费事，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这一年的理论，才真正拥有这些知识。年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里理解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。我们还深化班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的
2、差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经历。随着气温上升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要去除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来，对于常见的病虫害已经理解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的
3、病症。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经历，为来年工作打了个好根底。在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的缺乏，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监视没有到位，出现阻碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。有了这一年理论的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期待，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改良。修剪不到位情况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是
4、新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多，有些树木比拟高大，每次打药都会比拟费事，可改在夜晚人少时在进展。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开场前大家一同去检查一次，这样可以把一些需要改良的地方都提出来，同时也是个交流的时机。20xx年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，应该将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带着之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进展的非常顺利，公司也会不断的开展壮大。绿化工作总结
5、 篇2从承包*环境维护管理工作以来，我单位一直本着认真积极地工作态度，在业务上不懈追求，完善细节，为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在*年度我单位一步完善绿化管理制度，进步管理和效劳程度，在领导班子正确领导下，其他各部门支持帮助下，逐步走上标准化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理，确保绿化养护管理程度上一个新台阶”为目的，全体物业、绿化的员工团结一致，为建立绿色校园努力工作，现将总结如下：一、工作概述我单位承当着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理，和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作，室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导
6、的正确领导下，我单位对绿化养护方面制定了管理方法，出台了绿化监管分块承包责任制，明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。坚持经常对校园工作进展局部施工，道路清扫、垃圾处理、杂草去除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作，同时坚持每天有人检查，使绿化工作逐步走上标准化、科学化管理的轨道。二、卫生清洁管理工作我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护：广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外局部；体育场塑胶场地以外局部；校内楼外一切绿化及空闲地教工生活区硬化区除外。我单位对此建立了定期检查制度，严格控制校园卫生管理的质量标准：1、道路、景观大理石路面、广场整
7、洁，无尘土，无垃圾，无痰迹，无杂草，无落叶、无烟头、纸屑等。2、园林建筑小品、宣传栏清洁，无乱贴乱画现象。3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁，无尘土、污物，垃圾箱未有垃圾外露现象。4、绿地内无垃圾，水塘水面无漂浮物。5、卫生设施完好无损，保证正常运行。6、地面排水管道畅通无阻，检查井、收水井构件安装稳固，井盖、井框完好无损。井内淤泥及时清理，要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。三、绿化养护管理工作所谓“三分种植，七分养护”，根据贵校所处的地理环境，和植物的生物学特性，我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理方法，使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的
8、养护管理日历：一月本月是全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态。1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具，购置所需药剂；制订防止方案，建立，健全培训防治队伍。2、结合冬季树木整行修剪，剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫，介壳虫，枯枝病危害的枝梢；较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理，消灭病虫。3、搞好树木附近的环境卫生，去除砖堆，渣土垃圾等，抹死附近建筑的破墙缝，消灭草鞋蚧等过冬害虫。4、假如遇到过分枯燥，对春季开花和早春萌生的地被，选择晴天中午适当浇水。二月1、注意防止春旱，气温稳定通过0时，浇返青水或发芽水。3、积肥利用冬闲，在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。4、维护巡查对于易损伤的树木，要加强
9、保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。5、加强早春草坪的管理，检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱，那么应适当浇水，以促进其生长。三月3月上旬，植物开场复苏，此时开场浇灌返青水，适度施肥以有机肥复合肥为主，并喷洒药物，进展病虫害预防以灭菌杀虫剂药物为主，进步植物的抗性，根据天气情况，搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的根底上，进展复剪，并适时进展剥芽。1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后，应立即抓紧时机植树。2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪，应安排方案及早补种。3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹，喷刷药剂等措施，为全年病虫害防治工作
10、打下良好根底。四月1、草坪开场进入复苏生长阶段，防止过度踩踏损伤嫩芽。2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门双子叶类杂草，如车前草，蒲公英，野菠菜，一年蓬等混生，每隔10天左右，连续两次，对杂草集中地段喷洒除草剂，并结合人工除草。五月1、对春花植物及时进展修剪结合整形进展。此时草坪已进入生长旺盛期，除根据天气变化抗旱防涝外，还应注意施肥，严格控制草坪高度在7CM以内，采取1/3修剪法，保持草坪整齐，杜绝徒长现象出现。2、各类植物此时适；均已进入生长旺盛期，根据不同植物特性，适时适量进展追肥，同时注意对植物进展抹芽，抑制徒长。3、万物复苏，也是各类病虫害的多发季节，注意亲密观察，及时防治病虫害，重点防
11、治介壳虫最好的防治季节4月下旬5月上旬。六月1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨，修剪后可不耙碎草，可减少土面的蒸发。2、结于失色的草坪地段，结合灌溉浇水施以速效性氮肥。3、雨季将降临，可将冠大叶密的树适当疏剪。七八月1、监测植物生长情况，防治病虫害，将各类病虫害控制在最低范围内。2、加强草坪养护管理工作。此时温度高，湿度大，草坪逐渐进入生长阶段，同时也是各类草坪病虫害的多发季节，要保持草坪的良好生长，就必须在养护管理上下苦功，为防止草坪徒长，根据天气变化，保持土壤湿度，适量加大施肥量，促其营养生长。对草坪的病虫害，预防是关键。亲密观察，一旦发生病虫害，及早及时喷洒杀虫剂药物，以保证草坪
12、正常生长。3、搞好绿地排涝工作，同时做好防高台风的准备工作。九月1、伐除死树，修剪干枝枯杈，绿篱造型修剪，绿地内整理园容等，做到树木青枝绿叶，园容干净整齐。2、施肥，结一些生长较弱，枝条不够充分的树木，应追肥一些磷，钾肥。3、进入秋季养护时期，剪草间隔天数适当延长。4、施用完全肥料或磷质肥料，促进草坪根群强大，增强抗病才能和越冬才能。十月气温继续下降。下旬进入初冬，树木开场落叶，陆续进入休眠期。1、准备秋季植树，下旬耐寒树木一落叶，就可以栽植。2、正规的剪草工作在本月中旬完毕。4、生长顶峰过后，对地被植物进展整理，徒长枝竖向枝，尤其是木本矮生地被修剪时，要促使枝条开张，加大覆盖面。十一月十二月
13、年度养护工作大局部完毕，应抓紧利用冬闲时机做好机具保养与检修等准备工作。1、将所有工具，机动设备等清洗上油，入库。2、及时去除积存在草坪上的秋季树木落叶。3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况，制止在草坪上踩踏。绿化工作总结 篇3一、 以人为本，进步保安队伍整体素质保安效劳是一项特殊的效劳性工作，企业要不断开展，关键是人员素质的上下。为此，公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念，狠抓保安队伍建立，不断进步保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训
14、与消防演练，以增强队员的体能和应变才能。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家可以安心工作，确保受保单位平安。二、 标准管理，做好各项保安工作为了进步队伍的整体素质，公司将队伍的标准管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理形式，三抓为：抓队伍、抓思
15、想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作方案进展传达与部署，使保安员可以做到各项工作目的明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了进步。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。三、 清理整顿，专项整治工作获得成效。为了实在有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创立“平安福州”战略设想，全方位推动社会治安综合治理，进一步标准保安效劳市场，加强我保安队伍建立安康有序开展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展有关市“五局”榕公综XX24号文件，市局榕公综XX79号文件等的宣传和做耐心细致的思想发动工作。同时我们还重点进展专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人联建企事业单位2家8人，
