I、辞职、退休与移交纵向

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1、员工辞职申请单申请日期: 单 位 姓 名职 务工 号辞职原因公 司 因 素个 人 因 素待遇 无晋升机会环境 公司前景人际关系 培训工作不对 服兵役 搬迁生病 回乡照顾家庭 创业交通不便 另有他就拟定离职日期确定离职日期申请人直接主管单位主管部门主管人 事总经理说明:1依公司规定提前办理; 2离职前后依规定办理移交手续。离职申请书申请日期: 姓 名单 位职 称离职原因到职日期拟离职日 期离职后住 址附 件备 注总经理人事部主管初核会 签总 务薪 津财 务劳健保宿 舍管 理 年 月 日离职人员面谈记录日期: 姓 名职 称到职日期拟离职日期服务单位担任工作学 历离职原因离职人员对本公司之 意 见面

2、谈人/日期: 主管对该员之评语并 签 章说明:1主管应与离职人员面谈,了解离职原因; 2面谈记录送交人事部处理。员工免职通知单NO. 日期: 姓 名单 位职 称生 效日 期引 用条 款免 职原 因备 注总经理: 人事部: 主管: 填单:员工免职通知单NO. 日期: 姓 名单 位职 称生 效日 期引 用条 款免 职原 因备 注总经理: 人事部: 主管: 填单:离职人员应办手续清单姓 名职 务离职日期序号部门应 办 事 项接收人;12总务*宿舍交接*领用文具交接*服装扣款计算3图书室*图书资料归还4人事*员工手册回收*服务证件回收*保证事项5财务*欠款结清*担保责任检查*贷款追讨6说明:1离职申请单批准后办理; 2手续清单清楚后送交人事部。移 交 清 单单 位职 位姓 名移交项目移 交数 量内 容未办重点事项接交人日 期移交日期监交人移交人说明:1同手续清单处理; 2适用于离职或调职使用。业务交接报告日期: 前 任职务人单 位职 称接 任职务人原 任单 位原 任职 称人事命令发 布 日年 月 日业务交接完 成 日年 月 日交接事项备注人事部: 经理 交接人:

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