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1、撰写人：_日 期：_护士述职范文汇编八篇 人说万事开头难,自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。 在工作中,我本着以人为本的服务理念,强化服务意识,用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见,不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等,从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作,我负有高
2、度责任心,胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者,我既有风险意识，又能发挥主观能动性,做到最大限度的控制和避免风险，从而提高护理质量。除此之外,我还有具有高度的营销意识,为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人,推广医院的软件与硬件,吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己,主动参与科内“两新技术”的开展,自血透室开科以来，共完成血液透析410台,其中：血液透析滤过(两新技术）20台,血液灌流2台,无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。 身为血透室院感负责人,除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和
3、对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。 回顾这一切的一切，这只是一个小开端,我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。述职人：XX 202X年月x日 护士述职 篇2 按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将202X年的护理工作总结如下:一、 科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理
4、按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。二、以患者为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。 为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展,科室坚持以患者为中心，在尊重、理解、关怀患者的基础上,为患者提供温馨、周到的人性化服务,尊重患者的人格尊严，重视患者的人格心理需求，以最大限度地满足患者的生理及心理需求。 首先，管床护士热情接待新入院患者,把患者送至床边，主动向患者或家属介绍病区环境,作息时间、
5、规章制度及主治医师等。在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注患者的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。 加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与患者的沟通、交流，以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。三、加强病房管理,为患者创造一个良好的就医环境 为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为患者做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、患者感到舒。
6、四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为患者处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。患者出院后，床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。 五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结
7、合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重患者的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范,强调和执行无菌操作,认真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。 病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。 六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训为了更好的服务于患者,让患者减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下,积
8、极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。 一年来(1月)我科总收入370220。0元,共收治新患者20X人次一级护理1981人次,危重患者493人，抢救患者58次，抢救成功505次死亡3人，静脉输液20_(请自填)6次，静脉输血37次,静脉注射501次，肌肉注射93次,中药灌肠313次,中药湿敷565次，穴位按摩49次，推拿477次，针灸6次，拔火罐344次。 以上是内科202X年的护理工作总结,在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面,我们还有待提高；在规章制度执行方面，仍有少数同志
9、意识淡漠。因此在202X年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起，不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好！ 护士述职篇3尊敬的医院领导、亲爱的同事们:你们好! 我来到xx卫生院工作已有4年了,在过去的一年里，我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法
10、点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮助下,我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。 在科室的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,积极主动地学习专业知识。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意
11、工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己最大的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。 当然在工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我一定努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处，端正工作态度,我希望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。虽然护理工作
12、是平凡而辛劳的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。 护士述职 篇 尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表： 大家下午好! 首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着2X新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心，为患者带给优质服务的宗旨，用自我的爱心、热心、
13、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室。以提高老年患者生活质量与延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将02X年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好，遵纪守法,严于律己。 关心病人疾苦，及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒,以身作则。老老实实做事,恭恭敬敬做人。二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。 定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈,每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。护士长述职报告。加强护理安全管理,加强重点
14、时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素质的提高。 主要从工资的提高与职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量与质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳
15、多得,质量第一的原则。保姆的工作用心性与主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故与不良事件。四、努力学习,用心进取。 202X年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,此刻,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。 五、存在的问题与对策。 1、由于老年科护理人员较少，工作量较大,个性是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。 2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应用心探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人带给一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在那里安享晚年。 、本人学识浅薄,潜力有限，工作中还存在很多的不足,恳请各位领导与同事多多给予指导与批评指教,我必须虚心听取并努力改善,争取把工作做得更好。总之，一年来,在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下,取得了必须成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们必须能完成各项工作，必须能让患者及家属真正放心与满意。最后，祝愿
