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1、单位临时用工合同怎么写范本聚集合同分享：单位临时用工合同怎么写范本聚集。单位临时用工合同怎么写【篇一】 聘方：以下简称甲方受聘方：以下简称乙方身份证号：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作内容根据工作需要，受聘方聘于 岗位。主要工作内容：二、聘用期限1、固定期限：一年。自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期三个月。2、完成阶段性工作为期限。孔段性工作内容：三、工资待遇1、试用期实行试用期待遇。2、工资不低于国家的最低工资标准，本着多劳多得、按劳分配的原那么发放。详细岗位待遇详见辛庄镇卫生院临时工作人员各岗
2、位分配标准。3、聘方每月末最后一天为发薪日，如有特殊情况，发薪日期顺延。四、社会保险和福利待遇1、受聘方试用期满，聘方按天津市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。2、其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。五、工作纪律受聘人在合同期内应做到：1、遵守聘方制定的各项规章制度。2、不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。3、按时完成聘方指派的工作任务。4、积极服从院领导及上级主管的工作调动。5、保护聘方的财产。6、遵守国家和地方有关方案生育政策。六、合同的续签、变更、解除和终止一本合同聘用期限为固定期限一年的，在合同期满前
3、一个月，双方协商续签本合同。二聘方可以根据工作要求，结合受聘人的才能，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配臵与利用。三因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。四有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；2、受聘人严重违背劳动纪律或者聘方规章制度的；3、受聘人严重渎职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；4、受聘人被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。五有以下情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提早三十日以书面形式通知受聘人。1、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整
4、工作岗位，仍不能胜任工作的；2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。六有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的；2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、法律、法规规定的其他情形。七因受聘人个人原因不能继续履行合同，受聘人应提早三十天通知聘方解除聘用合同。八受聘方有以下情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法解散或依法被撤消。2、受聘人死亡。七、违背合同的责任一聘方违约责任因聘方违背本合同约定而造成受聘方损失的，聘方应当按照受聘方的实际损失承当赔偿责任。聘方违背本合同约定，造成
5、受聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间受聘方的经济损失。二受聘方违约责任1、因受聘方违背本合同约定而造成聘方损失的，受聘方应当按照聘方的实际损失承当赔偿责任。受聘方违背本合同约定，造成聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间聘方的经济损失。2、受聘方经聘方出资培训，原约定的效劳期未满而提出解除本合同的，应当向聘方赔偿培训费，标准为：_3、受聘方因个人原因不能继续履行合同，未提早三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方应向聘方交纳违约金，标准为一个月全额收入。八、其他约定事项甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日单
6、位临时用工合同怎么写【篇二】 甲方：乙方：身份证号码 ：1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 、工作任务:3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原那么，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方
7、的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违背劳动纪律, 甲方可对其进展批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于消费、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提早 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方
8、协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。6.4 具有以下情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 消费平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体安康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违背劳动协议或法律、行政法规, 损害乙方合法权益的。6.5 任何一方提早解除协议, 均应提早 15 日通知对方。7 、任何一方违背本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9、 本
9、协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方: 签订日期：年月日单位临时用工合同范本三甲方： 简称甲方乙方： 简称乙方为加强学校的平安管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，控制各类学生违纪事件、校园平安事故和治安案件的发生，实在承当起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方如今属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动合同关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本效劳协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通那么的调整之中。甲乙双方在充清楚确
10、这一法律关系的根底上，根据民法通那么和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业平安卫生条件的工作环境。三、工作要求1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进展安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度和要求。3.保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。四、工
11、作职责1.负责学校大门、学校后门的开锁；2.负责学校进出人员的登记；3.负责校园内的平安巡查；4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6.负责学校花草树木的.管理；7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；8.负责学校水电的管理；9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11.负责学生课间餐的发放；12.负责学生在校时间的值班保卫；13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校适当补助；14.负责值班室内部的卫生和整洁；15.负责来访人员的接待引导交值周领导；16.负责通知学校局部师生与家长学校领导见面；17
12、.负责学校值班记录簿、外来人员登记簿的填写；18.全天二十四小时保持通讯畅通；19.在值班室住宿，学生在校时间不分开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20.承受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。 五、工作考核：1.每月如无责任事故和渎职行为发生，工资全额支付；2.乙方违背学校的有关规定在工作中有渎职行为，发现一次扣考核工资_ 元；3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。六、劳务报酬甲乙双方约定，乙方的工资为_元/月，在履行本协议期
13、间如有薪资调整或变化，那么调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。七、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提早通知乙方。3甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提早通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙
14、方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离任手续。乙方离任时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。八、其他1乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。2乙方应向甲方出具身体安康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承当任何责任。3因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系，因此甲方不承当任何社会保险缴纳义务，也不承当相应的责任。4本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。甲方盖章： 乙方签字：日期： 年月 日日期： 年 日 月单位临时用工合同怎么写【篇三】 甲方：乙方：身份证号码 ：1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 、工作任务:3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方消费(工作)情况发生
