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1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -通风队绩效考核制度为加强本队“一通三防”管理力度，确保瓦检员、通风设施工、风筒工的工作落实到实处，使通风队质量标准化工作得到提高，杜绝“一通三防”事故的发生，特制定本制度，该制度满分 100 分，当日考核，月底结算，月底结算时，本人应得工资=绩效考核分数 /100* 本人核算工资。一、劳动纪律管理1. 通风队各点班点名时间规定如下：零点班为 23：00，四点班为 15：00，八点班为 7：50；全队所有职工必须更换工作服按时点名上岗，违者扣0.2 分/ 次。2. 所有职工做到不迟到、不早退，八点班职工 17：00 以前需要提前离开的，需要向队里递交请假
2、条后方可离开，并扣绩效分1 分,不请假离开者，扣绩效分2 分。井下生病升井，以医院证明为准，无证明者扣绩效分2 分。当班工作未完成，扣绩效分3 分。3. 辅助工必须在指定地点汇报（汇报地点为工作现场就近电话） ，发现一次不在规定地点汇报者，现场所有作业人员扣绩效分 0.5 分，不汇报的，现场负责人扣绩效分 5 分、其他人员扣绩效分 1 分。4. 全队职工做到有事提前请假，需要请假的职工，本人需要在前一天将请假条递交到队，并经队长或班长审批后方可准假，打电话或请其他人代交请假条不来上班者，当月扣绩效分 4 分/ 次。病假条必须由队长按矿、区相关规定审批，并且病假条补交期限为一天，超过 1 天者，
3、扣绩效分 2 分/ 次。5. 全队职工出现旷工的，扣绩效分 3 分/ 天，该扣分从当月绩效总分中扣除。6. 全队职工，凡队安排当天的工作，必须完成，不完成者，扣除绩效分4 分；队里安排工作后，拒绝工作者，当天开始停工学习7 天，同时扣绩效分10 分。7. 全队所有职工，必须将本人的联系方式在队里登记，更改联系方式或暂时无法联系到本人的，必须及时告知队里；因工作需要，由区调度室电话或队长、带班队长电话联系，联系不到本人或不接电话者，扣绩效分1分/次。8. 当班工作记录必须做到及时、 记全、记细，延期不超过 1 天，违者扣 1 分/ 次。9. 手指口述演示：每班班前会由带班队长进行手指口述演示完后
4、，才安排工作，查到一次没有演示即安排工作，扣带班队长 2/ 次。带班队长每天班前必须带好记录本去调度室看记录，与本队有关事情记录好并且安排到位，出现一次遗漏或未安排-精品 word 文档值得下载值得拥有 -扣 2分/次。10.手指口述现场未落实、各种证件（卡）未带在身上入井者扣1 分/ 次。11. 现场汇报制度必须严格执行，不执行者，按区相关规定执行，不执行者扣2 分/ 次，执行不到位者扣1 分/ 次。现场汇报内容（ 1）瓦检员：当班进尺情况、风量、瓦斯情况、抽放情况及其他“一通三防”情况。（ 2）设施工：由现场带班负责人汇报当班工作内容，隐患排查情况及人员分工情况。（ 3）风筒工：汇报当班工
5、作内容，隐患排查情况及班末汇报情况。12. 会议室不允许抽烟，违者扣 0.2 分/ 次。二、瓦检员管理1. 瓦检员除负责本管辖范围内“一通三防”设施巡视检查、处理及汇报，负责前探钻孔起点牌板倒移，水槽加水，工作面进尺情况跟踪，煤岩情况跟踪等，一次不到位，分管瓦检员扣 1 分/ 次。2. 各工作面 T1 探头由本工作面瓦检员亲自倒拉，发现 T1 探头吊挂位置不符合规定或其他人员倒拉，瓦检员扣 1 分/ 次。若人为倒拉探头造成瓦斯超限的，扣当班瓦检员 10 分/ 次。3. 严格执行“一炮三检、四人联锁放炮”制度，一次不到位，扣当班瓦检员 10 分/ 次，当班瓦检班长 2 分/ 次。工作面响炮期间，
6、瓦检员必须汇报炮眼个数、装药量，汇报不清楚或弄虚作假者，扣 2 分/ 次。4. 炮掘工作面，硬质风筒不使用或使用数量不足的，发现一次，责任瓦检员扣绩效分 2 分 / 次，因硬质风筒不使用或使用数量不足，造成风筒被损坏或炮后瓦斯超限，扣责任瓦检员10 分/ 次；软风筒与硬质风筒搭接必须牢固可靠，违者扣绩效分1分/ 次，因软硬风筒搭接不可靠，响炮造成瓦斯超限的，扣责任瓦检员绩效分10 分/次。5. 因响炮造成监测电缆被损坏的，扣责任瓦检员 1 分/ 次，造成探头损坏的，扣责任瓦检员 10 分/ 次。6. 严格执行现场交接班制度，无论任何情况，瓦检员必须现场交接班，并将交接班内容交接清楚，发现一次未
7、现场交接班，扣责任瓦检员绩效分5 分/ 次；交接班内容不清楚，扣交班瓦检员5 分/ 次、接班瓦检员3 分/ 次，发现有人私配交接班钥-精品 word 文档值得下载值得拥有 -匙，扣 10 分/ 次，私自使用其它钥匙开启交接班联锁锁头的，扣10 分/ 次；举报有人私配钥匙、不在现场交接班，队查实后，给与举报者绩效分20 分的奖励。7. 各掘进工作面风筒工维护后备用风筒上架码放整齐并挂牌管理，并移交瓦检员管理，如发现备用风筒乱堆乱放，或作为它用，扣本工作面当班瓦检元1 分/ 次，当班瓦检班长 0.5 分/ 次，丢失风筒，扣责任瓦检员 5 分/ 次。采面备用风障同上。如风筒工维护后移交瓦检员管理时，
8、瓦检员发现问题，风筒工必须整改后方可移交，若风筒工不处理，瓦检员汇报区、队后，扣风筒工 1 分 / 次，风筒班长 0.5 分/ 次。8. 掘进工作面瓦检员负责管辖范围内风筒巡视工作，若发现备用风筒或供风风筒被人为损坏不汇报、不制止的，当班瓦检员扣2 分/次。9. 各掘进工作面迎头使用的半条风筒，最多使用1 个半条，发现使用2 个及以上半条风筒，扣当班瓦检员2 分/ 次，责任风筒工2 分/次。10. 各工作面所有钥匙必须全部上牌管理，不能有多余的钥匙，发现一把钥匙未上牌，扣责任瓦检员 0.2 分/ 把，责任瓦检班长 0.1 分/ 把；丢失一把钥匙（锁）或人为损坏的，或个人原因交接班钥匙未交到队里
9、造成交接班脱节的、炮机箱锁打不开的，扣责任瓦检员 1 分/ 次，责任瓦检班长 0.5 分/ 次。11.瓦检员不按规定时间汇报或找他人代汇报的，扣2 分/ 次。12. 报单统一使用圆珠笔填写，发现报单填写不规范或不按要求填写的，扣当班瓦检员 0.2 分/ 次，当班瓦检班长 0.1 分/ 次，收报单的瓦检员 0.1 分/ 次，班长未在报单上签字的，扣班长 0.2 分/ 次。13. 各工作面瓦检员负责分管范围内煤尘清洗、水槽加水及风筒补洞，零点班负责工作面迎头往外 1/3 段，四点班负责局部通风机往里 1/3 段，八点班负责中间1/3 段。（ 1）煤尘清洗：特殊情况下，队里作特殊安排的，每班都要进行
10、煤尘清洗；采面回风巷由零点班、八点班进行清洗，采面运巷由四点班进行清洗；队发现一次未清洗的，扣责任瓦检元2 分/次，发现煤尘超限一次，扣责任瓦检员5 分/次，若被矿、区查出，影响灭尘奖的，扣责任瓦检元20 分/次。（2）水槽加水：发现一个水槽水量不足或无水的，扣责任瓦检员0.2 分/个，发现一个水槽损坏超过1 天不更换的，扣责任瓦检员0.2 分/个。（ 3）风筒补洞：发现一处漏洞未补，扣责任瓦检员 0.1/ 个，综掘工作面迎头往外 20 米一段，炮掘工作面迎头往外 50 米一段除外。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -14. 所有牌板数据必须使用光学瓦检器检查各项数据后用棉纱擦干净后重新
11、填写，若发现一块牌板未填写或牌板数据未擦除后重新填写， 扣责任瓦检员 1 分/ 块，当班瓦检班长 0.5 分/ 块；特殊情况下，若负责范围内的牌板无法填写，必须将情况汇报区调度。15.班中发现瓦检员未执行瓦检员岗位行为规范及岗位责任制的，扣 10 分/ 次。16. 瓦检员负责分管范围内瓦斯检查，发现一次瓦斯超限而当班瓦检员没有查到的，扣当班瓦检员 10 分/ 次，当班瓦检班长 3 分/ 次，瓦检班长跑片时加倍处扣。17. 瓦检员负责分管范围内的所有“一通三防”设施巡视检查工作，若发现问题，但瓦检员在设施牌板上签字而没有处理或没有汇报调度的，扣责任瓦检员2 分/次。若各种牌板丢失或损坏，扣责任瓦检员1 分/块，牌板填写错误，扣0.5 分/块。18. 风筒工在工作面倒接风筒前，必须与本工作面瓦检员取得联系同意后方可作业，如需瓦检员配合的，必须提前说明，若风筒工不先给本工作面瓦检员打招呼就倒接风筒，造成瓦斯超限，由风筒工承担责任，若风筒工与本工作面瓦检员打招呼后，瓦检员必须配合风筒工进行风筒倒接，风筒工倒接风筒时，瓦检员离开现场或不配合风筒工作业，造成瓦斯超限的，一切责任由责任瓦检员承担。19. 瓦检员从地面带牌板到井下吊挂的或从井下回收牌板到地面的，规格为（米）按 0.1 分/ 块给予奖励，规格为（米）按 0.3 分/ 块奖励；规格为（米）以下的牌板不奖励；贯通、密
