锅炉房安全管理规章制度2

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1、锅炉房安全管理规章制度(2） 锅炉房安全管理规章制度（2)之相关制度和职责,三、交接班制度(1）当锅炉运行正常,炉渣除尽，工具齐全，运行及交接记录填写完毕后，方可交接班。（)交接人员应提前10分钟到锅炉房做好接班准备，在听取交班人员的运行情况和存在问题的介绍后，双. 三、交接班制度 (）当锅炉运行正常，炉渣除尽，工具齐全，运行及交接记录填写完毕后，方可交接班。 （2）交接人员应提前10分钟到锅炉房做好接班准备，在听取交班人员的运行情况和存在问题的介绍后,双方应全面检查锅炉运行情况，如锅炉，辅机,脱硫除尘装置，电器仪表,公用工具等。在接班检查中，接班人员必须冲洗一次水位计,要特别注意锅炉是否存在

2、危及安全运行的缺陷,如受压元件是否有渗漏,变形，鼓包等,并核实交班记录。 (3）接班人检查,核实无误并在交接班记录上签名后,交班人员方可离开锅炉房。 (4）交班时如遇事故,应将事故处理完毕后，再进行交接班,接班人员应协助处理事故。 （5）接班人未到,交班人不能离开锅炉房。不准将锅炉房交给接班前喝酒或无证人员。四、巡回检查制度 （1）当班人员每小时至少对锅炉房进行一次巡回检查，并将检查结果填入锅炉运行记录。 （）巡回检查路线：三大安全附件锅炉本体脱硫除尘装置引风机鼓风机管道阀门分汽缸给水泵。 （)巡回检查内容： 、水位，汽压是否在规定的范围内，三大安全附件,电器仪表是否灵敏可靠，无泄漏现象。、受

3、压部件可见部位无鼓泡，泄漏,变形现象。 、炉墙无倾斜,倒塌，炉门完整开关灵活。 、锅炉燃烧工况良好，供汽正常，炉内无异常响声（主要是漏水漏汽声）。 、汽，水及排污管道和阀门无外泄漏及内泄漏,阀门开关灵活。 、给风机，引风机无异常响声，轴承冷却水充足并注入了润滑脂。 、脱硫除尘装置运行正常,清水池和水膜除尘器回水的H值是否在规定的范围内。、锅炉房照明良好，时时备有手提照明灯，并保持道路畅通。 五、设备维修保养制度 1、设备日常维护保养实行操作工，维修工双包机制定人定员,职责分明。及时消除隐患,不能消除时,应及时向车间报告。2、不得对带压的锅炉元件进行任何修理或紧固工作。一般设备三个月小修一次,每

4、年大修一次,定于每年五月份停炉大修并进行年审。年审时对安全阀，压力表进行校验，对注水器进行除垢清洗。3、锅炉本体小修时，应清除炉内积灰和水渣。大修时应检修锅炉受压部件，修复破损的炉拱，炉墙和保温层,清洗轴承并换油。 、安全阀每周手动放汽一次,每月自动排汽一次，压力表每周冲洗存水管道一次， 水位计每班冲洗一次。5、锅炉房应备有可随时更换的安全附件,易损件及专用维修工具等,以供急用。 6、在压力表及水位计上应标有醒目的警戒线。 六、水质管理制度 1、炉外沉淀净化:进水前要保证足够的沉淀时间,净化锅炉用水，当水池底部杂质多，影响用水质量时，要清理干净,确保水质良好。2、炉内水处理:加入工业磷酸三钠，

5、提高锅炉水的总碱度消除锅炉水中的残余硬度。 、先排污后加药。、当锅炉水总碱度过低时，即进行锅内加药。、磷酸三钠在加药前，必须充分进行溶解,然后再加入锅炉内。、每次加药不超过5克(半市斤),分几次加,直至锅炉水的总碱度达到2mOl/为止（1020ml/L为最佳）。 3、排污：通过排污降低锅水中的含盐量和锅筒内的各种杂质,同时也降低过水的总碱度。 、定时排污,每班必须开启排污阀一次。 、排污量根据锅水碱度分析结果而定，原则是碱度高时多排污少加药或不加药,碱度低时少排污，需加药。保持锅水的总碱度在合格的范围内(即26mOl/）。 、采用烧水排污的方法,在保证安全的前提下，边烧边排污,最大限度的排除锅

6、内的杂质和水垢。 4、碱度的检测:通过检测锅炉水的碱度含量，指导司炉工的用药量度,以达到最佳除垢,护炉的效果。 、原理：水的碱度是指水中能接受氢离子物质的量,例如:氢氧根，碳酸根，重碳酸根等都是水中的碱性物质，它们能与酸进行反应,因此,选用适宜的指示剂，以酸标准液进行滴定,当溶液由黄金色变成橙色,记录硫酸消耗量ml。、测定方法:量取100l透明水样，置于锥形瓶中。加入2滴甲基橙指示剂，用0.1硫酸标准液进行滴定,当溶液由黄金色变成橙色,记录硫酸消耗量ml。 、总碱量计算方法(J) J=(CV)101000mOl/式中:C-硫酸标准液当量浓度 V硫酸标准液消耗量ml 10m-水样体积 JD-总碱

7、度 B-1576-19（国际)锅水总碱度:826mml/。 、分析人员每次取样分析后要做好记录，并将分析结果通知司炉人员，由司炉人员按要求进行调整加药。 七、安全保卫制度1、锅炉房系公司要害部位。非锅炉房人员，未经有关部门同意不得擅自进入锅炉房。外来参观学习人员,经生产管理部同意后，方准进入锅炉房，并办理登记手续。 2、炉房内设备,附件，阀门等,非锅炉房当班人员不准动用。3、当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪律，不脱岗,不睡岗或不违章操作。无证人员不得独立操作。篇：锅炉房日常规章制度 一、岗位责任制（一）单位主管领导的职责 、认真执行国家及四川省有关锅炉房管理的规定。 、定期听取锅炉房管理人员

8、汇报工作,至少每月对锅炉房做一次现场检查,对不安全隐患及存在的问题，及时解决，并填写在锅炉房安全管理检查记录表内。 3、完善锅炉房安全管理工作和改善劳动条件，关心职工政治思想、生活、工作与技术培训。 (二）锅炉房专(兼）职管理人员的职责 1.认真贯彻执行国家及四川省有关锅炉房安全管理的规定,并组织具体实施。 2积极参加锅炉房安全技术知识学习，不断提高锅炉使用管理水平。 .组织制定锅炉房各项制度、锅炉运行规程等,并报送主管领导审批后组织实施，并监督检查执行情况。 组织司炉工人、水处理人员等进行技术培训,锅炉房规章制度、本单位的运行规程的学习,并进行安全教育。 5传达并贯彻企业主管局和锅炉压力容器

9、安全检查机构下达的锅炉安全指令。 6.制定或参与指定锅炉定期检验、检修计划，并参加检修质量的验收、安全阀定期调整或校验试验。督促压力表的定期校验工作。 .至少每周对锅炉房做一次现场检查，并将检查情况填写在锅炉房安全管理检查记录表内。有权制止文章指挥和违章操作。发现不安全因素，除组织进行处理外,应及时报告单位主管领导，并有权直接向主管局和劳动局报告。必须参加事故调查。 (三)司炉工人职责 .司炉工人应熟悉本职工作,学习锅炉安全技术知识,熟悉和掌握所操作的锅炉及其辅助设备机构、性能。2.切实遵守四川省锅炉房安全管理办法的有关规定和本单位制定的运行规程、各种规章制度,做到精心操作,确保锅炉安全经济运

10、行。并对本岗位各种规章制度,做到精心操作,确保锅炉安全经济运行。并对本岗位分工操作范围内的工作负责。3.严格遵守劳动纪律，坚持工作岗位，不准脱岗、睡觉和酒后上岗，服从指挥,不做与生产岗位无关的事。认真填写运行记录和其它记录。 .认真做好锅炉极其辅助设备的保养工作，应保持安全阀、压力表、水位表和其它仪表灵敏可靠。 5锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告有关管理人员或单位主管领导。 6有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。（四)水处理人员职责 努力学习水处理技术知识,不断提高水处理水平。切实贯彻执行g1576低压锅炉水质标准、163火力发电厂水、汽质

11、量标准和有关操作规程,对锅炉所用的给水水质负责。2按时准确地对原水、软水和锅水等进行化验分析,认真填写水质化验记录。 3.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位,服从指挥,不做与本岗位无关的事。 4.将锅水水质化验结果及时通知司炉工人，并指导、督促司炉工人定期排污,使其锅水水质合格。在锅炉停运期间,要做好停炉保养的化学监督工作，并做好化验记录。 5.做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态,搞好文明生产。6.有权制止他人违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。 二、设备的巡回检查制度 1.锅炉运行期间必须坚持执行设备的巡回检查制度。要求每班至少检查一至四次。 .巡回检查的主要内容:

12、 ）燃料输送系统; 2)给水、供汽管道系统和各种法门的工作位置是否正常； 3）各种转动机械(泵、风机、燃烧设备等）的润滑和冷却系统是否正常,转动机械运转有无异常现象,个轴承和电动机的温度是否正常； 4)送、引风机的调节门和烟道的挡板位置是否正常; ）锅炉受压部件有无渗漏、变形等异常现象,观察炉墙、炉拱、够家有无烧坏、裂缝和变形现象; 6)各类仪表、自动装置、信号系统是否灵敏可靠。3、对检查中发现的问题应作好记录，若有危及设备安全的情况应立即采取措施停炉。对一般问题,需及时进行处理,确保安全运行。 三、交接班制度（一)司炉工人交接班支书 1.员应在交班前，要对锅炉及其辅助设备的运行工况进行一次检

13、查和调整，并达到下列交班条件； 1）况正常、汽压和水位在正常范围； 2)附件和仪表灵敏可靠,辅助设备运转正常; )除渣、打扫工作场地,保持整齐清洁； )记录填写正确清楚,无遗漏；交班人员应在运行记录上签名； 5）人员在当时发现的设备和运行上的问题应填写在运行记录上，并口头向接班人员介绍情况;）员和接班人员办理交接手续签字后，交班人员才能离开岗位。2.接班人员应按规定的时间提前十至二十分钟到达锅炉房做好接班的工作。接班人员须认真查阅运行记录和交班记录,并听取交班人员介绍情况：3检查下列情况: 锅炉及其辅助设备运行工况；锅炉受压部件的可见部位有无渗漏、鼓头疱、变形等现象; 各安全附件的仪表、自动报

14、警装置是否正确、灵敏可靠； 炉墙、炉拱、炉排有无裂缝、塌陷、卡死等异常现象,锅炉本体各部件能否正常自由膨胀；锅炉房备用材料如水位表玻璃钢管（板）、盘根、润滑油、灯泡等市斗齐全; 锅炉房环境是否整齐清洁。 .交接班时，如遇事故或故障,应待处理完毕或告一段落，再办理交接班手续。接班人应积极协助交班处理事故或故障。 5.接班人员在接班前不准饮酒。若交班人员发现接班接班人员饮酒或有病时,应向锅炉房负责人报告,由负责人另行指派合格人员代班。 6.接班员未按时到班，交班人员除报告锅炉负责人员不得擅自离开岗位。(二）水处理人员交接班制度1交接班人员应做好交班前的各项准备工作，检查水处理设备运行情况,同时将所

15、有仪器、器皿清洗干净，放置整齐,清扫现场卫生。 .接班人员应按规定时间提前十至二十分钟到达现场,听取交班人员介绍设备运行及操作内容;检查设备有无缺陷及其异常现象;查阅运行化验记录；检查药品、仪器、器皿等是否齐备完好；软水厢贮水量和盐槽、盐液是否达到规定量。办理交接班手续、双方签字。 .交接班时,如遇事故或重大操作,应待事故处理完毕或重大操作告一段落后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助处理事故或完成重大操作。 .接班人员在接班前不准饮酒。交班人员若发现接班人员饮酒，应向有关负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。 5.接班人员未按时接班,交班人员除向有关负责人报告外,不得擅自离开工作岗位。篇3：撤除地面锅炉房