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1、压力面试试题一、自我介绍（ 1 分钟）包含如下内容1. 姓名2. 学院3. 志愿竞选部门4. 竞选理由5. 个人优势（限1 条）二、针对自我介绍提出问题1. 请谈一下对于志愿部门工作的认识2. 请你结合上半年的工作经历来证明你的优势3. 如果要求你担任其他部门的副部，你会有什么想法 三：随机提问1. 在上半年的工作中，你印象最深的一件事是什么？2. 如果你竞聘成功，当你的工作和学习出现冲突时，你如何选择？3. 如果你很不喜欢的一个人和你一起竞聘成功， 那你如何协调和 他 / 她的关系？4. 你认为副部和干事的工作有什么不同？5. 加入学生会，你最大的收获是什么？6. 进入学生会以来，对你影响最
2、深的人是谁？为什么？7. 请你讲一个笑话8. 部长给你留下了任务， 要求在一天内完成，但是之后你无法联系到他 / 她，并且此时你也不能完全理解这项工作， 你将怎么做？9. 你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？10. 如果你和某某只能录取一个，你认为谁更合适？11. 你认为你们部门成员，谁的能力最强？如何体现？12. 你认为一个领导者最重要的品质是什么？13. 如果你竞选失败了，会对你产生什么影响吗？14. 有人和你竞争同一个职位， 但他在你背后说你坏话， 你的 影响了竞争力，你会怎么做？15. 按百分比来算，你认为自己竞聘成功的概率是多少？16. 请给我们一个必须录用你的理由17. 如果你竞聘成功，你会带给你的部门哪些改变？ 四、针对前几轮的表现进行提问1. 你认为自己在前几轮中的表现如何？2. 你认为这次副部竞聘的考核内容是否合理？3. 你觉得某某在无领导小组讨论中的表现如何？
