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1、“高速公路管理处职工教育方案”教育工作方案2022年在加强职工政治思想教育和法制观念教育的同时，在业务技能教育方面，本着急用先学、逐步进步的原那么，采取以会代培、现场演练、参观学习及办短期培训班等形式，认真抓好职工教育，不断进步业务技能，以适应不同岗位的工作需要。结合88高速公路站多、线长、人员分散等情况，我处职工教育拟采取集中授课、现场培训、分类辅导等方法进展，详细教育培训安排如下：1、内勤文秘、宣传报道和平安法规培训由办公室负责组织授课，政工培训由党总支负责。2、工程施工、养护技术由工程养护科详细负责组织。3、通行费征收、征收管理方法岗位职责荣辱观学习教育和收费站骨干人员法制教育由征收科详
2、细负责组织。4、微机监控培训由运维监控分中心负责。5、公路执法、平安法规培训由路政科负责。根据各业务环节的工作特点，培训时间安排如下：1、工程施工、养护技术、平安法规、征收管理规定岗位职责、职业道德荣辱观学习教育及内勤文秘、宣传报道四项为第一期，培训时间为2022年3-6月。2、微机监控、通行费征收和收费站队长以上人员法制专题教育三项为第二期，培训时间为2022年7-8月。3、政工培训和公路执法两项为第三期，培训时间为2022年9月-10月。方案三期共培训450人次，学习内容、课时、地点由组织单位提早通知到本人。学习完毕后，其本人学习成绩、鉴定及相关资料统一整理归档。附件：2022年职工教育培训方案表期别培训专业岗位时间培训形式组织单位培训人次第一期工程施工养护技术2022年3月集中授课现场培训养护科40征收管理方法岗位职责职业道德荣辱观学习教育2022年4月集中学习征收科140平安法规2022年5月集中授课办公室平安办10内勤文秘宣传报道2022年6月集中授课办公室20第二期微机监控2022年7月集中授课现场演练运维中心26通行费征收2022年8月集中学习教育征收科140收费站队长以上人员法制教育2022年8月知识讲座警示教育征收科40第三期政工培训2022年9月集中授课总支15公路执法2022年10月集中授课路政大队19合计450 第 页 共 页
