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1、餐饮服务合同范文合集7篇随着法律观念的深化人心，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我帮大家整理的餐饮服务合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。餐饮服务合同 篇1甲方：联系地址：法人代表：乙方：现居住地址：家庭地址：联系电话：因工作须要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一样，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限本合同为_期限劳动合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_个月。二、工作内容和工作地点、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。、工作地点：三、甲方对乙方的详细要
2、求。、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出。、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权指责乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主子、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。、甲方每月押乙方_元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为_元。五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额依据乙方平常工作的表现来给
3、。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：、在试用期间，被证明不符合录用条件的；、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；、严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；、被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；、乙方不能胜任工作，经过培训或者
4、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：、甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；、甲方不能为乙方供应更好发展机会的。七、社会保险、甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应刚好办理工作交接手续。八、当事人约定的其他内容、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的
5、，应当担当赔偿责任。、商业隐私爱护：、竞业限制：、服务期：九、劳动争议处理及其它、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日餐饮服务合同 篇2甲方：签订时间：_年_月_日乙方：签订地点：甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，依法就有关乙方为甲方工作人员或客户供应餐饮或住宿服务事宜，经友好、充分协商，达成协议如下：一、餐饮服务1、甲方有权选择乙方供应的用餐标准和
6、包间类型，必要时可适当协商调整，乙方应尽力满意甲方需求；2、乙方须根据甲方选择或确认的用餐标准和要求，供应优质的菜品和服务；3、乙方赐予甲方在餐饮消费菜金方面打_折实惠。二、住宿部分1、乙方向甲方供应的客房如下：房型_门市价_协议价_房型_门市价_协议价_商务标准间_豪华大床房_豪华标准间_商务套房_商务单人间_豪华套房_2、甲方预订联系人须要客人入住前1天以电话或传真或邮件形式通知乙方订房联系人，乙方需在30分钟内回复是否可以支配；3、甲方客人因特别缘由不能按时抵达并住宿的，甲方应刚好知会；4、经双方确认的入住客房，甲方应确保支配预留，如出现工作失误应支配本酒店更高一级房间或协调同档次酒店客
7、户，差价由乙方担当。5、甲方客人退房时可由12：00延长至下午14：00，超时加收半年房费，超过19：00加收全天房费。三、会议部分甲方经营过程中如需用到乙方会议室，乙方应在标准报价基础上赐予甲方_折实惠，在此价格范围内包含投影仪、间音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花、果盘费用另计；甲方需至少提前三天确定会议时间和参会人数，以便乙方做好相关打算。四、结算方式1、甲方有权选择现金或挂账的方式结算；2、以挂账方式结算的必需由甲方指定人员签字确认；3、上月挂账部分消费款项，在下月15日前，由依据乙方甲方详细要求开据发票后，甲方支配以现金或网银、电汇等形式付款；4、甲方授权签字挂账人员包括：姓名_职
8、务_姓名_职务_姓名_职务_五、双方对账甲方应刚好核对乙主供应的账单并按约定时间付款，如超出前述约定时间七个工作日未进行账单核对及付款，视为甲方认可乙方供应的账单，并应在三个工作日内付清相关款项，否则，乙方有权解除本协议并取消实惠。六、未尽事宜及本协议履行过程中发生争议，双方本着诚恳信用的原则尽先通过协商解决，如确无法达成协议，双方同意将争议提交泰安市高新区人民法院依法解决。七、本协议一式二份，双方代表签字并盖章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式与乙方达成的协议，与本协议不一样的，以本协议为准。甲方：_有限公司代表签字：盖章：乙方：代表签字：盖章：餐饮服务合同 篇3甲方（业主方）：乙方（供
9、应顾问服务方）：甲乙双方就乙方为甲方的暂定名为 肥牛府酒店（以下简称“该酒店”）的筹建供应顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下：第一条乙方供应顾问服务的内容1.1该酒店筹备开业前的顾问服务酒店名称和标识供应建议；负责为酒店制做管理系统、服务流程；负责制做酒店各项规章制度；负责供应一套财务报表的表格样本并为酒店经营的财务、税收管理供应建议；供应菜牌、菜谱内容的制做方案及设计；负责员工工装的选样；供应后厨核心技术（包括汤料的配制、后厨菜品的制做方法）的传授。负责供应酒店全部菜品的设计及制做方法；为该酒店的装饰装修供应顾问服务、询问看法；为该酒店的后厨设备的选购供应询问看法及建议；为该酒店各
10、功能区的设置提出设计方案帮助甲方进行该酒店的员工聘请、岗前培训工作；负责为甲方制定营业方案、手册，确定该酒店各岗位的设置及各岗位职责；供应菜品原材料的选购渠道供甲方选择。为其他与酒店开业有关的事宜供应询问看法。1.2开业后一年内的顾问服务在该酒店开业后一年内，由乙方负责为酒店经营供应经营顾问服务。乙方应不定期地到酒店进行巡察，并对酒店经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的询问要求应马上予以解决。帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题，对经营方式供应建议。其次条服务费用及支付方式2.1 双方约定，开业前的顾问服务费用为人民币100000元；本合同生效后三日内，甲方支付乙方人民币60000元；
11、余款在该酒店开业日后三日内支付。2.2开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：该酒店开业日至次年的该日的净利润的10%。该项服务费用在开业日之次日当日支付给乙方。第三条 甲乙双方的承诺及保证3.1甲方保证如期支付款项。3.2乙方保证尽期尽责地为甲方供应高质量的顾问服务工作，并保证在收到甲方的询问恳求后48小时内，供应解决方案和相应的询问看法。第四条 争议的解决本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任一方可提请沈阳仲裁委员会仲裁解决。第五条 合同的生效本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：餐饮服务合同 篇4甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下
12、简称乙方)乙方承包甲方餐厅，为明确双方责任，依据有关规定，本著自愿、同等、协商原则，双方一样同意签订以下协议：一、责任范围乙方承包甲方员工餐厅，含食品选购、加工、伙食供应、环境卫生管理、用餐秩序。二、人员管理1、食堂人员(含厨师)定期体检，持健康证上岗。2、人员工作服须统一服装，并具备良好的个人卫生习惯。3、乙方人员在服务时看法要热忱、和气，严禁动作粗暴和恶语伤人，对员工提出的问题做到百问不烦，百挑不厌。4、乙方应保证足够的人力，以确保餐厅的正常运行。5、乙方人嗣在甲方上班，应严格遵守甲方有关规章，对蓄意破坏或闹事者，甲方有权要求乙方对其解雇处理。三、进货渠道1、足点选购，严格把好进货关，杜绝
13、腐烂、变质的食品，不选购假冒伪劣产品。2、选购的蔬菜做到簇新、无毒，时限不超过二十四小时，肉类、家禽、豆制品须具有检疫证。四、食品加工1、建立严格的清洗、消毒制度，配备消毒柜，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜绝霉变、有菌食品。2、蔬菜须浸泡2H以上再清洗加工。3、熟食加工时须与生食品分开加工，以免交叉感染。4、厨师炒完菜以后，须把下餐的菜妥当保存，预防变质。5、合理配备数量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供应。6、常常了解员工口味，征求员工用餐看法，做出养分与美味俱佳的菜肴。五、伙食支配1、早餐：稀饭、豆浆、包子、油条、茶叶蛋等，标准为元/餐(视状况作调整)。2、中、晚餐：一荤、二素、一汤、米饭，标准为元/餐(含调料、燃料、人工费、米饭)3、夜餐(要比中晚餐好):标准为元/餐(含调料、燃料、人工费、米饭)。伙食费用视状况经甲、乙双方协商作适当调整。4、大荤用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米饭不限制份量，员工可依据自己的食量要求用量。5、每周五列出下一周菜谱交甲方审核，并依据季节及行情的改变变更一周菜谱的内容。六、环境、卫生管理1、食堂内部必需保持墙面、地面、灶具整齐卫生，做到每餐后一小扫，每天一清洗，每周一大扫，常常灭鼠、灭蝇、灭蚊。2、食堂人员一律穿整齐工作服、工作鞋，个人卫生做到不留指
