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1、高品质文档2022年时政社秘书处工作的自我总结 秘书处是时政社的枢纽部门，过去的一个学期中，在社长的领导和其他部门的协作下，秘书处根据工作方案开展了一系列活动并取得了肯定成果，但也存在不足，现作自我总结如下： 一， 活动方面 1，“时事讲坛”的讲座 时间：三月中旬 地点：第三报告厅 目的：让广阔师生了解公务员考试现状以及如何备考公务员考试，同时加强时政社举办活动的力量。 存在问题：事先没有就主讲老师何时到达我校的详细时间的确精确，没有检查报告厅的音频设备，在接待人员支配上也存在问题。 解决方法：对以后举办活动，特殊是报告厅里的有影响的活动，肯定要确定设备可以正常使用。秘书处通知肯定要精确无误，
2、并且通知本社成员时肯定要预留机动时间。同时支配好接待人员备好水等物品。 2，中公训练公务员模拟大赛 时间：四月中旬 地点：教三105，301，303，教四211 目的：进一步扩大时政社在全校的影响力，加深与中公训练的合作，给全校同学供应一次检验自己的机会。 存在问题：接受报名的社员没有支配齐全，导致始终都是几个社员在搞报名工作。对报名人员在何时何地考试的通知不准时，不到位。 解决方法：在总结了上次举办活动的基础上，这次活动的举办有所提高。秘书处传达信息准时，帮助社长搞好报名等一系列工作。以后要调动社员的乐观性，让他们真正参加到活动中来，通过多渠道加强信息的沟通力量。实行了短信、飞信、电话、博客
3、、等传达通知。 3，本社公务员模拟面试 时间：5月中旬 地点：教一106，215 目的：加强社员的面试力量，熬炼各种面试技巧 存在问题：秘书处没有统筹支配好详细事宜，给大一社员一些指导解决方法：在熬炼大一社员时，不光是支配他们工作，更主要的是关心、指导。各个细节都要把握好。 4，科研立项 目的：加强社员的科研力量，加深对社会的熟悉。 存在问题：根据全社的统一要求，没有带好秘书处整个部门进行科研立项。分工不明确，没组织好先关工作，没有全社成员搜集科研立项的先关信息。 解决方法：肯定要发挥秘书处的职责，同时要加强部门内部的协调。 二， 日常工作方面 1，通知 秘书处这学期的通知，对以前已经有了很大
4、改进，每次不管是例行活动的通知还是临时通知，都采纳了飞信、短信、电话等多种通知手段，传达效率比较高。 2，博客的协作建设 秘书处将相关的公告、长时间有效的通知挂在了博客中，并常常点击、评论博客。 3，大事记的记载 每个活动都有一份策划书在秘书处存档，现场照片的采集都挂在了博客中，活动ppt展现都有秘书处人员制作完成。这个彭洋鑫做的比较好。 4，例行活动和会议的记录 秘书处都支配有本部门成员对相关会议的记录，还有对社员的表现的综合记录。 存在问题：对于例行活动，通知发下去，但还是有社员没有请假不来的状况，以及有秘书处成员退社不写报告的状况，作为秘书处负责人有失责的责任。秘书处成员有时不仔细工作，对自己要求不严，没有按要求记录相关信息。 解决方法：负责人要按期查看部门内部工作的记录，准时订正错误。与其他部门协调好工作进度和工作范围，以免重复工作。 总的来说，秘书处还是根据原有方案和工作要求履行本部门的职责，但还有许多细节值得我们改进。其他部门的工作值得我们学习，秘书处的进展还要我们成员共同努力！ 优质文档2
