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1、2023年主管设计岗位职责(篇) 书目 第1篇设计主管设计师岗位职责 第2篇机械主管设计师岗位职责 第3篇机械主管设计岗位职责 第4篇装饰主管设计师岗位职责 第5篇主管设计岗位职责 第6篇结构主管设计师岗位职责 第7篇系统主管设计师岗位职责 第8篇主管设计工程师岗位职责 第9篇建筑主管设计师岗位职责 第10篇主管设计师岗位职责 第11篇内饰主管设计师岗位职责 设计主管设计师岗位职责 电商资深设计师(主管) 杭州成聚电子科技有限公司 杭州成聚电子科技有限公司,成聚 职责描述: 1.熟识电商平台的基本操作流程和规则; 2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计 3.品牌的主图和详情页优化
2、 4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等) 5.有独立思索的把控实力,能完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.美术、平面设计相关专业,娴熟运用ps,dw,ai等设计软件,自身能供应优秀的作品; 2.母婴类目工作阅历和电商工作3年以上的有管理阅历者优先考虑 3.具备良好的美术基础,良好的创意构思实力,优秀的色调搭配感,富有想象力和创建力,时尚前卫; 4.工作仔细踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识; 加入我们的理由 a、奖金激励方案高,团队是一群有幻想,敢打敢拼的团队; b、弹性工作制、每月全勤奖 c、开心的、激情的、团结的、主动的工作氛围,亦师亦友的领导风格 d、年轻活力的团队,8
3、090后的大家庭 e、各式聚会或团队出游活动 f、舒适的办公环境,全天候中心空调、强力wifi等 机械主管设计师岗位职责 高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制; 2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。 任职资格 1、最低学历要求为高校本科,机械设计类相关专业; 2、至少娴熟驾驭一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的运用方法。 3、能娴熟运用软件进行三维制图的工程图绘制者优先; 机械主管设计岗位职责 机械设计主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.
4、,ltd 蒂普拓普(天津)橡胶技术有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 岗位职责: 1、帮助产品经理,学习、汲取rtt 全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作; 2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发, 3、协调新产品开发相关部门的关系,组织参加新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参
5、加新产品的上市推广工作等事项, 4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作。 5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训; 6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。 任职要求: 1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业; 2、有肯定的团队管理阅历; 2、机械设计开发实力强,可以独立设计清扫器产品; 3、表达沟通较好,沟通协调实力佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力; 4、英语可读写 装饰主管设计师岗位职责 装饰设计师/主管/经理 财信国兴地产发展股份有限公司 财信国兴地产发展股份有限公司,
6、财信发展,财信国兴 岗位职责: 1. 负责华南区域项目装饰专业全过程设计管理工作; 2. 负责全国区域项目装饰设计相关的方案评审与过程监管(需出差); 3、负责总部本专业标准化的建立与执行; 4. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作; 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,室内设计及相关专业; 2. 大型房地产行业或设计单位5年及5年以上工作阅历; 3. 娴熟运用office、autocad等办公及设计类软件; 4. 精通装饰设计原理,精通设计行业操作流程及规范,有批量精装项目阅历; 5. 具有良好的沟通协调实力、团队合作精神,责
7、任心强。 主管设计岗位职责 设计主管 eid室内 易爱迪(上海)室内设计询问有限公司,易爱迪 职责描述: 在总监的带领下,能带领中高级设计师完成中小型项目设计任务。 任职要求: 1. 优秀的室内方案设计实力,熟识项目方案设计、初步设计等各个阶段的工作流程以及图纸要求,在设计总监的指导下完成项目设计; 2. 室内设计、环境艺术设计及建筑学专业本科或以上学历; 3. 有5年以上商业地产室内设计阅历; 4. 8年以上知名事务所工作阅历; 5. 娴熟运用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等设计软件,有revit阅历优先; 6. 拥
8、有良好的团队精神,精彩的领导力和较强的责任感; 结构主管设计师岗位职责 结构主管设计师 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司 主要职责: 1、帮助结构总工编制设计管理的制度、业务流程和工作要求。探讨、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题; 2、驾驭项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作; 3、制定特别规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理安排,及设计变更申请和管理工作; 4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织运用单位参加相关工程质量监督检查、整改和验收工作。 任职要求: 1、 结构设计或工民建相关专业毕业,统
9、招本科及以上学历; 2、10年以上工作阅历;3年以上房地产结构专业负责阅历,取得相关职业资格证书者优先; 3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控阅历,了解专业规范及房地产行业要求; 4、 有超高层结构设计阅历; 5、有知名房企总部或区域管控阅历者优先。 系统主管设计师岗位职责 主管系统设计师 中山长虹电器有限公司 中山长虹电器有限公司,长虹 职责描述: 1、新产品制冷技术探讨等; 2、空调新技术、新工艺探讨等。 任职要求: 1.制冷、热能等相关专业毕业,具有空调行业制冷研发岗位工作阅历5年以上,高校本科以上学历 2.有制冷技术、新冷媒技术、热换器技术等探讨阅历者优先 主管设计工程师岗位职责
10、 主管设计工程师 工作内容: 1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发; 2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制; 3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析; 4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析; 5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核; 6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析; 技能要求: 1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业; 2、能娴熟运用cadcatia等软件制图; 3、熟识汽车理论、零部件设计方面的学问; 4、熟识各类自动变速箱的工作和机构原理; 5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺; 6、有变速
11、箱设计工作阅历者优先; 7、对变速器系统问题有较深的相识和较好的解决方案; 8、会运用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容: 1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发; 2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制; 3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析; 4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析; 5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核; 6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析; 技能要求: 1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业; 2、能娴熟运用cadcatia等软件制图; 3、熟识汽车理论、零部件设计方面的
12、学问; 4、熟识各类自动变速箱的工作和机构原理; 5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺; 6、有变速箱设计工作阅历者优先; 7、对变速器系统问题有较深的相识和较好的解决方案; 8、会运用相关cae分析软件对问题进行分析。 建筑主管设计师岗位职责 建筑主管设计师 1、依据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,供应建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的平安性和好用性、欣赏性等问题,帮助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、依据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、
13、确定主题建筑的总设计方向,供应建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的平安性和好用性、欣赏性等问题,帮助解决施工过程中的各种施工技术问题; 主管设计师岗位职责 电商资深设计师(主管) 杭州成聚电子科技有限公司 杭州成聚电子科技有限公司,成聚 职责描述: 1.熟识电商平台的基本操作流程和规则; 2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计 3.品牌的主图和详情页优化 4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等) 5.有独立思索的把控实力,能完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.美术、平面设计相关专业,娴熟运用ps,dw,ai等设计软件,自身能供应优秀的作品; 2.母婴类目工作阅历和电商工作3年以上的有管理阅历者优先考虑 3.具备良好的美术基础,良好的创意构思实力,优秀的色调搭配感,富有想象力和创建力,时尚前卫; 4.工作仔细踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识; 加入我们的理由 a、奖金激励方案高,团队是一群有幻想,敢打敢拼的团队; b、弹性工作制、每月全勤奖
