好用的月度个人工作总结三篇

上传人:工**** 文档编号:501660958 上传时间:2023-05-29 格式:DOCX 页数:10 大小:19.57KB
返回 下载 相关 举报
好用的月度个人工作总结三篇_第1页
第1页 / 共10页
好用的月度个人工作总结三篇_第2页
第2页 / 共10页
好用的月度个人工作总结三篇_第3页
第3页 / 共10页
好用的月度个人工作总结三篇_第4页
第4页 / 共10页
好用的月度个人工作总结三篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《好用的月度个人工作总结三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《好用的月度个人工作总结三篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、好用的月度个人工作总结三篇 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我为大家整理的月度个人工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 月度个人工作总结 篇1一, 学生会评优本次活动是我作为副部长第一次带领干事们一起参与的活动,在整个活动中,我学到了许多以前所不曾接触的东西。我不再是作为一个干事去参加活动的打算个人工作和整个活动了,而是作为副部长在主席团的带领下起到上传下达的桥梁作用。因此,这次活动是我们外联部的第

2、一次磨合,暴露出了许多问题:比如1、没有带领干事们做好前期的打算个人工作;2、部门内部合作不亲密,没有展显出应有的团队精神;3、没有提示干事们养成擅长视察、主动学习的习惯等等。当然,也有许多方面是做的不错的:比如1、部门全体精神面貌良好,看法端正,表现主动;2、干事们听从调遣,能过较高质量的任务完成等等。二, 拉赞助在外联部自己经验了一年的赞助训练,不论是赞助策划的书写还是找商家谈赞助都有了肯定的阅历。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训,教会干事们如何从一份活动策划中提取出一份高质量的赞助策划并以此为基础外出找商家洽谈赞助。为此,在部门内部多次绽开培训,训练他们赞助策划的书写以及告诫他们外

3、出谈赞助所应留意的事项和细微环节等等。仅过了多次赞助策划书的书写和批阅,他们的策划实力已有了显著提高,并且也起先尝试在商业街拉赞助了。最终,经过干事们的不懈努力,为学生会承办的“志成明德”杯高校城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体学生会的一样认同和高度评价。三, 志成明德足球赛本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对学生会的办事效率及实力是一次挑战也是一次提升!而对于一个部门来说,则是相互磨合了解的机遇。整个活动进行中,本部门成员主动参加协作。为活动的顺当开展做出了的贡献。首先,外联部为活动拉得资金赞助,为活动的进行供应了支持;其次,外联部成员主动参加活动的筹备,并为活动的开展尽了

4、一份力气。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼,提高了实力。四, 商家联系资料整理作为外联部,最重要的个人工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满足的赞助,老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此,建立商家联系档案是必不行少的!为此,在主席团的指导下,外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理,为以后的赞助事宜供应有用的档案。在整理档案的过程中,同样也暴露出了很多问题,比如分工不到位,整理不刚好等等。五,办公室卫生打扫打扫美化办公室虽然不算什么大事,但对一个部门来说既是是种责任的体现又是一次团队精神的展示。一个安逸舒心的个人工作环境会让人心情愉

5、悦,个人工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件个人工作,明白了明确分工的重要性,这也是提高效率的必要条件。六,学生心声探讨书写收集书写并探讨学生心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。在这个过程中不仅熬炼了部门内部的团队合作实力,而且也增进了部门内部的感情。七,部门转型探讨书写关于部门转型,在校团委的要求下,主席团的指导下我们外联部多次开会探讨相关内容,并制定出了初步的安排议案。当然,还有许多不足之处,下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。八,部门沟通会我们部常常会在例会结束后或总结完一段个人工作后到二餐绽开部

6、门沟通会。通过无话不谈的沟通我们更好的对彼此加深了解,也为团队合作建立了密切的感情基础。九,红叶谷旅游校学生会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。我们一起爬山一起吃饭共享一切欢乐。在部门内部渐渐通过沟通消遣形成了独特的部门文化。十,元旦晚会我们部门都主动打算并参加到了这次晚会中。为大家细心打算了好看的舞蹈节目,充分展示了外联风采。在晚会中,我们部主动参加,通过团队合作赢得了嬉戏的成功。充分的呈现了外联部的团队合作精神。月度个人工作总结 篇2来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟识了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:(一)加强学习

7、,提高个人素养。学问方面:在温习以前的学问加以巩固的基础上,不断学习新的学问,接受新的观念,不断拓展视野,增加自己的专业水平,为能够适应工作须要而不断努力。做人方面:刚从高校校内出来,无论是做人还是为人处世方面的阅历都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事沟通,向他们讨教阅历;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的

8、主要工作有:费用报销审核:依据公司财务审批制度及费用开支标准月度个人工作总结 篇320xx年结束了,我们迎来了全新的20xx年。新的一年,新的起点,在新的一年起先之际,我也从xx区分公司调往网络监控中心工作,起先的新的学习与努力。在xx区分公司工作的三个多月里,工作的同时也学到了许多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现在我将自己这三个月的工作做一个小小的总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。在xx区分公司,我做的最多的还是营销方面的事情,多和师傅同事一起出去宣扬发展业务,平常也在办公室里做一些统计类的事情。在这个过程中,难免有做的不好的地

9、方,大家都很乐意为我指出来,比如说黄局长说我不够泼辣,汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了,很感谢大家对我的帮助,我也肯定努力改正。下面重点说说我的想法与建议。农村支局是公司的一个重要组成部分,其工作相对市局来说并没有那么困难,个人认为主要包括融合业务的发展与服务质量的保证两大部分,业务有效稳定的发展之后,服务质量也紧跟直上,那么收入自然也会上来。所以我觉得现在区局里面最要做的一件事就是对客户的服务跟踪。现在我们都在大力发展各种各样的全业务套餐,我的E家、天翼等等,还有网吧及各种XXX虚拟专网,现在基本上都是发展了就不管了,用户入网以后就可以说是无人问津,对用户关怀不够。后面发展了一

10、个用户的同时,前面发展的用户又流失了,那么我们的努力又起到什么作用了?所以我认为我们在努力发展新新用户的同时,在存量保有和对老用户的关怀上还应当多做一些,和用户多沟通,了解用户的需求。比如在发展新用户的时候,也可以通过老用户进行宣扬,让老用户加入到我们的宣扬队伍中来,这样或许更有劝服力一些,要尽可能的利用已有的资源。这样做,不仅让老用户感觉到了中国电信的服务,同时发展了新的中国电信用户。另外,平常也应当对老用户有一些实惠政策,比如宽带续签用户,月消费金额比较大的用户等,在市局的政策应当也可以应用于农村支局,对农村支局也应当有它特有的政策。在资费定制方面也应当结合农村的详细状况,有时候们也不能等

11、着市局出政策,我们也可以自己依据自己的详细状况向相关部门提出一些建议,找到合适的方案。其次,我想谈谈这次的春季营销。我觉得我们这次做的最不好的地方就是打算工作不充分。营销要做好,除了有效的组织,前期的打算工作也很重要。我觉得我们在打算工作方面做的不够刚好,物资人员不能刚好到位,比如流淌营业车,假如在元旦之前到位的话会不会更好一些?流淌营业车上的设备也能够刚好快速的处理各种业务,效果会不会更好一些?试想一下,假如自己去办理一部手机业务,让你等待十多分钟甚至半个小时,你心里又是什么想法?另外还有我们的宣扬材料,有的宣扬单内容困难,自己都看不明白,又怎么给用户看呢,更谈不上一目了然了。比如有一张宣扬

12、单是重点宣扬E6套餐120元入网的,那么我认为就应当一起的把E6套餐资费标准也一起印在上面,可是后面却是E9宽带的宣扬画与资费说明,导致前来询问的用户莫明其妙。还有BOSS系统与政策的一样性问题,要适应市场的发展,资费及各种各样的政策也要不断更新,可是在更新政策同时,BOSS系统也应当跟上。这次活动中,刚起先就出现了有政策但不能用的现象,向用户宣扬说中国电信有什么什么业务,用户来办理了却说现在还不能办理,要过两天才可以,信任中国电信的形象肯定会在用户心里大打折扣。平常也要保证系统里面的数据与政策的一样性,现在系统里面有一些数据业务是从来没用过的,假如真的不须要是不是可以取消掉,也为系统节约开销

13、,新的业务政策也能够刚好快速的添加进去。第三,我想谈我对支局工作的看法。我觉得在日常的管理方面还是不够完善,缺乏肯定的纪律性,大家工作有时候表面的有点拖拉散漫。交代一件事情,有时几天才给回复,甚至还要电话督促。大家工作的主动性、主动性不高。平常日常的点对点应当刚好看,有事情了刚好处理,不过现在似乎支局的日常工作有一大部分都是营业员在做,点对点里面的事情多是营业员在处理,当然我并不是说局长没有做,不知道这样说会不会引起大家的不快乐,呵呵另外我想在此提一下支局的工作设备,现在营业厅的里面的打印机多是针式打印机,有的已经坏了,不好用了,对营业员的工作带来了很大的不便利,希望领导多关切一下,也多实实在

14、在的关切一下基层的员工,营业员、线务员,有时候他们才真实的代表了我们中国电信的形象,才是我们发展业务最前线的员工。最终,很感谢大家这段时间对我的照看,无论在工作上,还是生活上,大家对我都很关切,感谢。在以后的工作中,我肯定接着努力,争取做出更好的成果。预祝大家新年欢乐,工作顺当,也祝福中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号