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1、保赐利化工有限公司代言人选拔活动策划书（方案一）二零一零年九月一、 活动主题“展青春风采，秀个人魅力” 保赐利杯保赐利化工有限公司代言人选拔活动二、 活动的意义根据大学校园内富有活力，以及各种选秀活动争相开展，通过在大学生中开展选秀活动，寻找符合企业形象理念的形象代言人，同时通过活动在大学生这个潜在市场进行品牌理念的培养，支持大学生社会实践，回报社会，树立企业形象。三、 主办方介绍广州保赐利化工有限公司是一家致力于高科技领域的气雾剂及膏状罐装环保精细化工产品制造与销售的外商独资企业。公司成立于2000年7月一期厂区位于广东从化经济开发区，占地5万平方米，拥有英国KP、意大利COSTER、瑞士P
2、AMASOL等专业的气雾剂全自动生产线及法国KALIX、日本美之贺等专业的膏状体灌装生产线，具备庞大的生产能力。公司凭借先进的生产工艺，通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证及OHS18001职业健康安全体系认证，并取得了化妆品生产许可证、卫生许可证、消毒产品许可证、安全生产许可证等资质认证。公司下辖5个事业部:环保建材涂料事业部、化工五金装饰事业部、汽车美容养护事业部、摩托车养护事业部、OEM事业部，自身拥有BOTNY、永得丽、FOX-D、PARLUX、ATM、NISSEI等著名品牌，铸造了业内无与伦比的卓越品质和高贵形象，在外加工OEM事业方面，公司均以领先的技术标
3、准及庞大的生产能力与众多国际知名公司进行着长期的友好合作，以能制造160余种气雾剂及膏状罐装环保精细化工产品的雄厚技术能力成为亚洲排名前列的全球的气雾剂及膏状罐装环保精细化工OEM制造基地。2008年10月投产的新厂区，位于广州从化鳌头镇聚丰北路388号，占地16万平方米，分为7个独立生产车间，拥有26条全自动气雾剂生产线、10条膏霜及液体灌装生产线，并拥有1000平方米按照GMP标准建造的气雾剂车间。具备日产120万罐产品的生产能力，能够制造封口尺寸从直径15mm1inch、容积10ml1000ml规格的各种气雾剂产品、膏霜类及液体产品。.公司以领先的技术标准和庞大的生产能力与众多世界500
4、强企业保持长期友好的合作，成为了中国排名前列的气雾剂和膏状体产品的OEM基地。四、 承办组织介绍1.企事业交流与开拓者协会，简称“企协”。 直属于学生工作处，为我院第一大官方社团组织。本协会是联系企业家与学生的枢纽，是学生展示自己才能的平台。本协会的宗旨是：“开拓、创新、执着、自强”，“在成长中交流，在交流中进步”。其主要工作是为学生提供社会实践的机会，甚至已经发展成为院级勤工助学基地，每学期本协会为我院学生提供2000至2500个兼职岗位，带来了几十万元的兼职收入。本协会非常重视在校大学生与企业家的沟通，每个学期开展一次走进名企活动，每学期举办一次大型兼职招聘会，以及不定期的举行企业家讲座与
5、交流会这些活动极大的丰富了我院学生的大学生活，使更早的接触经济社会，为以后踏入社会打下坚实的基础。经过六届理事及会干的努力，如今的知名度已覆盖中山各大中小企业。2.院礼仪队3.院团委五、 活动效益分析 （一）、 投资总成本 八千六百圆整（二）、 投资总受益 1、 经济盈利分析： 通过此次活动，可以扩大保赐利在中山学院的影响力，吸引到更多的人观注保赐利，电子科技大学中山学院在校学生1.2万人，而且电子科技大学中山学院是三本院校，学生家境较好，通过活动培养潜在客户，最终达到品牌的发展。2、 企业品牌效益分析 通过代言人的选拔，以及让代言人做广告代言，可以提保赐利公司的形象和知名度，进而产生一种品牌
6、效应，就会有更多的人了解保赐利，吸引更多的潜在客户，提高保赐利的经济效益。3、社会效益分析 通过此次选拔代言人活动，给在校大学生提供了社会实践的机会，在学校树立良好的企业形象、社会形象，同时可以吸引更多的大学生了解保赐利，从而为保赐利公司营造良好的人力资源储备。六、 活动规则1、本次活动共设1名代言人名额，活动以淘汰赛选拔；2、晋级计算方法：海选以短信投票方式及评委打分选出前15名进入淘汰赛，每场淘汰赛以评委打分加上同学和观众的短信投票来决出一二三等奖；3、每场比赛投票结束后，将选出一些幸运手机号码同学作为下一场比赛的嘉宾参与活动；并给予相应奖励。4、进入决赛的选手如放弃，有第六名顶替，以此类
7、推4、保赐利公司拥有本次活动的最终解释权。七、 活动流程（一） 报名1、 报名方式：现场报名：（1）可在活动宣传点领取报名表现场报名 （2）可短信报名 （3）可发邮件报名 2、 报名条件：有梦想，有勇气，有特色，有自信，有实力，的女性朋友均可报名参加3、 报名时间：10月25日11月3日4、 报名注意事项：请报名的朋友们带上你的电子版（统一发到邮箱）艺术照及个从简要说明，以便我们登记。 （二）评选 1、参赛选手的评选 （1）评选规则、标准：评委要公正专业地给选手打分，以十分为满分 （2）评分方式：每场比赛结束后，评委们当场打分。然后再结合短信的票数选出本场比赛的得胜选手。 （3）比赛时间：海选
8、（11月6日11月7日根据报名人数而定），淘汰赛安排（11月13日）具体安排视实际情况及特殊需要决定。 2、评委的评选 （1）评委组成：由公司代表、受邀嘉宾、以及一些校领导老师担任 （2）评选方式：评委打分以及短信投票 （3）计分办法：初赛现场投票，决赛累计初赛的得票数，以及比赛期间的票数，加上评委的打分3、幸运同学的评选 根据发送短信的手机号码由抽奖软件抽出（三）比赛方式（初赛） 主要以舞台表演为主，内容有：1.自我介绍2、走T型秀，主要是选手们在T型台上展现自己的魅力及舞台表现力；3、即时问答，每位选手在一分钟时间里面回答评委提出的问题，选手回答必需机智、明确、清晰、有感染力等；4、才艺表
9、演，选手们个人的才艺表演，可以是唱歌、跳舞、相声等等；（四）决赛前准备工作 1、选手的培训 （1）拍写真，作宣传海报，安排选手适应性地拍摄，并作出前期的宣传海报；如有条件可拍摄VCR （2）个人形象设计、演出服饰等选择（如有影楼赞助影楼负责，或者选手自行解决） （3）比赛演出节目选择及排练等 （4）现场纪律及活动规则的培训 （5）时间安排：11月3日11月5日 （五）活动过程中的娱乐项目 1、幸运大抽奖活动，抽取幸运观众。 2、互动，回答主持人问题，答对者可以获得相应奖品。可根据赞助商要求进行对企业进行宣贯。 （六）赛程安排1、项目启动期：10月20日（设计制作宣传品、招商等），推广期：10月
10、25日启动 ，报名期：10月25日-11月3日。2、海选期：海选选拔十五名选手进入决赛，根据人数预计为两场A、规则：以评委打分（十分制）和观众发短信形式及方式评选出优秀选手 15名进入下一轮。 B、地点：电子科技大学中山学院B栋教学楼 C、时间：11月6日、11月7日，具体时间范围在晚上7：009：30，为时两个半小时（初定，可根据实际情况调整）。a. 其中开场白由主持人负责（为时2分钟），每位选手进行自我介绍（为时3分钟）第一个节目T型秀（为时5分钟）；（共10分钟）；b. 第二个节目为即时问答（每个选手一分钟时间，）；d. 第三个节目为表演，选手可根据特长进行才艺展示（为时5分钟）；c、评
11、委根据选手综合表现进行打分 D、注意事项：现场纪律安排必须仔细，清楚，必需时刻注意现场观众的举动,避免出现观众骚乱等现象，注意选手催场。3、决赛A、规则：以评委打分（十分制）和观众发短信形式方式评选出优秀选手，设立冠军、亚军、季军各一名。 B、地点：电子科技大学中山学院龙腾四楼大学生活动中心 C、时间：11月13日举行，具体时间范围在晚上7：3010：00，为时两个半小时。a. 其中开场白由主持人负责（为时2分钟），并对到场嘉宾及领导进行介绍（为时5分钟）第一个节目播放选手VCR 每位选手3分钟b. 第二个节目T台秀d. 第三个节目即兴问答c. 每四个节目才艺展示e. 每五个选手进行完毕进行现
12、场游戏互动，进行有奖问答f. 最后总结，评出获奖选手；（5分钟）g. 最后抽出全场幸运观众。h、颁奖 D、注意事项：现场纪律安排必须仔细，清楚，必需时刻注意现场观众的举动,避免出现观众骚乱等现象，各种设备必须监控好。（七）非比赛时间安排 比赛期间，11月8日和11月12日可以安排选手在学校内巡游拉票。 比赛结束后在学校张贴活动全程海报并且公布结果（八）奖项、奖品等 1、（一等奖 一名）成为保赐利有限公司的代言，达成自己的梦想，将参加保赐利公司接下来的广告宣传和推广工作；并奖人民币现金1000元及奖杯聘书2、（二等奖 一名）得到奖金人民币500元； 3、（三等奖 一名）可得到奖金人民币200；4
13、、全场幸运观众奖品200元(九) 活动流程图 1、全部活动流程活动策划主办方招 商招 募宣 传活动进行1、 活动招募宣传2、 活动广告宣传活动结束 3.比赛流程图 主持人宣布晚会开始选手表演观众评委晋级选手观看观看评委通过仔细观看选手的表演，给选手打分选出晋级选手观众通过观看选手的表演，发短信选出心中的晋级选手优胜者决赛 （十）活动注意事项 1、要考虑到活动时间和方式的安排，执行地点和执行人员的情况要仔细分析，还要考虑外部环境 2、本次活动是以展现自我风采，为大学生社会时间提供机会为目的，凡在比赛中不服从安排或不按时到达活动现场的的选手，均取消其参赛资格； 3、必须对各个可能出现的意外事件作必
14、要的人力、物力、财力方面的准备。 4、在实施方案过程中，应及时对活动范围、强度、额度和重点进行调整，保持对 活动方案的控制 6、还要注意一点，就是如果我们没有招募到预期的选手（如：海选期间参加选手不到30人），我们可以将海选改为一场。期间就是要加强宣传手段，吸引更多参赛者。（十一）活动纪律和现场控制1、 现场工作人员的纪律：（1） 工作人员需要有高度的责任心，对自己的职责要做到最好，完成任务；（2） 要有耐心，面对一些观众的提问与挑衅，要耐心对待，如果遇到解不了的问题，向相关负责人汇报，以便找到更好的处理方法； （3） 在处理和观众发生冲突，或者观众之间发生冲突的问题上，要及时通知直接负责人，妥善处理，避免发生更大的冲突。 2、观众的纪律问题：现场观众要维持好纪律，工作
