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1、员工离任申请表及交接清单 离任交接清单模板员工离任申请表姓名工号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离任日期离任类型 辞职 辞退 自离 开除 其他离任原因详述：假设是辞职，由申请离任员工填写，其他情况由部门主管填写离任员工对公司的建议：所属部门意见 同意申请 其他意见部门主管签名_：年月日行政总监 未面谈 已面谈，面谈要点如下： 同意申请部门主管签名_：日期：年月日执行总裁 同意申请 其他意见签名_：日期：年月日注：1、试用期员工必须提早3天，已转正员工必须提早30天提出离任申请，并在审批后及时提交行政管理部，否那么按急辞处理；2、离任当日，请按员工离任交接表进展交接工作；3、此审批表
2、完毕后，交由行政部保存。员工离任交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离任交接手续，并在相应位置签名_确认交接完成。姓名 ：工号：部门：正式离任日期：年月日所属部门意见 无需交接 先指定交接的工作，包括工作详细内容、工作文档、工作进度情况，请立即进展交接。 附工作交接表_页； 不附工作交接表移交人签/日期：接收人签/日期：部门主管：日期：年月日行政部办公用品交接：门禁卡文件柜钥匙文件资料公司邮箱名片图书笔记本电脑笔筒 机文件架计算器公司通讯录其他办公用品：剩余入职照片解除或终止劳动关系的证明文件辞职申请表辞职信保密协议竟业协议知识产权协议经办人：年月日财务部借款情况： 无借款 已归还 未归还，尚欠款元报账情况： 无报账 已报账 未报账，尚欠报元工资结算情况：福利结算情况：财务办理人签名_：日期：年月日当事人本人同意移交以上事项内所有内容，有关离任手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所理解的公司相关商业、技术等机密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关。当事人签字：年月日第 页 共 页
