《季节工劳动合同（2篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《季节工劳动合同（2篇）.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、季节工劳动合同甲方（单位）名称：山东泰泽投资股份有限公司金星物业分公司乙方（工人）姓名：居民身份证号码：甲方因工作需要，同意招用为季节工，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：1、自_年_月_日起至_年_月_日止。2、合同期满，本合同自行终止。二、工作任务：1、乙方专业从事莱商银行由甲方承担的院内绿化工作；2、在合同期内，甲方因调整工作任务，需要调换乙方的工作内容，双方经协商一致后，乙方应服从管理。三、劳动时间和劳动报酬：1、劳动时间：甲方因生产经营需要，经劳动部门批准，实行综合工时制度，乙方应服从；2、劳动报酬：按国家和莱芜市相关规定执行，根据乙方的岗位和承担的任务，每
2、月按1000元发放工资。四、劳动保护、福利待遇：1、根据工作岗位需要，甲方发给乙方劳动保护用品，乙方应爱护甲方发放的一切工作、生活用品。2、在合同期内，工作期间发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应按公司相关规定执行，其余意外事故所需费用一切由个人承担。五、劳动纪律：乙方在合同期内，必须遵守以下纪律：1、按时上下班，不得迟到早退；2、乙方在甲方工作期间，应服从甲方各项规章制度的管理；3、爱护单位财产，不得无故损坏公物及甲方发放的个人劳保用品；4、上班工作生产时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事；5、听从指挥，服从调动；6、保质保量完成任务，不得投机取巧；7、有事及时请示
3、报告，不得擅自主张；六、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何方均可向所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人签名盖章：乙方签字盖章（委托代理人）日期：_ 日期：_（附件1）续订劳动合同情况续订期限：自_年_月_日至_年_月_日（共天）续订劳动合同有关事宜：法定代表人签名盖章：（委托代理人）：日期：（附件2）劳动合同内容变更情况内容变更说明：法定代表人签名盖章：（委托代理人）：日期：日期：_ 日期：_乙方签字盖章乙方签字盖章季节工劳动合同（二）甲方：_乙方：_身份证号：_根据国家劳动管理规定以及本公司员
4、工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。试用合同期限：试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。甲方聘用乙方的月薪为_元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外
5、事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）：_乙方（盖章）法定代表人签字：_ 乙方签字：_签约日期：_第3页共3页
