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1、 范文 范例 学习 指导安全管理规定第一章 安全目标第一条：公司安全目标：全年生产安全达标率控制在99%以上； 设备安全运转达标率控制在95%以上； 全年员工轻重伤指标率控制在0.1以内。 第二章 安全责任制第二条：公司安全生产责任制：为加快公司各项生产任务顺利完成，保障公司人员、财产安全，制定本制度。公司安全生产责任制规定了公司各级领导、各重要岗位在安全方面的职责，加强了安全生产的领导和管理。现将公司安全生产责任制规定如下：一、 总经理安全生产职责1.总经理对本单位生产负总责任；2.坚持执行和督促所属部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；3.组织编制安全生产工作长远规
2、划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；4.编制实施安全技术措施计划，按国家规定提取改善劳动条件的安全技术措施经费，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；5.定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；6.组织参加重伤以上事故的抢救以及调查处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生；7.组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励先进单位和个人；8.定期向职工代表大会报告安全生产和劳动保护工作情况，并接受其监督。二、 部门经理或处（室）主任安全生产职责1.部门经理或（室）主任对安全
3、生产负第一位的责任；2.认真执行公司安全生产规章制度以及有关安全生产的规定和要求；3.经常向职工进行安全思想、劳动纪律和安全生产技术教育以及有关安全生产的规定和要求；4.合理安排劳动组织，搞好均衡生产，做好作业前的准备工作；5.认真组织安全大检查，对查出的问题及时要求整改。一时难以整改的要认真研究，定措施、定人员、定期解决；6.把安全工作纳入生产经营指标中严格考核。执行安全生产“五同时”规定；7.对职工伤亡事故和险遭事故的应按“三不放过”的原则，参加或者组织调查、分析、处理；不隐瞒，不拖延报告；8.认真组织各项规章制度的落实，制止违章作业、违章指挥、保证设备、工具、工装上岗前个人防护用品的穿戴
4、符合安全要求。三、公司安全员岗位职责1.贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策，在单位和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全管理监督工作；2.负责对职工进行安全教育和培训、新入场职工的厂级安全教育；作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班级安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核；3.组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况；5.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，
5、使其符合职业安全卫生技术要求。检查监督有关部门和单位搞好安全设备的维护保养、管理工作；6.会同设备管理部门负责设备安全监督管理工作。负责特殊工种的安全技术培训和考核工作；7.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；8.负责各类事故总汇、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到公司汇报；9.按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；10.负责对企业各单位安全工作进行考核评
6、比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、现金技术及现代安全管理办法。四、工长安全生产职责1. 认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织安全第一责任人；2. 坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥；3. 组织开展安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全；4. 负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育；5. 负责每班现场巡回安全检查，督促船
7、员严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患；6. 发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见；7. 做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持正常运行；8. 有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。二、 船长安全生产职责 1.负责生产现场安全管理工作，确保生产，按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决；2.负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正
8、常进行；3.对现场的生产安全负责。根据产品的特点制定安全生产规章制度、安全技术规程，并对其实施监督检查；4.认真执行安全生产规章制度、标准，努力创建无事故船舶；5.强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品；6.经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好，正常运行。发现事故隐患，及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理；7.经常向船员进行安全教育，不断提高船员安全意识，做好新船员，复工船员进行安全教育。新船员未经考核合格不准上船操作；8.检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应；9.对船上的设备定期进
9、行日常保养，确保船上设备正常运行；10.作业现场成品、半成品、零部件要合理堆放，做到工完、料清、场地清，保持工作场所所用通道的安全整洁，配合工长监督、检查船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。三、 生产现场安全员岗位职责1.服从现场调度指挥员的领导，落实每日生产装运计划，完成销售合同；2. 监督、检查来场装运船只的各项手续，符合装运标准的实行装运，不符合标准的及时向直接领导汇报；3.监督、检查采沙船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题；4.与船上设备动力员、安全监督员及时沟通，防患生产事故；5.负责员工按规章制度使用劳动安全用具的情况，确保工人人身安全；6.每日交班时要将交接班资料填
10、写齐全，并与交接同时沟通船上情况同时及时上报直接领导。第三章 安全教育和安全检查第三条：建立安全教育和技术培训制度 1.公司根据工人持证上岗情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训；2.开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录，在作业前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使作业人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程； 3.教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育；4.对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合
11、格后持证上岗。第四条：坚持安全检查制度 1.公司每月或者每周组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实行“三不放过”的原则；2.安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为； 3.安全检查的形式：生产部组织，各部门负责人、安全员、工人参加；公司生产部还将结合现场实际及上级检查开展安全活动情况，进行不定期的安全检查。 第四章 现场安全管理第五条：建立安全准备工作验收制度：开工前，公司生产部组织检查验收安全准备工作，确认合格后方能开工。验收的内容包括：作业组织是否有安全生产文明施工的内容设计；安全生产责任制是否建
12、立；安全目标是否确定；作业机械设备是否经过验收并符合安全技术规范要求；安全防护设施是否到位并符合要求；方案是否进行书面安全技术交底；各种工序是否制订相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并持证上岗；作业中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；作业中安全标志是否按规定设置等。 第六条：现场建立安全管理制度：实行挂牌施工，明确安全责任人，料具堆放整齐，安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定期检查维修。 第七条：加强设备管理使用：种机械设备容易对人体发生伤害的部位，必须安装有效的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，防止机械设备故障伤人事故的发生。 第八条：严格执行对
13、各种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度，落实安全防护和紧急避险措施。 第五章 事故报告与处理第九条：事故报告：凡发生一次2人及以上负伤事故；一次1人及以上重伤事故或各类死亡事故；由主要责任人没有造成人员伤亡但经济损失在5万元以上的事故，发生事故部门应立即用各种快报方法报公司。原因及责任一时难以查清的，也要将事故的简要情况报公司，待查清原因责任后，重新补报。 第十条：事故调查：事故发生后，公司安全管理人员配合上级部门事故调查组进行调查。查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定故责任；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。第十一条：事故处理：凡发生的各类事故，各工区在
14、上报调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附单位主管领导的检查书及事故现场的照片、事故现场图。发生海上交通事故和作业造成企业外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方公安交警部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。因忽视安全、违章作业、玩忽职守造成事故的，按照国家、上级和公司有关规定，对事故部门负责人和直接责任者给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，公司交由司法机关追究刑事责任。伤亡事故处理结案一般在15日内处理完毕。特殊情况按上级指定的时间结案。 第十二条：严格事故报告和事故统计纪律。生产部严格按上级有关事故报告、事故统计的规定办理，按程序及时准确的报告，做好事故统计报表。 第六章 奖励
15、与处罚第十三条：奖励：获葫芦岛市标准作业工区、公司“安全标准工区先进单位”，一次性奖励现，现场安全管理人员人均1000元，工区4000元；全部实现公司安全工作目标，公司年底对安全管理人员实行人均1500元的奖励，部门奖励5000元；获总公司及以上安全标准工地先进工区，公司一次性奖励安全管理人员人均1800元，工区6000元。 第十四条：发生事故，按下列标准实施经济处罚：1.发生一次因工负伤3人以上的事故，每负伤1人罚施工队5000元，另一次性处罚公司安全责任人500元，安全管理人员人均300元；2.发生一次因工重伤事故，每重伤1人罚施工队10000元，另一次性处罚公司安全责任人600元，安全管理人员人均400元；3.发生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罚施工队20000元，另一次性处罚公司安全责任人800元，安全管理人员人均500元；4.发生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罚
