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1、平凉市工会劳动法律知识竞赛试题主办单位：平凉市总工会一、单选题（共60S）1全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定自（B）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日 C、1950年6月 28日D、1995年1月1日2全国人民代表大会每届任期（C ）年。A、三年B、四年C、五年D、六年3工会是职工（A ）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立D、依法组建4在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和 脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（D ）不得阻挠和限制。A、依
2、法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人5、我国最高国家权力机关是（B ）A、国务院 B、全国人民代表大会 C、最高人民法院D、最高人民检察院6、维护职工合法权益是工会的（A ）工会在维护全国人民总体利益的同时，代表 和维护职工的合法权益。A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用8集体合同草案应当提交（A ）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会9、中华人民共和国境内的（B
3、 ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解 除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。A、外国使馆B、企业C、家庭D、个人10、职工（B）人的单位，应当设专职工会主席。A、150人以上B、200人以上 C、300人以上D、500人以上11、企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起（C ）内，应当按照中 华人民共和国工会法、中国工会章程的规定组建工会，并报上一级工会批准。A、三个月 B、六个月C、一年D、二年12、国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应当按（D）配备。A、不低于职工总人数的千分之一B、不低于职工总人数的千分之五C、不低于职工总人数的千分之二D、不低于职工总人数的千分
4、之三13、职工带薪年休假条例（B）起施行。A、2007年10月1日B、2008年1月1日C、2008年4月1日D、2008年7月1日14、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（B ）天。A、5B、10C、15D、2015、劳动法对劳动者的工作时间是（C ）规定的。A、每日工作时间不超过七小时、平均每周工作时间不超过四十五小时B、每日工作时间不超过七小时、平均每周工作时间不超过四十二小时C、每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时D、每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十二小时16、用人单位应当保证劳动者每周至少休息（B ）天。A、0.5 B、1 C、1.5
5、 D、217、女职工生育享受不少于（A）天的产假。A、90B、92 C、95 D、9818、劳动争议调解仲裁法是从（D ）开始施行的。A、2007年1月1日B、2007年5月1日C、2008年1月1日D、2008年5月1日19、根据劳动合同法规定，试用期最长不得超过（B ）A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月20、用人单位自用工之日起满（C ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、10年21、劳动合同法是（D ）开始施行的。A、2007年1月1日B、2007年6月29日 C、2008年5月1日D、2008年1月1日2
6、2、工会法规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两 个主要机制是（C ）A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式D、集体合同制度、职工培训制度23、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时应当征得（）和（C ）的同意。A、本级工会委员会职工B、本级工会委员会上级工会C、本级工会委员会上一级工会D、本级工会委员会本级工会24、根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（A）A、用工之日起B、劳动合同订立之日起C、试用期满之日起D、自用工之日起一个月后25
7、、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A ）缴纳失业保险费。A、百分之二B、百分之五C、百分之三D、百分之一26、用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（D）A、因确认是否存在劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因福利、培训发生的争议D、因承包经营发生的争议27、关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（C ）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时的原则C、依法保护劳动者的合法权益的原则D、着重调解的原则28、劳动争议的处理方式应该是（A ）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁29、
8、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（B ）A、仲裁委员会、劳动者、用人单位B、政府代表、职工代表、企业组织代表C、劳动行政部门、职工代表、工会D、职工代表、工会、企业联合会30、就业促进法规定，对（B ）有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行 政事业性收费。A、农民工和残疾人B、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人C、失业人员和应届大中专毕业生 D、转业军人31、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（A ）。A、自主创业、自谋职业B、服从分配、自主创业C、自谋职业、服从分配D、办理就业登记32、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年
9、不足五年的，领取失业保险金的 期限最长为（B ）。A、六个月B、十二个月C、十四个月D、十六个月33、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（D ）。A、本地最低工资的70%B、本地社会平均工资的60%C、本地最低工资D、城市居民最低生活保障标准34、失业保险金领取期限自（C ）起计算。A、解除或者终止劳动合同之日B、档案转移之日C、办理失业登记之日D、申请之日35、职工应当按照国家规定的（D ）的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。A、单位平均工资B、社会平均工资 C、用工地最低工资D、本人工资36、职工一方的协商代表，由（C ）选派产生。未建立工会组织的，由上级工会
10、指 导职工民主推举并经（）以上职工同意。A、本单位工会主席三分之一B、全体职工半数C、本单位工会半数D、本单位三分之二37、失业保险金（C ）发放。A、按年B、一次性C、按月D、按天38、失业人员在领取失业保险金期间下列哪种情形不应停止领取失业保险金。（D ）A、重新就业的B、移居境外的 C、被判刑收监的D、作自愿者的39、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（C ）年以上的固定期限书面劳动 合同。A、1年B、3个月C、2年D、6个月40、用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B ）A、5%B、10%C、15%D、20%41、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派
11、遣单位与同一被派遣 劳动者只能约定（A ）试用期。A、1次B、2次C、3次D、5次42、中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指（B ）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放 射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位43、 （A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会 44、要解决安全生产事故问题，必须切实贯彻（D ）的方针，保证生产经营活动的安 全。A、群防群治、联合执法B、领导重视、制度健全C、制度健全、违法必究D、安全第一、预防为主45
12、、下述4个企业，（C ）的做法不符合安全生产法的要求。A、甲企业从事机械加工，员工313人，配备了专职安全生产管理人员B、乙企业从事建筑施工，员工287人，设置了安全生产管理机构C、丙企业是一个甲醇转运站，员工52人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务D、丁企业从事物业管理，员工22人，设置了安全生产管理机构46、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A ）。A.全面负责B、负责监督检查C、负责日常检查D、负责指挥作业47、工伤保险条例规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（C）。A、缴费水平高低B、参保时间长短 C、伤残鉴定等级
13、D、工作贡献大小48、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（C ）的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样49、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用（B ）谁负担。A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担 D、由个人负 担50、未成年人保护法中所称的未成年人是指（A ）A未满18周岁的公民B、未满14周岁的公民C、未满12周岁的公民D、未满20周岁的公民51、因（B）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提 起诉讼。A、签订B、履行C、终止D、检查52、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（A ）集体
14、 合同规定的标准。A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、不得高于53、企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫 生等（C ）A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同54、甘肃省集体合同条例所称的集体合同（包括专项集体合同）是指（A ）通 过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通 过双方集体协商订立的书面协议。A、职工一方与用人单位B、全体职工与用人企业C、工会与用人单位D、工会主席与用人企业55、签订、履行集体合同应当遵循（D ）的原则。A、公开公正、诚实守信和兼顾双方利益B、平等协商和兼顾双方利益C、公开合法、诚实守信D、公开合法、平等协商、诚实守信和兼顾双方利益56、职工代表大会每届任期（D ）A、一年B、二年 C、三年至五年D、三年或五年57、厂务公开是指企业、事业和民办非企业单位通过一定的形式和程序，适时向本单 位（D）公开与本单位发展和职工切身利益密切相关的重大事项，接受职工监督的 民主管理制度。A、企业负责人B、管理人员C、工会主席D、职工
